Ein gewachsenes Start-Up mit herzlicher Atmosphäre in zukunftsträchtigen Wirtschaftszweigen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die transparente Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts, ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Fehlerkultur und eine Behandlung aus Augenhöhe lassen mich gerne zur Arbeit gehen.
Kommunikation
Wir werden von der Geschäftsführung über mehrere Kanäle mit Neuigkeiten versorgt.
Zusätzlich sind die einzelnen Teams intern über verschiedene Tools vernetzt.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und die Zusammenarbeit gestaltet sich effektiv.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeit, flexible Urlaubsgestaltung - Was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Echtes transformational Leadership. Ich habe stets das Gefühl, dass die Mitarbeiter und ihre Interessen in den Entscheidungen der Geschäftsführung und untergeordneter Führungskräfte präsent sind.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen lassen keine lange Weile aufkommen - Gut, das muss man mögen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt aus meiner Sicht keine Rolle bei der Beurteilung von Mitarbeitern. So soll es sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Eucon hat soweit mir bekannt niemand Vor- oder Nachteile aufgrund seines Alters.
Arbeitsbedingungen
Luftige Büros, mehrere Küchen und Kaffeeautomaten auf jeder Etage, ein großer Pausenraum, ein eigens Basketballfeld - Diese Liste könnte noch lange fortgeführt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eucon ist im sozialen Bereich engagiert und unterstützt die Malteser und andere Hilfsstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Gehälter bei flotter Progression.
Image
Innovativ und modern.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist hier jederzeit möglich.