Gute Grundkonzepte treffen auf nicht fähige Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und das Zwischen-menschliche
Flexible Arbeitszeiten
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Vorgesetzte die sehr Persönlich und angreifend sind. Obwohl aufgefordert wird das Negative verhalten nicht abgestellt.
Das sind dann keine Führung Kräfte und solche Personengruppen haben dann in Leitenden Funktionen nichts zu suchen.
Mangelende Qualität der Führungsebene ist ein NO GO
es ist anzumerken, das es Führungskräfte gibt, die in einer Leitender Funktion tätig sind die weder die Erfahrung haben noch die Kompetenz dazu besitzen.
Sie sind in dieser Rolle, weil sie verwandt oder verschwägert mit der Geschäftsführung sind. Hier läuft definitiv etwas verkehrt
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung in den Abteilungen ist keine Holschuld sondern eine Bringschuld, außerdem werden Systemische Verbesserung Vorschläge Konsequent ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut
Kollegenzusammenhalt
Komm auf die Kollegen an, jeder ist hier für sich es gibt kein( oder wenig ) WIR Gefühl
Work-Life-Balance
so wie es sein muss
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch hier auf die Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
eher monoton, nichts was sich verändert oder angepasst wird
Gleichberechtigung
Gleichbehandlungsgrundsatz geht anders
Umgang mit älteren Kollegen
ich hab nichts Positives oder Negatives erfahren
Arbeitsbedingungen
sind gut auf die Gesundheit wird geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
nicht so gut für die Branche
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere ? Nur über Vitamin B oder Verwandt und Verschwägert