Mangelnde Kommunikation und überforderte AbteilungsleiterInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Einrichtung der Firma
- Essenszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr schlechte Einarbeitung
- überforderte AbteilungsleiterInnen (Organisation eher schlecht)
- fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte bei Entscheidungen nicht nur auf einzelne Personen gehört werden
- Mitarbeitergespräche sind wichtig! Und sollten geführt werden
- AbteilungsleiterInnen entlasten um Fehlerquellen/ Fehlentscheidungen zu vermeiden
- bessere Einarbeitung der neuen KollegInnen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten geboten.
Mit HomeOffice wird geworben, jedoch nicht wirklich umgesetzt. Das ist nur für einzelne Mitarbeiter möglich und unter Angabe von Gründen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Jedoch für das komplexe Aufgabengebiet eher mittelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich. Jedoch haben sie den Überblick für die Mitarbeiter verloren.
Arbeitsbedingungen
Top. Es wird mit drei Bildschirmen gearbeitet, höhenverstellbare Schreibtische und helle Büroräume.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den AbteilungsleiterInnen und Angestellten läuft nicht gut. Infos werden nicht vernünftig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht wirklich groß geschrieben. Man merkt schnell wer bevorzugt wird. Vitamin B/ Vetternwirtschaft spielt eine sehr große Rolle.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant.