Große Versprechen zur Verlockung zum Wechsel werden gemacht. Es wird behauptet langfristig zu suchen. Das Gegenteil ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Kaffee gratis war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er mich in eine Falle gelockt hat.
Habe eine Gute Sichere Postion bei einem anderen Unternehmen für Ihn aufgegeben.
Weil er einen zuverlässigen Eindruck gemacht hat.
Jetzt habe ich nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das man nicht zu viel von dem neuen Meister erwartet.
Das man erstmal direkt mit einem spricht und nicht von anderen Das Feedback über die Macken des Neuen holt.
Weil die sich dadurch nur in den Vordergrund stellen!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre scheint gut zu sein. Es geht aber viel zu viel hintenrum.
Als Neuer Meister dort Fuß zu fassen ist fast unmöglich.
Kommunikation
Zuerst wird einem gesagt es wird langfristig gesucht. Ist aber das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Gibt keine Fr0hstückspause.
Vorgesetztenverhalten
Zur Einstellung wird viel versprochen und das man als Neuer Meister gut aufgenommen wird. Nach kurzer Zeit zeigen sie dann das sie sowiso die einzigen und Besten sind und Reden viel hintenherum.
Sie suchen dann die Macken und wollen einen wieder loswerden.
Interessante Aufgaben
Die Technik der Busse ist interessant.
Ich war meistens mit der Abwicklung der Garantie Aufträge beschäftigt
Gleichberechtigung
Als Neuer wird man eher nicht gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Frühstückspause nur eine halbe Stunde Mittagspause.
Image
Kommt bei den Kunden sehr gut an.
Als Arbeitgeber eher kein besonderes Image.