Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineFlexible Arbeitszeiten
Wenn man Anliegen oder Probleme hat, gibt es immer ein offenes Ohr!
Hervorheben muss ich, dass das Arbeiten im Home-Office absolut normal ist und niemand erwartet, dass man im Büro ist. Wirklich alle Termin sind ausschließlich digital oder hybrid. Ich glaube genau deshalb funktioniert die Arbeit im Home-Office auch so gut und es entsteht trotzdem ein guter Zusammenarbeit im Team.
Eine offene und wertschätzende Kommunikation, viel Spielraum für eigene Ideen, flexible und kurze Entscheidungswege und eine lockere Atmosphäre
Die Flexibilität und das Vertrauen. Egal wer in welcher Position ist hier ist das Arbeitsklima sehr familiär.
Das komplette Konstrukt. Diese Firma ist ein Aushängeschild wie man es nicht machen sollte
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Wir sind chronisch unterbesetzt und viele Aufgaben, die eigentlich andere Stellen machen müssten, fallen auf uns (Testing, Support...)
Zu wenig Urlaub
Es wird viel erwartet, allerdings kaum bis zu wenig entlohnt.
Ich habe schon den größten Verbesserungsvorschlag unter der Rubrik "Vorgesetztenverhalten" erläutert.
Mitarbeiter erfahren keine Wertschätzung. Dazu gehören nicht nur warme Worte in einer großen Gruppe angesprochen, auch sind große Gehaltszuschüsse zwar wünschenswert, aber nicht notwendig. Mit wenig Einsatz kann der "kleine Arbeiter" gehört werden und auch ernst genommen werden. Autorität ist im heutigen Wandel der Zeit nur noch ein Deckmäntelchen für: es wird sich nix verändert. Somit sollte der Mitarbeitende viel mehr an Veränderungsprozessen teilnehmen, um auch zu sehen, das ...
Mit der Zeit gehen. Wir befinden uns in einer Zeit in der sich die Angestellte das Unternehmen aussuchen. Nicht die Unternehmen die Arbeitskräfte. Man sollte mehr darauf achten und sich auch an der Konkurrenz orientieren.
Faire Bezahlung, in die Führung eine kompetente Leitung einstellen!
Mehr in die Mitarbeiter investieren…
Struktur; Ehrlichkeit; Fairerer Umgang mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Eucon Group ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt.
Ich habe von einer Kollegin gehört, die mit weniger als 6 Stunden in der Woche nach ihrer Mutterzeit wieder eingestiegen ist.
Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit.
Das Geschlecht spielt aus meiner Sicht keine Rolle bei der Beurteilung von Mitarbeitern. So soll es sein.
Werden alle gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eucon Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Kein Weihnachts- oder Urlaubgeld.
es besteht die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen.
Durch ein Benefits Programm bekommt man online Rabatte eingeräumt.
Obstkorb.
Gehaltsanpassungen müssen verhandelt werden (sehr schwierig), es wird nicht jährlich angepasst.
Persönlich finde ich die Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr dürftig.
Gezahlt wird nur so viel wie nötig und es gibt keine Aussicht auf Gehaltserhöhungen.
Gehalt kommt immer pünktlich. Das Gehalt ist komplett im Mittelfeld. Sozialleistungen wie corporate benefits oder unterstützt für Vereinsport gibt es nicht. Es gibt auch keinerlei Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld oder des gleichen
Nicht mehr als nötig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten Karriere zum machen, es sei denn man kann gut reden, auch wenn man keine Ahnung hat.
Wird nicht angeboten. Es wird davon gesprochen, aber Angebote gibt es dann dennoch nicht.
Nicht möglich
Keine Chance
Kaum gegeben
