5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
EU Kommission (European Aviation Safety Agency, EASA) Bewertungen
EU
Kommission
(European
Aviation
Safety
Agency,
EASA)
Köln
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Geld, Betriebsklima könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Despotisches Verhalten einiger Senior Managers, Vetternwirtschft, "Blame Culture", Gewerkschaftsfeindlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kritikkultur sollte gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut in den meisten Teams, leider kann man aber seine Meinung "nach oben" nicht offen sagen. Senior Management reagiert extrem empfindlich auf Kritik. Es gibt auch eine generelle Feindseligkeit gegen die im Haus vetretene Gewerkschaft.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Präsenzzeit und Homeoffice flexibel zu kombinieren mit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice für Jobs, die man im Homeoffice gut erledigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Gelegenheiten sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Alles ausgezeichnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Jobticket zum Selbstkostenpreis. E-Autos können in der Tiefgarage geladen werden. Leider wird viel Papier verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Braucht man hier zum Überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anzeichen von Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in Großraumbüros. Computer sind ok. IT Support ist sehr gut. Es gibt eine allerdings recht teure Kantine.
Kommunikation
Die Kommunikation konzentriert sich auf die Erfolge des "Inner Circle". Die täglich gute Arbeit vieler Mitarbeiter wird eher weniger erwähnt.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich die Anzahl der weiblichen Manager zu erhöhen. Das ist aber schwierig, da die meisten Bewerber für technische Jobs Männer sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben und gute Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr tolle Kollegen, tolles Umfeld, viele Aufgaben. Eine menge Erfahrung!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld, das Englisch, die Aufgaben und die "Branche"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht vieles komplizierter als es nötig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe Zeitarbeit und Personalüberlassungen....allerdings verstehe ich nicht, warum EASA jemanden der 3 Jahre dort gearbeitet hat, voll im Team integriert ist, der total eingearbeitet ist, nicht übernimmt! Die Arbeit ist da! Die Personen nicht! Zudem ist es günstiger denjenigen direkt einzustellen als sich neue Zeitarbeiter zu holen. (Was sich die Leute auch wünschen!)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war generell super. In meinem Team und auch in der ganzen EASA zum SD. Klar gab es immer mal Differenzen oder "Streitigkeiten" aber nie für Dauer.
Work-Life-Balance
als Externer etwas schwierig. Von EASA Seite eigentlich sehr gute Work-Life-Balance. Es gibt viele interne Aktivitäten denen man auch nachgehen kann (Yoga...) aber wie gesagt, als Extern schwierig, wenn es mit dem eigentlichen Arbeitgeber nicht zu vereinbaren ist.
Karriere/Weiterbildung
Da Zeitarbeitsfirma, natürlich keine Weiterbildung von EASA. Allerdings wird man vielleicht in einen Kurs mit reingemoggelt und wenigstens zuzuhören.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team war spitze. Man war ein Team und das merkte man auch. Es wurde immer geholfen wo es ging. Generell das ganze IT-Department ist sehr hilfbereit und freundlich. Hat sehr Spaß gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Dort muss ich leider Punkte abziehen, wobei EASA dafür eigentlich nichts kann. Man war als Extern eingestellt und hatte seine Vorgaben und diese mussten mit EASA gepaart werden. Normalerweise war EASA lockerer, aber die Vorgabe vom Arbeitgeber (Zeitarbeit) war viel strenger...
Kommunikation
Kommunikation klappte meistens. Man konnte immer zu Vorgesetzten in der EASA oder zum Teamleiter gehen. Änderungen oder Informationen wurden auch schnell weitergegeben.
Interessante Aufgaben
In der IT konnte man wirkich noch sehr viel lernen auch über seine normalen Tätigkeiten hinaus.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internationales Kollegium, spannende Projekte,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Kollegium, spannende Projekte, tolles "Produkt" (Flugsicherheit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Career-progression slower than in the private sector, intransparent transfers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EASA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EU Kommission (European Aviation Safety Agency, EASA) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EU Kommission (European Aviation Safety Agency, EASA) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.