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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EuBiA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EuBiA
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EuBiA
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unpersönlich und mehr im Befehlston als freundliche Anfragen

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder Tausende Emails am Tag oder es wird auch mal mitten in Termine reingeplatzt, oft wegen Kleinigkeiten

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immerhin wird so gut es geht auf Überstunden verzichtet.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft nicht greifbar

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Kollegen*innen sind durchweg nett und hilfsbereit und es wird immer auch gelacht

5,0
KommunikationFührungskraft

Im Verhältnis zu dem, was ich in anderen Unternehmen kennengelernt habe, ist die Kommunikation sehr gut