57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man geht auf die persönliche Situation der Mitarbeiter ein, Arbeit ist abwechslungsreich
Mehr Möglichkeiten zur Arbeitsplatz Gestaltung. Stichwort homeoffice
Arbeitsatmosphäre war sehr gut, allerdings abteilungsabhängig!!!
Super Arbeitszeiten. Gleitzeit möglich!
Super! Es gibt sogar, außer Weihnachts- und Urlaubsgeld, noch ein Mal im Jahr eine Prämie!
Hier wird Müll getrennt. Es gibt sogar Wasser und Äpfel gratis!
War meist super!
Super! Firma gibt älteren Kollegen/innen Chance zu arbeiten und schätzt diese auch
Arrogante Meister, freundliche Abteilungsleiter. Ausgewählt wird nach Sympathie, am besten du kannst gut flirten und schleimen.
Eine Vorarbeiterin ist in der Firma definitiv fehl am Platz!!! Warum unternehmt ihr hier nichts??? Hier fließen von vielen Leuten immer wieder Tränen!!!
Im großen und ganzen gut.
Es gab kaum Infos bzw. Besprechungen, allerdings auch abteilungsabhängig
Fehler von Lieblinge werden vertuscht, während die Fehler von den nicht Lieblingen groß gepriesen werden.
Sehr abwechslungsreich! Tolle Herausforderungen!
Gut finde ich an Firma Euchner,das sie ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter haben
Schlecht finde ich,das Abteilungsleiter nicht geschult werden,wie man mit Personal umgeht
Frauen sollten nicht wie zweite Klasse behandelt werden,zumindest in der Produktion
Frauen werden bei der Bezahlung benachteiligt,obwohl sie öfter mehr leisten wie die männliche Mitarbeiter
Gute Arbeitszeiten
Gute Arbeitsmittel
Keine Parkplätze...Schlechte Führung in den Abteilungen...Zu niedriger Lohn
Abteilungsleiter müssen im Umgang mit Mitarbeiter geschult werden
Unterer Durchschnitt
Sehr herablassend. Zumindest in der Vorproduktion. Der Meister ist sehr Arogant. Mitarbeiter die schon Jahre da sind dürfen tun was sie wollen
Dass trotz der großen/steigenden Unternehmensgröße noch Raum für Individualität und persönliche Bedürfnisse gewährt wird. Die Verkehrsanbindung ist ausgezeichnet.
Manche Prozesse sind in meinen Augen zu kompliziert gestaltet und verlangen so unnötige Anstrengungen.
Die Arbeitsatmosphäre war in Abhängigkeit der momentan besuchten Abteilung irgendwo zwischen in Ordnung und sehr gut.
Eigene Fähigkeiten und Neigungen werden gefördert und können mit eingebracht werden.
Dank Gleitzone verhältnismäßig flexible Arbeitszeiten, die Raum für persönlichen Gestaltungsspielraum lassen.
Habe als Azubi eine solide Ausbildungsvergütung, Prämien, Fahrgeld sowie ermäßigte Essenspreise erhalten.
Der Vorgesetzte/Ausbilder hat sich stets Zeit für fachliche und persönliche Anliegen genommen und keine Mühen gescheut, Themen und Fragestellungen anschaulich zu vermitteln.
Während der Ausbildung wurden alle für den Beruf des Elektronikers relevanten Abteilungen besucht. Es war somit eine große Vielfalt geboten und es gab die Möglichkeit eigene Stärken und Präferenzen sowie zu entdecken.
Die Variation war in Abhängigkeit der Abteilung in der ich mich befand größer oder kleiner.
Es gab Tage in der Produktion in der sich die Arbeitsschritte permanent wiederholt haben. Da die Beschäftigung in der Abteilung jedoch den Zweck verfolgen, verschiedenen Techniken, Verfahren oder Arbeitsvorgänge kennen zu lernen - und die Beschäftigungsdauer darin nur temporär war - war dies gut erträglich *-)
Alles in allem hatte die Ausbildung super viele Stationen und es hat somit an Variation nicht gemangelt.
"What you give is what you get" - Ich bin während meiner gesamten Ausbildungszeit nicht angeeckt und wurde stets respektvoll behandelt.
Solide, sicher, familiär
Manchmal etwas zu konservativ
Euchner kann ruhig nach außen noch etwas mehr kommunizieren, dass es ein tolles Unternehmen ist.
Es gibt regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten. Wenn es mal Stress gibt steht der Chef hinter uns.
Die meisten Kollegen arbeiten sehr gerne hier und sind zufrieden. Auch, wenn es mal Knatsch gibt.
Es gibt Gleizeit und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sodass man immer genügend Zeit für Freunde, Familie und Hobbies hat.
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung: Schulungen, Seminare, Teilnahme an Messen, Veranstalrungen und Kongressen und interne Workshops. Der Umfang hängt ein bisschen von der Abteilung ab, in der man arbeitet.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und richtet sich nach dem Tarivvertrag der IG Metall. Es gibt sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Prämie.
Es gibt ein Business-Bike.
Man unterstütz sich gegenseitig und wird in schwierigen Situationen nie alleine gelassen. Es herrscht ein ehrlicher, offener und direkter Umgang. Ab und an gibt es auch mal ein gemeinsames Feierabendbierchen.
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Man nutzt den Erfahrungsschatz langjähriger Mitarbeiter.
Man wird bei Entscheidungen einbezogen. Ziele werden gemeinsam gestaltet und umgesetzt.
In den meisten Büros gibt es neueste Technik. Es gibt Ausnahmen.
Es gibt regelmäßige Meetingsbei denen über aktuelle Themen informiert wird. Auch zwischen den Abteilungen wird viel kommuniziert.
Viele Kolleginnen, die ich kenne, sind nach der Elternzeit wieder in ihre alten Abteilung gekommen. Die Arbeitszeitmodell sind da ganz abgestimmt auf die Familie. Auch Halbtags oder nur ein paar Stunden ist möglich.
Da die Industrie (noch) eine Männerdomäne ist gibt es wenige Frauen in Führungspositionen. Aber es gibt sie! Und sie werden von allen Seiten unterstützt.
Bei der Erledigung der Aufgaben wird einem viel Freiheit gelassen und Vertrauen entgegengebracht. Es gibt immer wieder neue, spannende Projekte.
- Rückkehr aus Elternzeit problemlos möglich (Vielen Dank!)
- Moderne und helle Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
die Zusatzleistungen, die Mitarbeiter, die sehr gute Verkehrsanbindung
Das familiäre Umfeld und die nette Umgangsart ist für mich erst einmal das Wichtigste. Nur durch einen hohen Wohlfühlfaktor kann auch ein reibungsloser Arbeitsalltag gewährt werden.
Es werden viele Benefits angeboten, sei es Weihnachts- oder Urlaubsgeld und auch während seiner Ausbildung wird man durch Fortbildungen unterstützt.
Anregungen werden gehört und meist auch umgesetzt.
- Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Vergünstigungen
- Ausbildungsmaterial wird zur Verfügung gestellt
In meiner jetzigen, sowie den vorherigen Abteilungen hat man sich immer wohl gefühlt.
Durch Gleitzeit und einer kurzen Kernzeit wird einem echter Gestaltungsspielraum gegeben.
Tarifliche Vergütung führt zu einem sehr hohen Ausbildungsgehalt.
Die Ausbildung hat sehr viel Spaß gemacht. Freilich gibt es mal Abteilungen, die man nicht so mag, aber das ist ja gut so, da man in der Ausbildung herausfinden sollte was einem mehr und weniger liegt.
Durch das Durchlaufen verschiedenster Abteilungen, lässt diese Ausbildung keine Wünsche offen. Auch wird man hier nicht als der "Kaffeekocher" gesehen, sondern wird aktiv in das Tagesgeschäft mit einbezogen.
Man hat sich nie als ein einfacher Azubi gefühlt, wurde stets mit Respekt behandelt.
- durchgehende Unterstützung während der Ausbildung (auch finanziell)
- fairer Umgang mit Auszubildenden + Einbeziehung der Auszubildenden bei wichtigen Aufgaben
- kostenloses Mineralwasser und Äpfel
- zusätzliche Freizeitangebote (Laufgruppe, Pilates, Fußball)
- kleine Aufmerksamkeit für alle MA an Ostern und Weihnachten
- freundliche und hilfsbereite Kollegen
- 35h Woche und durch Gleitzeit eine hohe Flexibilität
- mangelhafte Parkmöglichkeiten
- teilweise fehlende Unterstützung während der Prüfungsvorbereitung + fehlendes Material
-interne Kommunikation teilweise fragwürdig
- mehr Unterstützung während der Prüfungsvorbereitung (auch mit Materialien)
So verdient kununu Geld.