Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageArbeitszeiten und home Office möglich
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag und das kollegiale Miteinander, das den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit fördert. Man fühlt sich unter seinen Kollegen sehr wohl und wertgeschätzt.
respektvollen und freundlichen Umgang im Team – man unterstützt sich gegenseitig und kann offen kommunizieren.
Auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind ein großer Pluspunkt.
Freundlichkeit
Den kollegialen Zusammenhalt. Auch dass andere Meinungen gehört werden. Sehr gute Vorgesetzte, freundlich und kompetent, immer auch hilfsbereit.
Keine Weiterbildubgsmöglichkeitennoder Karrieresprung
Es wird Wertschätzung erwartet, aber von der Geschäftsführung nicht gelebt
diese Firma engagiert immer wieder Honorarkräfte,, bezahlt sie nicht und stellt dann wieder andere Honorarkräfte ein, ich bin schon die zehnte, die ihr Honorar nicht erhalten hat, der Staat hätte kein Geld mehr, die Bamf könne nicht auszahlen, was eine Lüge ist, Anzeige und Inkasso laufen
Finde nichts schlechtes am ehemaligen Arbeitgeber.
Aus den Erfahrungen in anderen Unternehmen heraus, nichts.
Es gibt keine Einarbeitung.
Angestellte werden nach Lust und Laune in andere Bereiche gesteckt ohne vorab informiert oder eingearbeitet zu werden.
Den Laden komplett schließen und neu aufbauen. Gravierende strukturelle und kommunikative Probleme. Ich rate jedem davon ab, für EuBiA tätig zu werden.
Beim Thema Weiterbildung für uns Mitarbeiter*innen gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Es wäre hilfreich, wenn bereichsübergreifende Prozesse noch klarer strukturiert und kommuniziert würden, um Abstimmungen effizienter zu gestalten. Zudem könnten Weiterbildungsangebote gezielter auf individuelle Entwicklungsziele abgestimmt werden
Es gibt nichts an Verbesserungsvorschlägen.
Der am besten bewertete Faktor von EuBiA ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Aufgaben waren immer machbar.
Ja, die gibt es zu Hauf
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue fachliche Impulse und Lernmöglichkeiten.
geht so. Dozenten in der Erwachsenenbildung interessant- sonst eher sehr normal . d.h. durchschnittlich. (Außer natürlich: Führungskräfte- interssant).
Sehr interessante Arbeit, sofern man die Arbeit für den Menschen machen kann und nicht nur hinter Zahlen her ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EuBiA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wobei Eigeninitiative bei der Karriereplanung gefragt ist.
Gibt es dort nicht.
Viel versprochen und nicht eingehalten
Sehr schlechter und ungerechten Arbeitgeber... es sei denn, man ist der Liebling der Geschäftsführerin
Sogar der Bildungsurlaub wurde mir abgesprochen.
