5 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Arbeitsplatz Ausstattung
Kurze Entscheidungswege
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Für einige Mitarbeiter werden ständig Sonderregelungen getroffen.
Konsequenteres Vorgehen bei Fehlverhalten von Kollegen.
Der Zusammenhalt und das Zwischen-menschliche
Flexible Arbeitszeiten
Benefits
Es gibt Vorgesetzte die sehr Persönlich und angreifend sind. Obwohl aufgefordert wird das Negative verhalten nicht abgestellt.
Das sind dann keine Führung Kräfte und solche Personengruppen haben dann in Leitenden Funktionen nichts zu suchen.
Mangelende Qualität der Führungsebene ist ein NO GO
es ist anzumerken, das es Führungskräfte gibt, die in einer Leitender Funktion tätig sind die weder die Erfahrung haben noch die Kompetenz dazu besitzen.
Sie sind in dieser Rolle, weil sie verwandt oder verschwägert mit der Geschäftsführung sind. Hier läuft definitiv etwas verkehrt
Weiterentwicklung in den Abteilungen ist keine Holschuld sondern eine Bringschuld, außerdem werden Systemische Verbesserung Vorschläge Konsequent ignoriert.
Das Arbeitsklima ist gut
so wie es sein muss
Welche Karriere ? Nur über Vitamin B oder Verwandt und Verschwägert
nicht so gut für die Branche
Sehr gut
Komm auf die Kollegen an, jeder ist hier für sich es gibt kein( oder wenig ) WIR Gefühl
ich hab nichts Positives oder Negatives erfahren
Kommt auch hier auf die Vorgesetzten an
sind gut auf die Gesundheit wird geachtet
Gleichbehandlungsgrundsatz geht anders
eher monoton, nichts was sich verändert oder angepasst wird
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Einrichtung der Firma
- Essenszulage
- sehr schlechte Einarbeitung
- überforderte AbteilungsleiterInnen (Organisation eher schlecht)
- fehlende Kommunikation
- Es sollte bei Entscheidungen nicht nur auf einzelne Personen gehört werden
- Mitarbeitergespräche sind wichtig! Und sollten geführt werden
- AbteilungsleiterInnen entlasten um Fehlerquellen/ Fehlentscheidungen zu vermeiden
- bessere Einarbeitung der neuen KollegInnen
Die Atmosphäre ist gut, nette Kollegen.
Es werden flexible Arbeitszeiten geboten.
Mit HomeOffice wird geworben, jedoch nicht wirklich umgesetzt. Das ist nur für einzelne Mitarbeiter möglich und unter Angabe von Gründen.
Gehalt ist in Ordnung. Jedoch für das komplexe Aufgabengebiet eher mittelmäßig.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Die Vorgesetzten sind freundlich. Jedoch haben sie den Überblick für die Mitarbeiter verloren.
Top. Es wird mit drei Bildschirmen gearbeitet, höhenverstellbare Schreibtische und helle Büroräume.
Die Kommunikation zwischen den AbteilungsleiterInnen und Angestellten läuft nicht gut. Infos werden nicht vernünftig weitergegeben.
Gleichberechtigung wird nicht wirklich groß geschrieben. Man merkt schnell wer bevorzugt wird. Vitamin B/ Vetternwirtschaft spielt eine sehr große Rolle.
Das Aufgabenfeld ist interessant.
Die Leute sind hier wichtig. Mir wurde versichert, dass mein Arbeitsplatz hier sicher ist. Das gibt mir ein gutes Gefühl. Das Zukunftspotenzial der Firma ist unermesslich.
Keine Struktur, ein Personal/er mit Nähe zum Mitarbeiter wäre toll, Kommunikation.
Fördert das Team, arbeitet an der Struktur und schafft eine klare Linie. Ich würde hier gerne zukünftig mit mehr Struktur statt Improvisation arbeiten.
Es ist ein Auf und Ab.
Die Firma genießt im Branchenvergleich sicherlich den besten Ruf.
Super! Hier wird wirklich darauf geachtet.
Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Karriere ist typisch Mittelstand, private Kontakte schaffen Möglichkeiten. Ist halt so.
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Gibt fast nichts, was nicht gewährt wird. Das Gehalt ist eher durchschnittlich. Nicht gut nicht schlecht.
Was soll man sagen. Es gibt überall Kollegen die den eigenen Vorteil sehen und andere die wirklich miteinander arbeiten. Ist hier nicht anders als woanders. Da kann eubanet nichts dafür.
Top.
Der Geschäftsführer ist durchweg top. Bei manch anderem sollte definitiv Kompetenzen durch Schulungen geschaffen werden.
Besser kann man es nicht haben.
Entscheidungen werden getroffen. Planungen werden aufgestellt. Morgen ist wieder alles anders. Und übermorgen gibt es wieder eine bessere Idee. Dann wieder wird alles vergessen.
Kann ich nichts bemängeln.
Sehr interessantes neues Arbeitsumfeld.
Versuchen permanent dem Wachstum standzuhalten, Prozesse neu zu definieren, sind am zufriedenen Mitarbeiter interessiert.
so richtig schlecht gibt es nicht.
Konsequenteres Handeln einzelnen Ausreißern gegenüber
Ich fühle mich einfach wohl.
Grundsätzlich gehen alle gerne arbeiten und fühlen sich wohl. Arbeitsklima will keiner missen.
Arbeitszeiten und private Verpflichtungen sind gut unter einen Hut zu bringen und flexibel gehandhabt.
Übernimmt auch Schulung und Weiterbildungsmaßnehmen, wenn man fragt!
alles pünktlich und angemessen, mehrere Firmenfeiern im Jahr
Mülltrennung funktioniert nicht ganz richtig ;.)
Wirklich gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.
von Azubi bis zum Ältesten super Auskommen
Immer ansprechbar.
Soweit versucht gut, teils verbesserungswürdig da für neue Kollegen die Strukturen nicht klar sind oder wen sie fragen können.
100%ig
Aufgabenstellung in einem Nischenmarkt, vielfältiger Mix aus Vertrieb, Argumentation, tech. Kenntnissen und Vertragswesen