2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Versprechen zur Verlockung zum Wechsel werden gemacht. Es wird behauptet langfristig zu suchen. Das Gegenteil ist
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Kaffee gratis war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er mich in eine Falle gelockt hat.
Habe eine Gute Sichere Postion bei einem anderen Unternehmen für Ihn aufgegeben.
Weil er einen zuverlässigen Eindruck gemacht hat.
Jetzt habe ich nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das man nicht zu viel von dem neuen Meister erwartet.
Das man erstmal direkt mit einem spricht und nicht von anderen Das Feedback über die Macken des Neuen holt.
Weil die sich dadurch nur in den Vordergrund stellen!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre scheint gut zu sein. Es geht aber viel zu viel hintenrum.
Als Neuer Meister dort Fuß zu fassen ist fast unmöglich.
Image
Kommt bei den Kunden sehr gut an.
Als Arbeitgeber eher kein besonderes Image.
Work-Life-Balance
Gibt keine Fr0hstückspause.
Vorgesetztenverhalten
Zur Einstellung wird viel versprochen und das man als Neuer Meister gut aufgenommen wird. Nach kurzer Zeit zeigen sie dann das sie sowiso die einzigen und Besten sind und Reden viel hintenherum.
Sie suchen dann die Macken und wollen einen wieder loswerden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Frühstückspause nur eine halbe Stunde Mittagspause.
Kommunikation
Zuerst wird einem gesagt es wird langfristig gesucht. Ist aber das Gegenteil.
Gleichberechtigung
Als Neuer wird man eher nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Technik der Busse ist interessant.
Ich war meistens mit der Abwicklung der Garantie Aufträge beschäftigt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Es macht Spaß dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EUGEN HERRMANN durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden EUGEN HERRMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EUGEN HERRMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.