Inkompetenz, die sich selber feiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Inkompetenz, die sich selber feiert.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu und baut mit den guten Leuten was neues auf.
Image
Versuchen viel nach außen. Alles Blenderei. "Flache Hierarchien" werden angeprisen, aber in echt wird nach oben gebuckelt, nach unten getreten.
Work-Life-Balance
Es wird zwar groß Work-Life-Balance geschrien, aber "Dinge müssen nunmal fertig werden", zur Not halt auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Du tust und lernst, was Eucon dir sagt. Mitbestimmung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt hängt davon ab, wem man in den Ar*ch kriecht. Mit Leistung hat des bei Eucon nichts zu tun. Sympathie und Beziehungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben eine Umwelt-Arbeitsgruppe, fliegen aber mehrmals wöchentlich inn Deutschland. Förderung von öffentlichen Verkehrsmitteln gibt es nicht. Mülltrennung offiziell ja, in der Realität nein.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und viel Reden hinter dem Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Direkte Führungskräfte sind gut. Dieoberste Etage vollkommen abgehoben und in ihrer eigenen Blase. "Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Gut" und gleichzeitig kümmern die sich garnicht. Selbst die Assistentin der Chefs grüßt nicht an der Kaffeemaschine, weil man nicht wichtig genug ist.
Kommunikation
Vollkommen diffus. Wichtige Informationen werden entweder garnicht oder nur bruchstückhaft kommuniziert. Sensible Themen werden vollkommen unangemessen angesprochen. Auch hier oft garnicht. Die Führungsetage ist vollkommen handlungsunfähig. Die sog. Kommunikationsexperten, die denen die Reden schreiben, könnens auch nicht besser.
Gleichberechtigung
Mal mehr, mal weniger offener Sexismus von Einzelpersonen.