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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

regelmäßige Schulungen und Konsequente Anschaffung moderner Hilfsmittel
Bewertung lesen
Nichts mehr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständig Einspringen, Doppeldienst, Überstunden ohne Ende, Urlaub ständig verschoben. Keine gute Pflege am Bewohner. Nur das Geld zählt.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, auf ihre Anliegen auch eingehen, soweit das umsetzbar ist. Einen freundlichen Umgangston wählen. Einen nicht behandeln als wäre er nichts Wert. Ohne uns ist nämlich gar nichts mehr möglich. Unter Familie verstehe ich was anderes. Vielleicht mal ein Seminar darüber was Familie beseutet. Wie die führung mit Mitarbeitern umgehen sollte.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von etvoila care Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
5
Bewertung lesen
Sehr gut, man geht gerne zur Arbeit
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von etvoila care Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt immer drauf an wer da ist
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wird in jeder Hinsicht gefördert
5
Bewertung lesen
Es werden Dinge versprochen und nicht gehalten
1
Bewertung lesen
Kann ich nichts zu sagen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • etvoila care Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet etvoila care Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen etvoila care Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei etvoila care Gruppe als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
etvoila care Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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etvoila care Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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