4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ETV Kinder- und Jugendförderung gemeinnützige GmbH Bewertungen
ETV
Kinder-
und
Jugendförderung
gemeinnützige
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stets bemühte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine große Freiheit darin, wie ich meine Arbeit bestimme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Empathie und Führungskompetenz sowie mangelnde Kommunikation der Leitung. Partizipation der Kinder wird nicht ermöglicht. Kinder werden immer wieder angeschriehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Leitung mit mehr Kompetenz, auch emotional, würde ich mir wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Den Chefs fehlt es an Empathie, MA fehlt Wertschätzung durch Leitung, Zusammenhalt nur unter einzelnen MA.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Worte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Sein Mund aufzumachen was solche Themen angeht.
Arbeitsatmosphäre
Alles viel zu sehr verstellt
Image
...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren top
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Benefits
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab immer die Aktion "Hamburg räumt auf" das war toll
Kollegenzusammenhalt
Auch da viel zu aufgesetzt das ganze
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
Was man gegenüber der Leitung sagen möchte lasse ich lieber für mich...
Arbeitsbedingungen
Außer die Arbeitszeiten gab es paar Arbeitskollegen die cool waren
Kommunikation
Naja nach dem man rassistisch beleidigt wurde mit der N-bombe(hinter meinem rücken) weiß ich nicht was ich dazu sagen soll
Gleichberechtigung
Naja nach so einem hätte ich mir gewünscht, dass man eine kündigung mitgibt, stattdessen blieb es bei einer "mündlichen abmahnung"
Interessante Aufgaben
Das zusammenarbeiten mit den Kindern
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Ein Arbeitgeber dem der Mensch wichtig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertraulich, offen, lachen, miteinander
Work-Life-Balance
ist noch ausbaufähig aber auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
überwiegend angenehm und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
wird keine Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut aber noch ein bisschen Luft, was das Thema Platz angeht nach oben
Kommunikation
muss manchmal noch geübt werden, ist aber auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen und die Einladung sich einzubringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hat einen guten Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETV Kinder- und Jugendförderung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ETV Kinder- und Jugendförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETV Kinder- und Jugendförderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.