Ein Unternehmen für Young Professionals? Ganz klar NEIN!
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt und alles auf sehr engem Raum. Man fühlt sich durchgehend beobachtet.
Image
ich denke in der Region Filderstadt ganz gut. Hatte davor ja auch ein sehr gutes Bild.
Work-Life-Balance
HO möglich. Sonst 40h Woche. Gestempelt wird nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie darüber gesprochen
Gehalt/Benefits
Gehalt mittelmaß. Kein Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde wohl in der Vergangenheit vernachlässigt, sind aber dran Zertifikate zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Leuten aus der Produktion super. Es gab auch 2-3 Leute aus dem Büro mit denen man gut klar kam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen mit langer unternehmenszugehörigkeit. Unter jüngeren Mitarbeitern höhere Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation. Themen werden nicht eingehalten. Persönlichkeit wird überbewertet. Kennen nicht das Marktpotential. Nach meiner 2-monatigen Marktrecherche, welche ich ernüchtern präsentierte vor Geschäftsführung, wurde mir doch nahegelgt anderweitig nach einem neuen Beruf ausschau zu halten.
Arbeitsbedingungen
es ist alles sehr eng. Kaffee gratis. 2-mal die Woche gibt es Obst.
Kommunikation
Sehr schlecht. Aufgabengebiete, welche ganz klar im Arbeitsvertrag vereinbart wurden, wurden nicht eingehalten. Man setzte dann wohl doch lieber auf einen 72-jährigen als einen jungen Kollegen an die Thematik heranzuführen. (Dies soll nicht resepektlos diesem ehe. Kollegen gegenüber sein).
Interessante Aufgaben
nur Kaltakquise!! Ich bin mit sehr viel Ehgeiz und Motivation an meine neue Arbeit gegangen, wurde aber sehr schnell auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt. Strategisch ausgelegte Themen gab es leider überhaupt nicht. War alles nur "Klinken putzen" Nach 2 Monaten war mir schon klar, dass dies mit Sicherheit keine langfristige Beziehung mit diesem Unternehmen wird. So war es dann auch und unsere Wege trennten sich nach 6 Monaten. Habe jetzt zum Glück einen Beruf, welcher mich erfüllt.