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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zu Empfehlen, gutes Leitungsteam

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etvoila care Brandenburg GmbH in Michendorf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr u versuchen direkt zu Helfen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

War eine gute Entscheidung , hier anzufangen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etvoila care Brandenburg GmbH in Michendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige Schulungen und Konsequente Anschaffung moderner Hilfsmittel

Arbeitsatmosphäre

gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung

Image

zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Wunschfrei, Rücksicht auf private Bedürfnisse

Karriere/Weiterbildung

wird in jeder Hinsicht gefördert

Kollegenzusammenhalt

ein angenehmes, kollegiales Miteinander

Vorgesetztenverhalten

haben ein offenes Ohr, es herscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang

Kommunikation

Komunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Entwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein junges Unternehmen, bei dem man immer einen Ansprechpartner findet

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etvoila care Brandenburg GmbH in Michendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, man geht gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Wünsche werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, man hat jedoch immer schwarze Schafe dabei

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie, man fühlt sich gewertschätzt

Kommunikation

Man hat bei Probleme immer einen Ansprechpartner

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Seniorenzentrum Stolzenau Betriebs GmbH in Stolzenau gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Dinge versprochen und nicht gehalten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei uns so negativ geprägt war und Du das Gefühl hattest, dass Versprechen nicht eingehalten wurden. Das entspricht nicht unserem Anspruch, und wir möchten dies gerne besser verstehen.

Deine Rückmeldung zu den Punkten Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und Vertrauen aufgebaut wird.

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um mehr über Deine Erfahrungen zu erfahren und daraus zu lernen. Du kannst uns dazu unter personal@doreafamilie.de kontaktieren.

Vielen Dank, dass Du uns auf diese Themen aufmerksam gemacht hast.

Viele Grüße
Kathleen Schönfeld

Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Stolzenau Betriebs GmbH in Stolzenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig Einspringen, Doppeldienst, Überstunden ohne Ende, Urlaub ständig verschoben. Keine gute Pflege am Bewohner. Nur das Geld zählt.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, auf ihre Anliegen auch eingehen, soweit das umsetzbar ist. Einen freundlichen Umgangston wählen. Einen nicht behandeln als wäre er nichts Wert. Ohne uns ist nämlich gar nichts mehr möglich. Unter Familie verstehe ich was anderes. Vielleicht mal ein Seminar darüber was Familie beseutet. Wie die führung mit Mitarbeitern umgehen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, unmotiviert, ausgelaugt, alle sehen zu das Sie ihr Pensum schaffen. Kein lächeln mehr. Und kein Danke

Image

Es ist kaum noch einer richtig zufrieden. Und keiner traut sich etwas zu sagen. Weil es sowieso abgeschmettert wird. Die Pflegeleitung macht ihr ding und alle müssen Spuren.

Work-Life-Balance

Durch Personalmangel gibt es wenig frei. Und wenn doch dann wird man angerufen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Benefits

Alles gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwörter

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an wer da ist

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede, keine Unterstützung wegen Personalmangel man versucht alles mögliche, nur bleibt dann die eigene Arbeit liegen. Und man muss noch schneller arbeiten. Was wiederum zu lasten des Bewohners geht. Ein Kreislauf......

Vorgesetztenverhalten

Antwort da ist die Pflegeleitung für zuständig. Und die Pflegeleitung setzt ihre Meinung durch, ohne abweichung. Gespräch nicht möglich.
Da müssen sie jetzt durch. Die Antwort akzeptiere ich nicht.
Ganz tolle Einstellung Daumen hoch.....

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, ständig Einspringen, selten frei, Urlaub verschoben, Doppeldienst. 4 Mitarbeiter für 60 Bewohner alles schnell, schnell. Abfertigung auf höchster Ebene
Der Bewohner bleibt auf der Strecke. Viele sind unzufrieden und würden das Heim gerne wechseln. Wer gut nach dem Mund reden kann ist top Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter hören auf und nichts wird dagegen unternommen. Sehr schade
Man müsste vielleicht mal seinen Kurs überdenken und versuchen miteinander zu arbeiten. Und nicht nur eine Meinung geltend machen.

Kommunikation

Es zählt nicht was Du meinst. Das letzte Wort hat die Pflegeleitung Was Sie sagt ist Gesetz mit keinem Millimeter abweichung.

Gleichberechtigung

Alle gleich. Alle müssen arbeiten. Außer die grundsätzlich krank sind.

Interessante Aufgaben

Ansichtssache

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Familienmitglied,

vielen Dank für ihre Bewertung. Es ist wichtig, auch kritische Stimmen zu hören.
Leider erleben Sie eine Situation, die nicht unseren Ansprüchen gerecht wird.

Der Personalmangel hat ganz Deutschland im Griff. In der Hinsicht kann ich Ihnen versichern, das sowohl ihre Einrichtungsleitung, als auch die Hauptverwaltung mit Hochdruck daran arbeiten, neues Personal gewinnen zu können.

Bitte seien Sie versichert, dass Vielfalt, Toleranz, Respekt und Offenheit untereinander bei uns verpflichtend ist.
Wenn Sie etwas Anderes erlebt haben, dann bitte ich Sie sehr um ein persönliches Gespräch, damit wir Ihre Kritik gemeinsam besprechen können.

Bitte schreiben Sie eine kurze Mail an s.grammlich@doreafamilie.de . Dann verabreden wir uns.

Mit besten Grüßen
Sylvia Grammlich
Referentin Recruiting und Bindung, Personalabteilung

Überall muss gespart werden.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etvoila care Brandenburg GmbH in Michendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha BakalarczykRecruiting

Vielen Dank für Ihre offenen Worte!
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und würden gerne verstehen, was Sie konkret mit „Überall muss gespart werden“ meinen.

Uns ist wichtig, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und unsere Bewohnenden weiterhin gut versorgt sind.
Sprechen Sie uns gerne an: 033205/212-250 oder michendorf@etvoilacare.de.
Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch!

Einfach nur unfassbare Abläufe in diesem Betrieb

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei etvoila care Detmold GmbH in Pivitsheide Vogtei Heiden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles oK

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etvoila care Brandenburg GmbH in Michendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Hier wird viel bewegt – nach der Übernahme gestalten wir die Zukunft aktiv mit!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etvoila care Brandenburg GmbH in Michendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird etvoila care Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden etvoila care Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich etvoila care Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.