Große Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, zu improvisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes, gegenseitiges Vertrauen und eine zu hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil / Umgang mit Mitarbeitern ist dringend zu verbessern. Motivation ist wichtiger als unangemessen harte Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst, einen Fehler zu machen.
Kommunikation
Erwartungen an die Leistung der Mitarbeiter werden klar kommuniziert. Kritik auch. Mit weiteren Informationen wird sparsam umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt vorhanden, da man nicht weiß, was an vertraulichen Informationen an die Vorgesetzten weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsumfang ist in der Regel-Wochenarbeitszeit nicht zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise demotivierend, unangemessen scharfe Kritik, übertriebene Erwartungshaltung, kooperativer Führungsstil nicht vorhanden, überholte Führungsmethoden, ausgeprägter Hang zur Kontrolle.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben werden geboten.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen der Behandlung von jüngeren und älteren Kollegen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro für vertrauliche Telefonate nicht geeignet. Hohe Lärmbelastung, wenn Kollegen telefonieren. EDV-Ausrüstung entspricht dem Stand der Technik. Arbeitszeitregelung veraltet. Home-Office wird eher geduldet als mit Überzeugung praktiziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Bewertung des Umweltbewusstseins möglich.
Sozialbewusstsein nicht sehr ausgeprägt. Kostenersparnis steht immer an 1. Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Größe der Firma angemessen.
Image
Zu viele Personalwechsel wirken sich negativ auf das Image und die Kundenbindung aus. Flexibilität und Kundenorientierung sind aber ziemlich ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
keine Beurteilung möglich.