Ihr Unternehmen?

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Eucon 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Amerikanische Unternehmenskultur komplett verfehlt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eucon GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird geworben das es keine Hierarchie gibt. Dies wird allerdings schnell bewiesen daß es nicht der Fall ist. Man wird für blöd verkauft und klein gehalten.

Kommunikation

Die Kommunikation wird gerne angenommenen, jedoch ist man bei Kritik schnell auf der Abschussliste

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen okay.

Work-Life-Balance

War bis zum künstlich erzeugten Druck gut

Vorgesetztenverhalten

Ein Absolutes No-Go. Hier ist selbst ein Stern zuviel.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Keine Struktur.

Gleichberechtigung

Nicht der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung aber geht besser

Arbeitsbedingungen

Druck Druck Druck

Image

Think Like a grow Up. Aber wirklich ganz am Anfang. Hier läuft nichts wie es soll. Es wird viel versprochen und nichts gehalten

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Eucon als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns sehr leid, dass du mit vielen Punkten unzufrieden bist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und ehrliche Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle wertgeschätzt und gehört fühlen.

Auch der von dir angesprochene künstlich erzeugte Druck ist ein ernstes Thema. Unser Ziel ist es, dass sich berufliche Anforderungen und persönliches Wohlbefinden nicht widersprechen. Aus diesem Grund bieten wir in diesem Bereich auch Workshops und Schulungen, sowohl für Führungskräfte als auch für unsere Mitarbeitenden, an. Dass du es anders erlebst, nehmen wir ernst, daher würden wir uns sehr freuen, wenn du dich persönlich mit uns austauschen würdest, um deine Hintergründe besser zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Bitte melde dich hierzu bei Teresa (teresa.weber@eucon.com) aus dem HR-Team. Dieses Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

Viele Grüße,
dein HR-Team

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