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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Super Arbeitsatmosphäre, Führungskräfte on point mit regelmäßigen Schulungen und vorbildlichem Verhalten, ein riesiges Wir-Gefühl, sehr wertschätzendes Umfeld, jeder wird wahrgenommen und gefördert und gefordert
Die Geschäftsleitung, egal wer ist immer ansprechbar und hört zu.
Wenn Probleme im Raum stehen, werden Lösungen gesucht und gefunden und nicht auf die lange Bank geschoben
Gute Arbeitsplatz Ausstattung
Kurze Entscheidungswege
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Das auf jeden geachtet wird und auch private Herausforderungen gelöste werden.
Der Arbeitgeber ist sehr gut aufgestellt. Gut am Arbeitgeber finde ich, die Strukturen, das Sozialverhalten, die Prozesse, der Zusammenhalt, die flachen Hierarchien, das Team, die Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbereich.
Für einige Mitarbeiter werden ständig Sonderregelungen getroffen.
Es gibt Vorgesetzte die sehr Persönlich und angreifend sind. Obwohl aufgefordert wird das Negative verhalten nicht abgestellt.
Das sind dann keine Führung Kräfte und solche Personengruppen haben dann in Leitenden Funktionen nichts zu suchen.
Mangelende Qualität der Führungsebene ist ein NO GO
es ist anzumerken, das es Führungskräfte gibt, die in einer Leitender Funktion tätig sind die weder die Erfahrung haben noch die Kompetenz dazu besitzen.
Sie sind in dieser Rolle, weil sie verwandt oder verschwägert mit der Geschäftsführung sind. ...
- sehr schlechte Einarbeitung
- überforderte AbteilungsleiterInnen (Organisation eher schlecht)
- fehlende Kommunikation
Keine Struktur, ein Personal/er mit Nähe zum Mitarbeiter wäre toll, Kommunikation.
so richtig schlecht gibt es nicht.
Die Detailkommunikation in den Projekten. Übergeordnete Informationen aus der Geschäftsführung gibt es regelmäßig in so genannten Stand-Up Meetings.
Mehr Wertschätzung, mehr Chancen und Möglichkeiten
Kommunikation
Konsequenteres Vorgehen bei Fehlverhalten von Kollegen.
Mehr Transparenz bei dem Thema Firmenwagen
Der am besten bewertete Faktor von eubanet ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Top ausgestattet
Der Arbeitgeber bietet den Angestellten viele Benefits, flexible Arbeitszeiten, sowie helle und moderne Büroräume / Büroausstattung. Ich finde die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Es wird sehr auf ein hochwertiges Arbeitsumfeld geachtet
Top. Es wird mit drei Bildschirmen gearbeitet, höhenverstellbare Schreibtische und helle Büroräume.
sind gut auf die Gesundheit wird geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eubanet ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ist ausbaufähig
Die Kommunikation zwischen den AbteilungsleiterInnen und Angestellten läuft nicht gut. Infos werden nicht vernünftig weitergegeben.
Entscheidungen werden getroffen. Planungen werden aufgestellt. Morgen ist wieder alles anders. Und übermorgen gibt es wieder eine bessere Idee. Dann wieder wird alles vergessen.
Soweit versucht gut, teils verbesserungswürdig da für neue Kollegen die Strukturen nicht klar sind oder wen sie fragen können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden möchte und es sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Unternehmen hilft, werden Weiterbildungsmaßnahmen gerne gesehen
wird voll unterstüzt und gefördert , man muss nur fragen was möglich ist
Auch hier ist alles möglich, vom Azubi bis zum zweifachen Teamleiter, oder vom Akquisiteur zum operativen Leiter. Schulungen werden auch mehr angeboten
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
Welche Karriere ? Nur über Vitamin B oder Verwandt und Verschwägert