Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eubanet contract die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut, es gibt regelmäßige Termine, in denen wichtige Entwicklungen und Neuerungen mitgeteilt werden.
Viele von uns sind seit Beginn dabei, wodurch sich ein starkes Band entwickelt hat
Vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung kann man mit jedem über Herausforderungen sprechen oder rumspaßen
Sehr positiv, geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem klaren „Wir“-Gefühl.
Transparent und direkt, regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche fördern den Austausch - sicherlich Optimierungsbedarf, was die Weitergaben aller Informationen angeht.
Super Arbeitskollegen, auch zu den Vorgesetzten hat man ein sehr harmonisches Verhältnis