Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlichkeit
Es wird Wertschätzung erwartet, aber von der Geschäftsführung nicht gelebt
Es gibt keine Einarbeitung.
Angestellte werden nach Lust und Laune in andere Bereiche gesteckt ohne vorab informiert oder eingearbeitet zu werden.
Arbeitszeiten und home Office möglich
Keine Weiterbildubgsmöglichkeitennoder Karrieresprung
respektvollen und freundlichen Umgang im Team – man unterstützt sich gegenseitig und kann offen kommunizieren.
Auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind ein großer Pluspunkt.
Offenheit und Ehrlichkeit, immer ansprechbar
Aus den Erfahrungen in anderen Unternehmen heraus, nichts.
Beim Thema Weiterbildung für uns Mitarbeiter*innen gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Die Kollegen*innen sind durchweg nett und hilfsbereit und es wird immer auch gelacht
Wir werden bei den Kostenträgern und anderen Partnern als sehr gut und verlässlich wahrgenommen. Auf Grund von Themen in der Vergangenheit gibt es bei den Honorarkräften auch eine andere Wahrnehmung. Ich selbst habe die EuBiA sehr bewusst ausgewählt.
Momentan auf Grund der vielen Themen etwas schwieriger, aber auch nicht anders, als in anderen Unternehmen
Da haben wir ganz sicher noch Verbesserungsmöglichkeiten. Intern wird damit aber bereits begonnen. Bei offenen Stellen wird erst intern geschaut, ob es jemanden gibt, der diese Stelle gut ausfüllen kann, bevor es dann in die externe Ausschreibung geht.
Es ist wie in der Branche eben üblich...
Jeder springt für den anderen ein, gibt Unterstützung
wie zum Thema Gleichberechtigung
Ich kann nicht klagen, es gibt immer ein offenes Ohr
Im Verhältnis zu dem, was ich in anderen Unternehmen kennengelernt habe, ist die Kommunikation sehr gut
Wir haben mit Migranten, Deutschen, Queeren usw. zu tun und so spiegelt sich das auch in unserer Organisation wieder. Wir sind gleich
Ja, die gibt es zu Hauf
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag und das kollegiale Miteinander, das den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit fördert. Man fühlt sich unter seinen Kollegen sehr wohl und wertgeschätzt.
In einigen Bereichen besteht noch Optimierungspotenzial, z.B. was die bereichsübergreifende Zusammenarbeit betrifft.
Es wäre hilfreich, wenn bereichsübergreifende Prozesse noch klarer strukturiert und kommuniziert würden, um Abstimmungen effizienter zu gestalten. Zudem könnten Weiterbildungsangebote gezielter auf individuelle Entwicklungsziele abgestimmt werden
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Die Geschäftsleitung zeigt gutes Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, mit einer grundsätzlich fairen Verteilung von Arbeitszeit und Freizeit. Die Geschäftsführung ist serh verständnisvoll und unterstützend was familiäre Herausforderungen angeht (Kinderbretreuung im Krankheitsfall bzw. bei Notbetreuung)
Es bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wobei Eigeninitiative bei der Karriereplanung gefragt ist.
Das Gehalt ist marktgerecht, und die angebotenen Sozialleistungen decken die wichtigsten Bedürfnisse ab. Die Geschäftsführung versucht stets alles möglich zu machen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen. Man findet immer jemanden, der unterstützt und hilft.
Die Führungskräfte zeigen sich ansprechbar und offen für Feedback, was ich als positiv empfinde.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, mit einer soliden Ausstattung und einem sicheren Arbeitsumfeld. Die Standorte liegen Zentral sind sehr gut zu erreichen.
Die Kommunikation im Team verläuft meist lösungsorientiert, auch wenn es gelegentlich Abstimmungsbedarf gibt. Regelmäßige Teammeetings helfen die Kommunikation im Team auf einem hohen Niveau zu halten.
viele Frauen im Unternehmen, auch in führenden Positionen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue fachliche Impulse und Lernmöglichkeiten.
Nichts.
Alles.
Den Laden komplett schließen und neu aufbauen. Gravierende strukturelle und kommunikative Probleme. Ich rate jedem davon ab, für EuBiA tätig zu werden.
Katastrophe.
Gibt es dort nicht.
Die Honorarrechnungen werden monatelang nicht begliechen. Nach der Einreichung der Honorarrechnungen musste man 6-8 Wochen warten, bis das Geld überwiesen wurde. Ständig nachfragen, Druck ausüben müssen etc.
Einfach eine Katastrophe. Aber irgendwie kommt dieser Laden seit Jahren damit durch.
Wurden immer zuvorkommend behandelt.
Finde nichts schlechtes am ehemaligen Arbeitgeber.
Es gibt nichts an Verbesserungsvorschlägen.
Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut.
Wir hatten immer sehr kompetente Lehrer gehabt, das man sehr viel gelernt hat.
Der Unterricht war immer sehr gut. Das man immer Spaß hatte.
Die Aufgaben waren immer machbar.
Wir wurden immer respektvoll behandelt worden.
Den kollegialen Zusammenhalt. Auch dass andere Meinungen gehört werden. Sehr gute Vorgesetzte, freundlich und kompetent, immer auch hilfsbereit.
Mehr Weiterbildungen sollten angeboten werden.
Wir sind in der Bildung tätig, dafür wird fair gezahlt.
Diese haben sich in den letzten Jahren deutlich verbessert!
Das ich nicht mehr für das Unternehmen arbeite
Kommunikation
Nichts
Alles
Bessere Kommunikation, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, bessere Bezahlung
Sehr schlechter und ungerechten Arbeitgeber... es sei denn, man ist der Liebling der Geschäftsführerin
So verdient kununu Geld.