Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig Einspringen, Doppeldienst, Überstunden ohne Ende, Urlaub ständig verschoben. Keine gute Pflege am Bewohner. Nur das Geld zählt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, auf ihre Anliegen auch eingehen, soweit das umsetzbar ist. Einen freundlichen Umgangston wählen. Einen nicht behandeln als wäre er nichts Wert. Ohne uns ist nämlich gar nichts mehr möglich. Unter Familie verstehe ich was anderes. Vielleicht mal ein Seminar darüber was Familie beseutet. Wie die führung mit Mitarbeitern umgehen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, unmotiviert, ausgelaugt, alle sehen zu das Sie ihr Pensum schaffen. Kein lächeln mehr. Und kein Danke
Image
Es ist kaum noch einer richtig zufrieden. Und keiner traut sich etwas zu sagen. Weil es sowieso abgeschmettert wird. Die Pflegeleitung macht ihr ding und alle müssen Spuren.
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel gibt es wenig frei. Und wenn doch dann wird man angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwörter
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an wer da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede, keine Unterstützung wegen Personalmangel man versucht alles mögliche, nur bleibt dann die eigene Arbeit liegen. Und man muss noch schneller arbeiten. Was wiederum zu lasten des Bewohners geht. Ein Kreislauf......
Vorgesetztenverhalten
Antwort da ist die Pflegeleitung für zuständig. Und die Pflegeleitung setzt ihre Meinung durch, ohne abweichung. Gespräch nicht möglich.
Da müssen sie jetzt durch. Die Antwort akzeptiere ich nicht.
Ganz tolle Einstellung Daumen hoch.....
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, ständig Einspringen, selten frei, Urlaub verschoben, Doppeldienst. 4 Mitarbeiter für 60 Bewohner alles schnell, schnell. Abfertigung auf höchster Ebene
Der Bewohner bleibt auf der Strecke. Viele sind unzufrieden und würden das Heim gerne wechseln. Wer gut nach dem Mund reden kann ist top Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter hören auf und nichts wird dagegen unternommen. Sehr schade
Man müsste vielleicht mal seinen Kurs überdenken und versuchen miteinander zu arbeiten. Und nicht nur eine Meinung geltend machen.
Kommunikation
Es zählt nicht was Du meinst. Das letzte Wort hat die Pflegeleitung Was Sie sagt ist Gesetz mit keinem Millimeter abweichung.
Gleichberechtigung
Alle gleich. Alle müssen arbeiten. Außer die grundsätzlich krank sind.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache