Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder einzelne von uns ist wichtig.
Wertschätzung, Work-Life-Balance Angebot, spannende Aufgaben, tolle Kollegen, sind alle per Du.... ,
Kinderbetreuung - GANZ WICHTIG
Hier bleib ich
Weiter auf dem Kurs bleiben !
Fantastische Kollegen, mit vielen ganz eng befreundet
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Kinderbetreuung, Sportgruppen, Jobrad-Angebot, interne Events... uvm.... alles damit wir uns hier wohlfühlen. NICHTS DAVON möchte ich missen.
Großartig an der Stelle!
Ich denke hier kann etwas mehr angeboten werden ....
Eigene Vorschläge allerdings - werden auch mitberücksichtigt
Einer für alle und alle für einen !!!!! Das sind wir !
Wir sind alle gleich! Das macht uns aus!
vertauensvoll, respektvoll, immer für mich da und immer auf der gleichen Augenhöhe. So kann die Zusammenarbeit weitergehen!
Ich bin zufrieden.... Und Gehaltsanpassungen gibt es jedes Jahr !
Toller Bereich, viele aufregende und interessante Herausforderungen. Das ist meins !
Es war mal ein junges modernes Unternehmen, in dem man gerne zusammengearbeitet hat und auch an etwas gemeinsames geglaubt hat.
Umgang mit Problemen, Kritik aus den eigenen Reihen. Intransparentes Vorgehen des Managements. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss dann die Pille schlucken wie sie ist.
Steht zu den gemachten Fehlern und korrigiert sie, anstatt sie zu vertuschen oder einfach weiter zu machen. Stellt Euch der Kritik der Mitarbeiter, hört auf Sie, anstatt sie zu unterdrücken. Denkt und handelt nicht zu Eurem Wohle, sondern zum Wohle der Firma. Erfolgt schafft man nur gemeinsam.
Seit einiger Zeit ist die Atmosphäre sehr schlecht geworden. Ausgelöst durch plötzliche Kündigungswellen und keine Kommunikation hat man ständig Angst der nächste zu sein.
Bis vor einiger Zeit war es noch sehr gut. Die Entscheidungen des Managements der letzten Monate sorgt da für Ernüchterung. Es wird mit Mitarbeiterentlassungen zu kurz gedacht um schnell möglichst die Zahlen zu schönen. Man steht nicht offen zu den gemachten Fehlentscheidungen.
Geht so. Durch die viele Angst und Unsicherheit kann ich in meiner Freizeit nicht mehr abschalten und bin in ständiger Sorge, dass ich auch bald meinen Job verliere.
Man bleibt meist in der Position in der man anfängt. Es ist schon ein Erfolg, wenn man nicht gekündigt wird. Weiterbildungen meist nur in den eigenen Produkten zur noch effizienteren Bearbeitung.
Gutes Gehalt, aber hart verdient durch Fließbandarbeit.
Sozial ist sich gerade in der Führungsebene jeder selbst der Nächste. Politische Spielereien und mehr Macht in der eigenen Position sind wichtiger als ein Vorankommen oder eine Stabilisierung. Hauptsache die dicken Firmenwagen stehen vor der Tür.
Das Einzige, was in diesem Laden noch funktioniert ist der Zusammenhalt mit den Kollegen. Dies ist auch der Grund, warum ich noch gerne komme.
Von oben herab. Eher autoritäre Führung, als ein Coach auf Augenhöhe. Kritische Themen wird einfach ausgewichen, bzw. wird man dafür noch getadelt das bestehende System zu kritisieren.
Ganz okay.
Unter den Kollegen gleichen Ranges sehr gut. Kommunikation mit der Führungskraft oder dem Management / Board nicht möglich. Es werden zu wenige Informationen geteilt und wenn dann durch inszeniert als Massenveranstaltung in der "Town Hall". Es ergibt sich viel Flurfunk und Stille Post. Hier wird die Chance verpasst früh Missverständnissen zuvor zu kommen oder um die Kuh vom Eis zu holen.
Monotoner Fließbandjob, angebliche Digitalisierung, die in Akkord-Handarbeit erledigt wird.
Kollegen, Arbeitszeiten, Events
Kommunikation, Image (intern), Umgang der beiden internen doch sehr unterschiedlichen Bereiche
Bessere Kommunikation bis zum einfachen Mitarbeiter, klarere Ziele / Strategien (die länger als ein Jahr halten), einige alt eingesessene von ihren hohen Rössern holen, IT modernisieren, klarere Abgrenzung zur Digital
Oft wechselnde Strategien, Möglichkeiten des Verkaufs stehen immer im Raum. Das führt zu einer unsicheren Atmosphäre.
Nach außen "Digital Leader", selbst aber alles via Papier und alter IT
Gleitzeit, Urlaub flexibel
Weiterbildungen werden ermöglicht
Gutes Gehalt, wenig Sozialleistungen
Super Kollegen im Team, die tapfer (auch teilweise über mehrere Jahre) zusammen halten
Teilweise sehr alte Rechner, Monitore (4:3) und wackelige Tische
Was die oberste Spitze (man weiß noch nicht mal wer das genau ist, Sprichwort "Board") bespricht, kann man nur ahnen.
- Du-Kultur
- Legere Kleidung
- Vertrauensarbeitszeit
- Tischfußball und X-Box für Pause
- Mitarbeiterevents
Große, helle Büros. Keine Großraumbüros. Kann sich Büro mit Kollegen individuell gestalten.
Durch Vertrauensarbeitszeit und Absprachen sehr gut.
Türen sind bei Fragen etc. immer offen.
Regelmäßige Feedbackgespräche.
Kruze Wege durch flache Hierarchie.
Nix
Spannende Themen und vielfältige Aufgaben in einer Zukunftsbranche
Positiv hervorzuheben, dass es die Möglichkeit des Jobrads gibt.
Kommunikation wird groß geschrieben. Mitarbeiter werden regelmäßig über Zahlen, Erfolge und Strategien informiert.
Die "Goodies for the best" z.B. Hemdenreinigung, Massage vor Ort, Kinderbetreuung in den Ferien, Homeoffice-Angebot, Vertrauensarbeitszeit, flache Hierarchien mit Raum für Experimente, Basketballplatz und Sportgruppen, Kicker, Xbox, Casino, Sommer- und Weihnachtsfeste, innovative Arbeitsumgebung, und und und.....
Das lockere miteinander.
Hier findet man kein negativen Punkt.
keine ;-)
Es passt alles soweit ganz gut.
Prozesse sind teilweise etwas umständlich, allgemein übliche Standards müssen teils mühsam erkämpft werden.
Kommunikation Geschäftsführung --> Mitarbeiter hat deutliches Potential nach oben!
Das passt so einigermaßen.
Mehr Work, weniger Life...
Weiterbildung wird unterstützt - Karriere ist etwas schwieriger bei flachen Hierarchien...
Hier siehts eher mau aus, Gehälter liegen deutlich unter dem Durchschnitt.
Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Hier ist definitiv noch Potential!
Im Fachbereich definitiv 5 Sterne. Aber in jeder Firma gibt's Mitarbeiter, die einfach nicht passen.
Wir sind froh, dass wir sie haben!
Das passt in der Regel...
Hier kann man immer etwas verbessern, aber das passt soweit.
Das ist kein Problem bei uns.
Interessant ist jedes Projekt!
Das Arbeitsklima ist super.
Butter bei den Fischen, das GEHALT!!!!!
Bitte passt das Gehalt entsprechend der Arbeit an!!! BITTE!!! Weihnachtsgeld und Uröaubsgeöd wäre eine Motivation für alle
Das Arbeitsklima ist super entspannt, natürlich gibt es Tage die nicht so sonnig sind. Doch die gibt es überall!!!
Wie wird über die Firma gesprochen?
SCHLECHT!
Wie redet man über eine menschliche Beziehung?
Schlecht!
Es gibt kein RICHTIG und kein FALSCH!
Macht euch euer eigenes Bild und gibt dem was negativ nieder geschrieben worden ist keine STIMME!!!
Denn jede Familie ist unterschiedlich, so auch die Firmenpolitik!!!
Wenn man sich vermehrt hat, gibt es die Möglichkeit die kleinen Teufel weg zu sperren für einige Stunden(kleiner Harken, man muss sie wieder abholen =D ).
Die Türen stehen für alle offen, jeder bekommt die Möglichkeit sich zu beweisen. Was man draus macht, bleibt jedem selbst überlassen.
Das ist leider ein PUNKT, worüber man sich streiten kann.
Meine Kollegin ist wie meine Perle, meine rechte HAND. Es macht einfach Spaß mit ihr zusammen zu arbeiten.
Auch die anderen Kollegen sind immer für einen da, wenn man eine Unterstützung braucht!!!
Wenn man ein Anliegen hat, wird einen immer und sofort geholfen! Wir haben eine sehr Vorbildliche Vorgesetzte, ihr ist unser Wohlbefinden sehr wichtig!!!
Sie hat immer ein offenes Ohr jeder ZEIT.
Es ist eine sehr lockere Arbeit. Gewiss hat man Druck von mehreren Abteilungen, welches mit Bravur gemeistert wird.
Wir haben in der Woche immer einmal ein Meeting und da wird man immer über den aktuell Stand informiert.
Super Gleichberechtigung, jeder hat eine STIMME.
Die Aufgaben die man überwältigen muss, sind jeden Tag eine neue. Man wächst in seinen Tätigkeiten.
Man ist der eigene Herr seiner Arbeit "I still love it"
So verdient kununu Geld.