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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima und das Miteinander waren unbeschreiblich. Man kennt es ja oft von anderen Firmen, wo es deutlich anders ist. Hier wurde nur auf Augenhöhe miteinander gesprochen und wenn man ein Problem hatte, wurde direkt geholfen. Ich verabschiede mich schweren Herzens, obwohl ich nicht einmal jahrelang bei der Firma war. Es hat so viel Spaß gemacht in diesem Team zu arbeiten und ich kann es jedem nur wärmstens empfehlen. Die Geschäftsführung legt wert darauf, seine Wertschätzung gegenüber jedem Arbeitnehmer in ...
Sehr wertschätzende Unternehmenskultur, in der Leistung anerkannt und Erfolge gefeiert werden.
Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb – eigene Ideen und Strategien werden ernst genommen und umgesetzt.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, was Projekte enorm beschleunigt.
Sehr gutes Verhältnis zu Kollegen, sowohl im Vertriebsteam als auch bereichsübergreifend. Der Zusammenhalt ist stark, man unterstützt sich gegenseitig.
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni sowie fairen Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich keine.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in die Professionalisierung der Prozesse investieren, um das Wachstum langfristig effizient zu gestalten.
Noch mehr Austauschformate zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen, um Synergien auszubauen.
Es gibt tatsächlich nichts, was ich verbessern würde. Ich habe mich hier sehr wohl gefühlt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von eubanet contract ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele von uns sind seit Beginn dabei, wodurch sich ein starkes Band entwickelt hat
Einer der größten Pluspunkte – man arbeitet wirklich als Team.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eubanet contract wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet eubanet contract besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eubanet contract als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eubanet contract als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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