Eucon 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Home Office

Arbeitsatmosphäre

Ganz angenehm

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Sind alles in allem fair.

Arbeitsbedingungen

100% Home Office

Kommunikation

Die Geschäftsführung gibt sich Mühe aber so richtig klappt es doch nicht.

Interessante Aufgaben

Die Technologien und Frameworks sind recht aktuell. Die Aufgaben sich auch nicht schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, keine Empathie, kein Respekt!
Bitte bleibt hier einfach weg…

Verbesserungsvorschläge

Bitte die komplette Führung einmal wechseln. Der Untergang dieser Firma steht kurz bevor. Hier wird nichts mehr passieren. Die verbrennen nur die Kohle….

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Sie denken, die hätten eins… ich würde hier nichts investieren

Work-Life-Balance

HO möglich, allerdings gibt es so viele sinnfreie Meetings, dass die Work-Life-Balance einfach nicht möglich ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine und wird auch keine geben.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar keins, reine Verschwendung an Geldern…

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen halten zusammen, den Neulingen fehlt leider der Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Respekt… man hört nicht auf gutgemeinte Ratschläge

Vorgesetztenverhalten

Allesamt haben sie keinen Rückgrat. Null Empathie.

Arbeitsbedingungen

Ich würde diese Firma nicht einmal meinem Feind empfehlen. Es arbeiten dort Personen, die noch nie einem Mehrwert geschaffen haben. Derzeit entledigt man sich vieler Arbeiter, auch Langjährigen, um die Gehaltserhöhungen für das nächste Jahr rechtfertigen zu können.
Die komplette Führung muss hier weichen und Raum für Neues geben…

Kommunikation

Dürftig.

Gleichberechtigung

Gesetzliche Prämien werden nach Gehaltsstufen ausgezahlt, obwohl jedem dieselbe Summe zusteht.

Interessante Aufgaben

Keine… alles was interessant und proaktiv eingesteuert wurde, wurde auch abgelehnt…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Mindest + Fläche Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Fehlentscheidungen des Managements rückwirkend korrigieren und nicht über Gespräche relativieren.

Arbeitsatmosphäre

Über die Business Units hinaus wenig Austausch, aber man merkt, dass teilweise Unzufriedenheit herrscht

Image

Kunden sind häufig sehr zufrieden und empfehlen uns weiter. Über die Branche hinaus weitestgehend unbekannt

Work-Life-Balance

100% Home Office wird gelebt + flexible Arbeitszeiten ohne Fingerpointing oder unterschwellige Kommentare ist Standard

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt Aktionen wie z.b. Baumpflanzung, erscheint aber eher wie pro Forma

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Automotive hilft jeder dem anderen - im Rahmen seiner Möglichkeiten -bei Schwierigkeiten oder Engpässen weiter

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch+ Support bei der Weiterentwicklung finden regelmäßig statt.
Es gibt Feedback zur eigenen Tätigkeit und man wird, wenn man es möchte, gefordert/gefördert

Arbeitsbedingungen

Büros wurden zuletzt auf Open Space aus Kostengründen reduziert, was an einigen Tagen bereits dazu führt, dass Arbeitsplätze mit Kollegen aus demselben Team Mangelware sind

Kommunikation

Diverse Kanäle werden als Möglichkeit zur Information oder zum offenen Austausch geboten.
Entscheidungen der GF wurden zuletzt eher rückwirkend ausreichend kommuniziert

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft + immer wieder neue Themen schaffen eine gesunde Abwechslung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Eine große Teilschuld liegt am Management und die Struktur, die Vorherrscht.

Image

Das Image hat sich klar verschlechtert. Vor 3-4 Jahren waren auf kununu die Bewertungen besser

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu beanstanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden denen angeboten, die auch hoch angesehen sind bzw. die beim dem Vorgesetzten ein "Stein im Brett" haben. Alle anderen haben Pech gehabt

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ist der Zusammenhalt gut aber Teamübergreifend schwierig. Es gibt Teams, die haben beim Management freie Bahn. Das kommt nicht bei allen gut an.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gelten nicht für alle gleichermaßen

Vorgesetztenverhalten

Ist ziemlich ausbaufähig und sorgt auch für die schlechte Stimmung

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsrechner gehen soweit in Ordnung aber kleine Sonderwünsche werden nicht genehmigt

Kommunikation

Teamübergreifend gibt es kaum Kommunikation und muss unbedingt geändert werden ansonsten wird die Stimmung noch weiter nach unten gehen.
Feedback gab es keine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit des 100 prozentigen HOs, hier kann man vielem ärger aus dem Weg gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt. Das Prüfprogramm mit dem ich damals gearbeitet habe ist für einen IT experten sehr schlecht. Ich wunder mich das hier weitere Kunden Interesse bekunden.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wie es mittlerweile ist. Ob die Vertretungsphase vorbei ist. Ich denke jedoch das man hier mal genauer sich die Leitung ansehen sollte. Ich höre ab und zu das noch weitere Kündigungen erfolgt sind, aus dem gleichen Grund wie bei mir. Da sollten die Herrschaften der oberen Instanz mal nachdenken ob das so normal ist.

Arbeitsatmosphäre

Durch das Fehlerhafte Prüfprogram und den schlechten und unmenschlichen Führungsstiel ist die Atmosphäre erdrückend und aussichtslos

Image

Wenn es mal so wäre wie es nach außen angepriesen wird.

Work-Life-Balance

Durch viele leere Versprechen und anhaltender Druck der Führung trotz HO ermüdend

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten. Selbst Interne Meetings werden verboten weil man auf seine Stückzahlen kommen soll.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige ausnahmen, war es eher ein Kampf wer der beste ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation, ältere Kollegen gibts kaum

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm bei uns wurde eine Vertretung eingestellt, welche sich wohl auf biegen und brechen Beweisen will. Hier wird beschimpft, gedroht und einem keine Luft zum Atmen gegeben. Es zählt nur die eine Meinung alles andere gefällt nicht. Leider der Grund das ich damals gegangen bin.

Arbeitsbedingungen

Erdrückend und ermüdend.

Kommunikation

Bei wichtigen Fragen wo akut eine Antwort nötig ist, sind die verantwortlichen Personen nicht erreichbar. Man ist oft auf sich allein gestellt. Wenn man dann eine Entscheidung selbst getroffen hat, ist die Folge das man direkt ein Persönliches Gespräch was nicht freundlich ist aufgetischt bekommt

Gleichberechtigung

Als ich angefangen habe gabs diese noch. Mittlerweile ist es wirklich nur noch der der am besten und am tiefsten rein kriecht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren nicht abwechslungsreich aber für einen entspannten letzten Abschnitt bis zur Rente wäre es in Ordnung gewesen. Allerdings hat mein Teamleiter den Plan mit seiner Art durchkreuzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit des 100 prozentigen HOs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern der Führungskräfte, das Gehalt und die leeren Versprechen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schwer hier alles aufzuführen, da schon sehr viel zu Bruch gegangen ist. Ich denke es wäre Sinnvoll mal einmal radikal sich die Führungskräfte vorzuknöpfen um die Werte welche die Firma verspricht auch mal durchzusetzen. Sonst wird es immer so bleiben das die Mitarbeiter nach Kurzer Zeit sich was neues suchen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr erdrückend

Image

Wie schon in den anderen Kommentaren. Mehr Schein als Sein. Besser die Finger von diesem Laden lassen. Alles leere Versprechen.

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit geworben, aber wenn man diese mal nutzt wird sofort hinterhergerufen wo man denn sei.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen okay. Es gibt immer Leute die unkollegial sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden in der Regel in frieden gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Ich habe schon viel erlebt aber das übertrifft alles. Bestes Beispiel ist die Bewertung unter mir "Bester Arbeitgeber" diese wurde von einer Führungskraft geschrieben, aber Informationen gibts hier auch wieder keine. Meine Vermutung den schlechten Score bei Kununu so künstlich wieder nach oben zu treiben.

Arbeitsbedingungen

Heizung fällt im Winter aus und Klima im sommer

Kommunikation

Welche Kommunikation, Führungskräfte geben keine Infos, Kontakt zu Kollegen wird klein gehalten.

Gleichberechtigung

Nach oben Buckeln nach unten Schei****en

Interessante Aufgaben

In unserer Abteilung definitiv nichts interessantes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Inkompetenz, die sich selber feiert.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu und baut mit den guten Leuten was neues auf.

Image

Versuchen viel nach außen. Alles Blenderei. "Flache Hierarchien" werden angeprisen, aber in echt wird nach oben gebuckelt, nach unten getreten.

Work-Life-Balance

Es wird zwar groß Work-Life-Balance geschrien, aber "Dinge müssen nunmal fertig werden", zur Not halt auch am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Du tust und lernst, was Eucon dir sagt. Mitbestimmung gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben eine Umwelt-Arbeitsgruppe, fliegen aber mehrmals wöchentlich inn Deutschland. Förderung von öffentlichen Verkehrsmitteln gibt es nicht. Mülltrennung offiziell ja, in der Realität nein.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und viel Reden hinter dem Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Direkte Führungskräfte sind gut. Dieoberste Etage vollkommen abgehoben und in ihrer eigenen Blase. "Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Gut" und gleichzeitig kümmern die sich garnicht. Selbst die Assistentin der Chefs grüßt nicht an der Kaffeemaschine, weil man nicht wichtig genug ist.

Kommunikation

Vollkommen diffus. Wichtige Informationen werden entweder garnicht oder nur bruchstückhaft kommuniziert. Sensible Themen werden vollkommen unangemessen angesprochen. Auch hier oft garnicht. Die Führungsetage ist vollkommen handlungsunfähig. Die sog. Kommunikationsexperten, die denen die Reden schreiben, könnens auch nicht besser.

Gleichberechtigung

Mal mehr, mal weniger offener Sexismus von Einzelpersonen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schon den größten Verbesserungsvorschlag unter der Rubrik "Vorgesetztenverhalten" erläutert.
Mitarbeiter erfahren keine Wertschätzung. Dazu gehören nicht nur warme Worte in einer großen Gruppe angesprochen, auch sind große Gehaltszuschüsse zwar wünschenswert, aber nicht notwendig. Mit wenig Einsatz kann der "kleine Arbeiter" gehört werden und auch ernst genommen werden. Autorität ist im heutigen Wandel der Zeit nur noch ein Deckmäntelchen für: es wird sich nix verändert. Somit sollte der Mitarbeitende viel mehr an Veränderungsprozessen teilnehmen, um auch zu sehen, das etwas passiert und man auch ernst genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend! Demotivierend! Aussichtlos!

Image

Wie bereits in der Überschrift erwähnt, mehr Schein als Sein. Außen Hui und innen Pfui... Nach außen auftreten ist kein Problem, das Repertoire an schön klingenden Worten ist reich gefüllt. Aber auch ein schön gekleideter Kaiser fing irgendwann an zu stinken.

Work-Life-Balance

Der absolute Bonus ist die Möglichkeit des Home-Office und die freie Zeiteinteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Bäume gepflanzt,
Virtuelle Sportkurse angeboten,
E-Bike als Jobfahrrad werden verliehen,
sowie Workshops angeboten.
Es wird fast komplett auf Papier verzichtet.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten. Es wird davon gesprochen, aber Angebote gibt es dann dennoch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, allerdings sind viele unzufrieden in der Firma, welches sich dann auch zum Teil auf den Zusammenhalt negativ niederlegt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich keinen Stern vergeben könnte, würde ich es machen. Mit weitem Abstand ist das Verhalten der Vorgesetzten absolut schlecht. Nicht vorhandene Führungskompetenz! Obwohl von flachen Hierarchien geworben wird steigt man absolut nicht mehr durch, wer für was verantwortlich bzw. wer Ansprechpartner ist (Trotz Organigramms).
Nachdem man ein Feedback zum Führungskompetenz weitergeben hat, an die nächsten Instanzen, bekommt man direkt den Zorn und Unmut darüber zu spüren. Meiner Meinung nach ein Form von Betriebsblindheit. Viele der Vorgesetzten fühlen sich zu sicher auf Ihren Stühlen, ist auch ganz klar, da die Hierarchie nach oben so hoch ist und solange die nächste Zwischeninstanz vielleicht von einem überzeugt ist, passiert nix. Ganz unter dem Deckmäntelchen: "wir werden die Autorität nicht untergraben". Unterm Strich werden die "kleinen Arbeiter" nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Home Office, die Hardware dafür bekommt man gestellt.
Man muss nur bedenken, wenn davon etwas defekt ist und man einen Ersatz braucht, besteht zwar aus der IT die Möglichkeit eines Express Versands nach Hause (wenn man nicht in der Nähe von Münster wohnt). Die direkten Vorgesetzten verlangen aber, das dieses Gerät sofort abzuholen ist. Dabei spielt Entfernung, Zeit und Effektivität keine Rolle. Die Fahrtzeit wird auch nicht vergütet, auch wenn das in manchen Statuten anders steht.

Kommunikation

Es findet kaum Kommunikation statt. Ausschließlich, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.
Wenn Kommunikation stattfindet, weiß keiner wie damit umgegangen werden soll. Leere Worte ohne Aussage. Es fördert den eigenen Intellekt wenig. Somit sind auch viele Meetings einfach nur Zeit Fresser.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Es sind einige Situation vorgefallen, wenn diese Erläutert werden, wird es zu detailliert. Das gehört nicht auf eine Bewertungsplattform.

Interessante Aufgaben

Akkordarbeit, Quantität statt Qualität.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, in die Führung eine kompetente Leitung einstellen!

Arbeitsatmosphäre

Druckausübung, Lob ist Mangelware

Image

Überwiegend negativ

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie im Alltag ist gegeben, Urlaubstage müssen weit vorher geplant und eingetragen werden (dafür 0 Sterne)

Karriere/Weiterbildung

Kaum gegeben

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich das Messer gerne hinterrücks reingestochen

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, nicht Kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Kaputte Stühle, Technik versagt oftmals

Kommunikation

Sinnlose Meetings

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele spannende Bereiche, viel Verantwortung und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind chronisch unterbesetzt und viele Aufgaben, die eigentlich andere Stellen machen müssten, fallen auf uns (Testing, Support...)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen, auf die Mitarbeiter hören. Wenn sie für Jahre was anmerken und nichts passiert, vor allem bei chronisch überforderten Mitarbeitern, kann sich da auch schnell Unzufriedenheit ausbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, selbst im Home Office. Immer respektvollen Umgang erlebt und Wertschätzung.

Image

Ich finde das Eucon ein sehr gutes Image hat, zumindest in der Automobilbranche. Das sieht man vielleicht auch anhand der namhaften Kunden. Die anderen Branchen kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, und

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jetzt keine feste Hierarchiestufen und Promotionen nach einer bestimmten Zeit, sondern wird individuell bewertet. Kann ich aber noch nicht beurteilen. Trotzdem wird schon aktiv geguckt, was als Weiterbildung Sinn macht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt E-Bikes zum Ausleihen. Dafür, dass die Firma in der Automobilbranche tätig ist, haben wir trotzdem wohl nicht ein perfektes Umweltbewusstsein-Image. ESG ist aber ein Thema im Real Estate.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und auch gut erreichbar. Habe

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist bis jetzt nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Vielleicht habe ich auch nur Glück mit meinem Vorgesetzten, aber ich kann viel von ihn lernen, und habe sehr gute Kommunikation und auch Empathie bei meinem Vorgesetzten erlebt. Obwohl meiner oft beschäftigt ist, nimmt er sich trotzdem immer Zeit für mich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt gut ausgestattete Büroräume in Münster, aber Home Office ist eher die Norm geworden. Für das Home Office wird dir aber alle Technik zur Verfügung gestellt (Laptop, 2 Monitore, Keyboard und Maus, Headset, Docking Station, VPN) und man kann bei der IT auch mehr anfragen, wenn nötig.

Kommunikation

Bis jetzt eigentlich immer ganz gut, bis auf einige Ausnahmen, wo ich mir mehr Kommunikation gewünscht hätte. Dies wurde aber gut als konstruktive Kritik aufgenommen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Bekomme diverse Aufgaben in vielen Bereichen, trotzdem werden auch meine Interessen und Stärken berücksichtigt, was ich super finde.