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Eucon Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    60%
    Gut (5)
    10%
    Befriedigend (8)
    16%
    Genügend (7)
    14%
    3,71
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

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Eucon ist einer der weltweit führenden Digitalisierungsexperten.
Seit unseren Anfängen vor 20 Jahren in der Garage sind wir Wegbereiter der digitalen Transformation. Unsere Lösungen unterstützen Versicherungen im automatisierten Schadenmanagement. Seit 2015 revolutionieren unsere Tools auch die Real Estate Branche und senken damit deutlich die Prozesskosten. Im Automotive Aftermarket sind wir der führende Systemanbieter von Marktinformationen für Hersteller und Zulieferer.

Heute arbeiten rund 400 Mitarbeiter an den Standorten Münster, Atlanta, und Shanghai für 250 Kunden in 40 Ländern in drei zentralen Geschäftsbereichen.



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Kennzahlen

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Automotive
Im Geschäftsfeld des Automotive Aftermarket sind wir seit 20 Jahren führender Systemanbieter von Marktinformationen. Unsere Tools bündeln und bewerten weltweit verfügbare Preis- und Produktinformationen.
Unsere Datenbank umfasst mehr als 9 Milliarden Marktdaten, womit wirHerstellern und Zulieferern klare Wettbewerbsvorteile bieten.

Versicherungen
Perfekter Mix aus künstlicher und menschlicher Intelligenz. Ob Machine Learning oder Predictive Analytics: Wir sind der führende Digitalisierungspartner von Versicherungen für ihr Schadenmanagement. Unsere modular aufgebauten Produkte automatisieren und optimieren den gesamten Prozess von Schadenaufnahme, Prüfung, Steuerung bis hin zur Regulierung.

Real Estate
Im Geschäftsfeld Real Estate digitalisieren wir die Geschäftsprozesse und unterstützen Immobilienmanager von der automatisierten Datenextraktion, intelligenten Validierung bis zur automatisierten Kontierung.

Erfahre mehr über unsere Produkte und Services unter www.eucon.com oder ruf uns an!


Perspektiven für die Zukunft

Klare Perspektiven für Eucon. Und für dich!

Im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up, mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up. Wir sind Pioniere der digitalen Transformation, verlieren dabei aber nicht die Bodenhaftung, wenn es um Teamwork und eine offene Kultur auf Augenhöhe geht. Einsatz, Ergebnisse und Talent fördern wir jeden Tag mit klaren Perspektiven und vielen Goodies.

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Benefits

  • kostenloses Wasser und Kaffeespezialitäten
  • voll ausgestattete Küchen
  • Gasgrill zur freien Benutzung
  • Dachterasse und Basketballplatz
  • Fitnessgutscheine
  • Sportgruppen
  • Mitarbeiter Events und Parties
  • Eltern-Kind-Büro
  • Home-Office
  • Betriebsarzt
  • Hemdenservice*
  • Massagen*
  • ÖPNV-Tickets*
  • Kosmetikservice*

*zu vergünstigten Tarifen

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3 Standorte

Impressum

Eucon GmbH
Martin-Luther-King-Weg 2
48155 Münster

VERTRETEN DURCH DIE GESCHÄFTSFÜHRER :
Sven Krüger, Christoph Oberhaus , Björn Rietschel, Osvaldo Celani


KONTAKT:

Tel. +49 251 14496-0
Fax +49 251 14496-111
info@eucon.com


REGISTEREINTRAG:

Eintragung im: Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Münster
Registernummer: HRB 15639


UMSATZSTEUER-IDENTIFIKATIONSNUMMER (UST-ID-NUMMER):

USt-IdNr. DE815579420


Eucon Digital GmbH
Martin-Luther-King-Weg 2
48155 Münster

VERTRETEN DURCH DIE GESCHÄFTSFÜHRER :
Sven Krüger, Christoph Oberhaus, Michael Rodenberg


KONTAKT:

Tel. +49 251 14496-0
Fax +49 251 14496-111
info@eucon.com


REGISTEREINTRAG:

Eintragung im: Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Münster
Registernummer: HRB 15479


UMSATZSTEUER-IDENTIFIKATIONSNUMMER (UST-ID-NUMMER):

USt-IdNr. DE299800491


VERANTWORTLICH IM SINNE DES PRESSERECHTS:
Barbara Greissinger
Head of Communications
barbara.greissinger@eucon.com


 


Für Bewerber

Videos

Eucon Automobile Leidenschaft - 1. Old- & Youngtimer - Treffen bei...
Eucon - Das sind wir!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entwicklung/Analyse:

Software Entwickler, Datenanalysten, BI-Spezialisten, Software Projektmanager, Product Owner

Technischer Betrieb:

Application Manager, Datenbank-Administratoren

Vertrieb und Marketing:

Sales Manager, Marketeers, (Tech) Presales Consultants

Datenerfasser sowie Experten aus dem Handwerk: Prüfer KFZ-/ Gebäudeschäden


Klingt gut? Sieh dir hier unsere aktuellen Stellenangebote an!

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Du arbeitest im Team mit großen Freiräumen für eigene Ideen und Verantwortung
  • In unserem Automotive-Team betreust oder vertreibst du das weltweit führende System für Marktinformationen
  • Im Digital-Team unterstützt du namenhafte Versicherer und Kunden aus der Real-Estate-Branche bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und -modelle

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Bei uns zählen Argumente und Ergebnisse. Hierarchien und Überstundenkonten halten wir schön flach
  • Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns feste Unternehmensgrundsätze
  • Ein Job, der sich deiner Lebensplanung anpasst, nicht umgekehrt
  • Angebot an gemeinsamen Events, Parties und Sportgruppen - weil wir wollen, nicht müssen...
  • Ein Team aus engagierten Experten ihres Fachs auf Augenhöhe - keine Alpha-Männchen, keine Phlegmatiker
  • Viele Goodies wie Massage, Hemdenservice, Eltern-Kind-Büro
  • Kicker, Basketballplatz und Xbox selbstredend...

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gute Lage. Beste Ausstattung.

  • Moderne und schicke Büros im neuem Headquarter seit 2014
  • Beste Verkehrsanbindung: 10 Minuten (Rad oder Bus) bis zum Hauptbahnhof, 15 min in die Innenstadt
  • Eigene Parkplätze für Rad und Auto fast neben deinem Schreibtisch
  • viele Mittagsangebote in 5 Minuten Laufweite oder zahlreiche Teamküchen und Coffee-Spaces im Haus

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sei bereits in deiner Bewerbung authentisch! Grundsätzlich ist das erste Gespräch ein lockeres Kennenlernen und ein gegenseitiger  Informationsaustausch. Wir möchten mit dir ins Gespräch kommen, dich besser kennenlernen und deine Ziele und Motivation begreifen. Du wirst einiges über Eucon sowie über die Herausforderungen erfahren und  am Ende sollten keine Fragen mehr offen sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewirb dich hier, oder per E-Mail. Wenn du möchtest, auch per Post. Bitte mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.


Eucon Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
4,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Seit einiger Zeit ist die Atmosphäre sehr schlecht geworden. Ausgelöst durch plötzliche Kündigungswellen und keine Kommunikation hat man ständig Angst der nächste zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Eher autoritäre Führung, als ein Coach auf Augenhöhe. Kritische Themen wird einfach ausgewichen, bzw. wird man dafür noch getadelt das bestehende System zu kritisieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was in diesem Laden noch funktioniert ist der Zusammenhalt mit den Kollegen. Dies ist auch der Grund, warum ich noch gerne komme.

Interessante Aufgaben

Monotoner Fließbandjob, angebliche Digitalisierung, die in Akkord-Handarbeit erledigt wird.

Kommunikation

Unter den Kollegen gleichen Ranges sehr gut. Kommunikation mit der Führungskraft oder dem Management / Board nicht möglich. Es werden zu wenige Informationen geteilt und wenn dann durch inszeniert als Massenveranstaltung in der "Town Hall". Es ergibt sich viel Flurfunk und Stille Post. Hier wird die Chance verpasst früh Missverständnissen zuvor zu kommen oder um die Kuh vom Eis zu holen.

Karriere / Weiterbildung

Man bleibt meist in der Position in der man anfängt. Es ist schon ein Erfolg, wenn man nicht gekündigt wird. Weiterbildungen meist nur in den eigenen Produkten zur noch effizienteren Bearbeitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, aber hart verdient durch Fließbandarbeit.

Arbeitsbedingungen

Ganz okay.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist sich gerade in der Führungsebene jeder selbst der Nächste. Politische Spielereien und mehr Macht in der eigenen Position sind wichtiger als ein Vorankommen oder eine Stabilisierung. Hauptsache die dicken Firmenwagen stehen vor der Tür.

Work-Life-Balance

Geht so. Durch die viele Angst und Unsicherheit kann ich in meiner Freizeit nicht mehr abschalten und bin in ständiger Sorge, dass ich auch bald meinen Job verliere.

Image

Bis vor einiger Zeit war es noch sehr gut. Die Entscheidungen des Managements der letzten Monate sorgt da für Ernüchterung. Es wird mit Mitarbeiterentlassungen zu kurz gedacht um schnell möglichst die Zahlen zu schönen. Man steht nicht offen zu den gemachten Fehlentscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Steht zu den gemachten Fehlern und korrigiert sie, anstatt sie zu vertuschen oder einfach weiter zu machen. Stellt Euch der Kritik der Mitarbeiter, hört auf Sie, anstatt sie zu unterdrücken. Denkt und handelt nicht zu Eurem Wohle, sondern zum Wohle der Firma. Erfolgt schafft man nur gemeinsam.

Pro

Es war mal ein junges modernes Unternehmen, in dem man gerne zusammengearbeitet hat und auch an etwas gemeinsames geglaubt hat.

Contra

Umgang mit Problemen, Kritik aus den eigenen Reihen. Intransparentes Vorgehen des Managements. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss dann die Pille schlucken wie sie ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Eucon GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/Kollege, vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und haben deshalb bei Eucon die Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Wesentliche Punkte, wozu wir deine Meinung wissen wollten, waren Kommunikation, Arbeitsklima und Führung - wir hoffen, dass du dort auch ein offenes Feedback gegeben hast und wir gemeinsam in den nächsten Wochen an den Ergebnissen arbeiten und die Verbesserungsvorschläge umsetzen können. Wir hoffen, dass du noch einmal persönlich auf uns zukommst, um über deine Kritikpunkte zu sprechen. Denn uns liegt dein Wohl sehr am Herzen und vor allem mit deinen konkreten Ideen können wir gemeinsam weiterhin Erfolg schaffen. Viele Grüße Stefanie Rüskamp

Stefanie Rüskamp
HR Manager - Recruiting

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind ziemlich hinterhältig und reden viel hinter dem Rücken

Gleichberechtigung

Leider wird man als Fußmatte angesehen

Umgang mit älteren Kollegen

soweit kommt es nicht, jeder wird hier einfach raus geschmissen und hat 30 Min Zeit seine Sachen zu packen =(

Karriere / Weiterbildung

Hier bildet sich nur Unkraut weiter

Gehalt / Sozialleistungen

sehr schlechte Bezahlung

Arbeitsbedingungen

viele Überstünden und kaum ein AUSGLEICH

Work-Life-Balance

man wird aus seinen Urlaub hinein gerufen, und hat nur ein Tag Home-Office, zwischen durch wird das Home-Office weg genommen

Image

jeder MA fühlt sich ziemlich schlecht in der Firma und geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Jeder kann der Nächste sein und paar Meter weiter vor der Agentur für Arbeit stehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier gibt es sehr viel zu verbessern. Man muss etwas mehr für die Mitarbeiter tun. Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen nciht wichtig und das Gefühl wird jeden Tag übermittelt!!!!!!!

Pro

Die großen Fenster finde ich ziemlich gut!

Contra

Ein Arbeitgeber der ziemlich ICH bezogen ist und nur auf seinen PORSCHE achtet!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Eucon GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege, zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein offenes Feedback genommen hast. Wir nehmen Kritik ernst und freuen uns immer über konstruktive Rückmeldung. Dass du so viele negative Punkte nennst, finden wir sehr schade. Gerade der Punkt Work-Life-Balance ist uns bei Eucon sehr wichtig und wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Unsere Home-Office Gestaltung basiert auf gegenseitigem Vertrauen und wird ermöglicht, wenn dieses von beiden Seiten gegeben ist und die Service Levels auch aus dem Home Office heraus eingehalten werden. Wir stehen dir von HR immer zur Verfügung, um diesen Punkt oder auch andere Möglichkeiten, wie z.B. eine Stundenreduzierung, zu besprechen. Wir legen bei Eucon viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter hier wohl fühlen und gerne bei uns arbeiten. Dazu bieten wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeiten auch verschiedene Goodies oder Mitarbeiterevents an. Es ist schade zu hören, dass du dies anders wahrgenommen hast – in solchen Fällen stehen wir von HR natürlich für Gespräche zur Verfügung, um bei Bedarf etwas an der Situation zu ändern. Wir würden uns sehr freuen, wenn du noch einmal auf uns zukommst, damit wir über deine Punkte sprechen und konkrete Verbesserungen vornehmen können. Viele Grüße Stefanie Rüskamp

Stefanie Rüskamp
HR Manager - Recruiting

  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

VORGESETZTE ohne Kompetenz fordern Tagesleistungen die ohne Qualitätsverlust NICHT möglich sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung, aber Druck ausüben.

Kollegenzusammenhalt

Das war zum Schluß der einzig Lichtblick...

Interessante Aufgaben

War in Ordnung, gibt besseres.

Kommunikation

Das meist erfährt man über den Flurfunk.
Wenn mal was erzählt wird, wird auch nur rumgeeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht mehr gerne gesehen, da die sich nicht alles gefallen lassen und zu teuer sind.

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wurde klein gehalten, Jahrelang keine Anpassung, keine Sozialleistungen,
Feiertagsarbeit

Arbeitsbedingungen

Verstelbare Schreibtische, große Monitore, Bürogröße war alles i.O.
Aktueller Stand, fraglich.

Work-Life-Balance

War mal ein Vorteil, wurde dann aber von den inkompetenten VORGESETZTEN nur noch als Druckmittel verwendet.

Image

Nicht mehr das Eucon, was es mal war.
Viel Fassade.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu den Wurzel Nicht so auf den Putz hauen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    EUCON
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemalige/r Kollege/Kollegin, zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein offenes Feedback genommen hast. Wir nehmen Kritik ernst und freuen uns immer über Ratschläge und Anregungen. Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt bei Eucon als sehr positiv wahrnimmst. Denn auch wir glauben, dass der tolle Zusammenhalt unter den Kollegen und die Arbeitsatmosphäre ein großer Pluspunkt von Eucon sind. Dass du auch einige negative Punkte nennst, finden wir allerdings sehr schade. Gerade der Punkt Work-Life-Balance ist uns bei Eucon sehr wichtig und wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Neben dem Angebot eines Eltern-Kind-Büros und flexibler Home Office Gestaltung, stehen wir von HR immer zur Verfügung, um weitere Möglichkeiten wie z.B. einer Stundenreduzierung zu besprechen. Auch deine Anmerkung, dass Eucon nicht mehr ist, wie es mal war, ist schade zu hören. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen, aber es war uns auch immer wichtig, dass dies auch viele Vorteile für die Mitarbeiter mit sich bringt und dass unsere offene und familiäre Unternehmenskultur bestehen bleibt. So sind wir immer offen für weitere Mitarbeiter Benefits, unsere "goodies for the best", und bieten neben Führungskräfteentwicklung auch individuelle Schulungen für die Mitarbeiter, z.B. mit diversen Hochschulen, an. Wir würden uns sehr freuen, wenn du noch einmal auf uns zukommst, damit wir über deine Punkte sprechen und konkrete Verbesserungen vornehmen können. Viele Grüße Stefanie Rüskamp

Stefanie Rüskamp
Recruiting Specialist
EUCON GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    60%
    Gut (5)
    10%
    Befriedigend (8)
    16%
    Genügend (7)
    14%
    3,71
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Eucon Group
3,83
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
201.563 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.488.000 Bewertungen