Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eubanet contract die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Professionalität vermissen lassen oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und direkt, regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche fördern den Austausch - sicherlich Optimierungsbedarf, was die Weitergaben aller Informationen angeht.
Einer der größten Pluspunkte – man arbeitet wirklich als Team.
Gute Möglichkeiten durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, auch wenn Spitzenzeiten mehr Einsatz erfordern.
Sehr professionell, unterstützend und nahbar. Ziele sind klar, gleichzeitig wird Vertrauen in die Umsetzung gegeben.
Sehr abwechslungsreich, mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Marktnähe.
Sehr positiv, geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem klaren „Wir“-Gefühl.