22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fast freundschaftliches Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehen oft nach Sympathie
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind Pflicht
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Viel
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
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In den letzten Jahren hat sich viel getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die geringe Arbeitszeit super, was aber natürlich auch Nachteile bedeutet.
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren stark verbessert!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit sehr viel Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Man kommt gerne zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns am Standort einwandfrei, beste Chefs!!
Kommunikation
Richtung Hauptsitz/Verwaltung/Personalabteilung noch ausbaufähig, am Standort top.
Interessante Aufgaben
Nachmittag ist strukturell vorgegeben, man kann aber sehr autark arbeiten und seine eigenen Neigungen/Ideen immer einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung – viel Chaos, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ch war im Bereich der GBS tätig und kann den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen. Die Rahmenbedingungen sind insgesamt sehr unzufriedenstellend. Durch die geringe Wochenstundenzahl verdient man entsprechend wenig, was sich weder mit dem Arbeitsaufwand noch mit der Verantwortung deckt. Die Personalfluktuation ist hoch – viele sehen die Stelle nur als Durchgangsstation, was sich deutlich im Teamklima bemerkbar macht. Der Zusammenhalt im Team ist schwach, echte Kooperation oder Unterstützung gibt es kaum.
Auch die Personalabteilung hinterlässt einen sehr negativen Eindruck: Gehälter werden regelmäßig falsch oder verspätet ausgezahlt, und man muss ständig hinterherlaufen, um Dinge klären zu lassen. Die pädagogische Arbeit selbst ist durch fehlende räumliche, zeitliche und personelle Ressourcen stark eingeschränkt. Eine qualitativ hochwertige Betreuung ist unter diesen Umständen kaum möglich, vieles erinnert eher an eine reine Aufbewahrungsstätte. Besonders für die Tochter des ETV gibt es kaum aktive oder fachlich fundierte Angebote von pädagogischen Fachkräften.
Veränderungen in den Abläufen werden regelmäßig auf Kosten der Mitarbeitenden umgesetzt, ohne Rücksprache oder Rücksicht auf den ohnehin herausfordernden Alltag. Besonders in den Ferien ist die Situation schwierig – es fehlt an Struktur und Engagement, häufig sitzen Mitarbeitende die Zeit einfach ab. Ein gemeinsamer pädagogischer Konsens oder eine klare Haltung existieren nicht, jede*r arbeitet mehr oder weniger für sich. Das führt dazu, dass man sich oft wie ein Einzelkämpfer fühlt, was auf Dauer enorm an Energie und Motivation zehrt.
Hinzu kommt, dass viele Kinder ein herausforderndes Verhalten zeigen, ohne dass es dafür ausreichende Unterstützung, Konzepte oder Rückhalt durch die Leitung gibt. Insgesamt überwiegt der Eindruck von Chaos, mangelnder Wertschätzung und fehlender Professionalität. Wer pädagogisch engagiert ist und mit Herz arbeiten möchte, wird hier sehr schnell an seine Grenzen stoßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stabile Basis. Aber mit Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich will man das Beste für die MA und die Kinder. Es werden Chancen geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht strategisch in die Zuckunft geplant wird sondern oft nur kurzfristig Feuer gelöscht werden. Einiges wäre vermeidbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und klarere
Strukturen. Gerade im HQ nicht Stellen wie Löcher stopfen sondern überlegt handeln. Auch langfristig planen und diese kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühl mich wohl.
Karriere/Weiterbildung
HT ein eigenes Fortbildungsprogramm. Stunden werden aber nur zum Teil angerechnet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams auf jeden Fall.
Kommunikation
Muss sich auf jeden Fall verbessern. Auf allen Ebenen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ETV KiJu wenn soziale Arbeit dazu dient einen Sportverein Geld zu beschaffen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingstrukturen mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Seilschaften erkennen und verändern
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Führungskräften kann man es als toxisch bezeichnen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden nicht genutzt
Vorgesetztenverhalten
Verhalten wie Gutsherschaften
Arbeitsbedingungen
komme mit dem klar was da ist auch wenn es nichts ist
Gleichberechtigung
eher Frauen dominiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird besser …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch ältere Menschen dort arbeiten können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen und teilweise Ungerechtigkeit,
Verbesserungsvorschläge
Bessere und offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit guten Karrierechancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut verlässlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima im sportlichen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr entspannt
Image
Der ETV als Mutterunternehmung ist der drittgrößte Sportverein Hamburgs, was zur Identifikation beiträgt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Pfeiler geworden
Kollegenzusammenhalt
Nette und hifsbereite Kollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich meistens auf Augenhöhe begegnet
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung stellenweise etwas älter
Kommunikation
Wie fast überall: es könnte noch besser/mehr kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten möglich
Gehalt/Benefits
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Es wird besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifanlehnung, zentrale Lage der Standorte, gute Schulkooperationen, gutes Fortbildungsprogramm,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht komplett Tarifgebunden, Personalmangel (wie bei allen Trägern in der Branche)
Verbesserungsvorschläge
kostenlose Vereinsmitgliedschaft für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit in der GBS wird groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und das Arbeitsfeld (Schule/Kinder) sind großartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuwenig Arbeitsstunden
es gibt feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit (ist in diesem Bereich kaum möglich)
Möglichkeit Überstunden ausgezahlt zubekommen fehlt
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gehalt
- Möglichkeit auch mehr als 21 Stunden die Woche zu arbeiten (in der GBS ist dies schwierig)
- bessere und schnellere Kommunikation zwischen Verwaltung/Geschäfstsführung und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird groß geschrieben, lockere Atmosphäre, sehr harmonisch und kameradschaftlich
Image
Der Träger ist ein Turnverein, daher liegt unser Image im Bereich Bewegung/Sport
Work-Life-Balance
im Rahmen der Arbeitszeiten und Möglichkeiten wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Es gibt diesbezüglich auch Workshops.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie verpflichtende Workshops.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte deutlich höher sein, allerdings sind wir tarifgebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir dienen den Kindern als Vorbild und achten daher auf respektvollen und fairen Umgang sowie auf den Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
sehr harmonisch und kameradschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst "älter" und werde genauso behandelt, wie die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich vertraue meiner Standortleitung und schätze sie.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der Möglichkeiten sind es angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
In unserem Standort klappt es sehr gut mit der Kommunikation. Allerdings ist die Kommunikation mit der Verwaltung ausbaufähig
Gleichberechtigung
Jeder Kollege/Kollegin ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Ideen in die tägliche Arbeit mit einbringen. Der Job ist sehr abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird etv kiju ggmbh durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden etv kiju ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich etv kiju ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.