Extrem im Wandel: Alles ändert sich - Mitgestaltung erwünscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit Probleme anzugehen. Dinge zu verändern obwohl sie "schon immer so gemacht" wurden. Die Flexibilität was die Arbeitszeit und den Arbeitsort betrifft. Die flache Hierarchie und die Pläuschchen mit dem Geschäftsführer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber habe ich nichts auszusetzen. Aber es gibt leider einige Mitarbeiter, die durch frühere, schlechte Erfahrungen inzwischen sehr verbittert sind und sich vor allem verschließen. Einerseits kann ich ihr verhalten verstehen. Da ich aber mein Arbeitsumfeld selbst so angenehm wie möglich gestalten will, versuche ich alles (für alle) zu verbessern. Wenn es dann aber an Menschen scheitert, die einfach nur noch meckern wollen statt positiven Veränderungen eine Chance zu geben, ist das ziemlich frustrierend. Zum Glück ist der Drang in mir, Dinge zu verbessern und Probleme zu lösen sehr viel größer! ;)
Verbesserungsvorschläge
Die meisten Dinge, die ich verbessern würde, wurden entweder bereits umgesetzt oder sind gerade in Planung. Mitarbeiter-Events fänd ich gut um den Zusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich selten so wohl an einem Arbeitsplatz gefühlt. Kolleg:innen sind nett und hilfsbereit. Gute Leistungen werden von der Geschäftsführung gesehen und anerkannt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte unter den Führungskräften besser sein. Da ich Führungskraft bin, kann ich aber sagen dass uns das Problem bewusst ist und wir daran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Besonders innerhalb der Abteilungen schätze ich den Zusammenhalt als sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es natürlich hin und wieder mal Reibereien. Das spiegelt aber auch die verbesserungswürdige Kommunikation wieder. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Super! Seit kurzem wird (zumindest den meisten Büro-Mitarbeitern) auch Remote-Arbeit (Home Office) angeboten. Das wird gerne (besonders von mir) genutzt. Wenn das Kind mal krank ist oder man sich selbst nicht gut fühlt, bleibt man halt zuhause und arbeitet von dort. Und auch sonst bin ich sehr flexibel, was meine Arbeitszeiten betrifft. Nachts aktualisiere ich gern mal aus dem Home-Office unsere Systeme und feiere die Stunden an einem anderen Tag ab. Dies kann natürlich in anderen Bereichen (besonders der Produktion) ganz anders aussehen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man wohl schlecht über einen Kamm scheren. Jeder Mensch ist nun mal anders, aber ich kann mir gut vorstellen, dass es auch den einen oder anderen vorgesetzten gibt, mit dem der Umgang schwieriger ist. Ich verstehe mich Grundsätzlich mit all meinen Kolleginnen und Kollegen gut. Kommunikation ist auch hier das Stichwort. Wer Probleme (vernünftig) anspricht, findet auch eine Lösung. Wer nicht spricht oder nur seinen aufgestauten Frust entlädt, wird sicherlich auch außerhalb dieser Firma seine Probleme haben.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen Trümmerhaufen vorgefunden und meine Aufgabe ist es, dass in Ordnung zu bringen. Für mich genau das richtige! Veränderungen sind hier erwünscht und werden dankend angenommen. Das kann man sich als ITler nur wünschen.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen. Geschlechter, das Alter oder irgendwelche Handicaps sind irrelevant.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es einige und meinem empfinden nach werden die genauso behandelt wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Ich bin selbst stark bemüht etwas an den Arbeitsbedingungen zu verbessern. Seit kurzem gibt es z.B. einen Kickertisch und einen zweiten Pausenraum. Die Rechner werden gerade alle ausgetauscht und auf moderne Systeme umgestellt. Viele weitere Projekte stehen noch an. In den letzten Jahren wurde viel versäumt, aber das wird jetzt alles nachgeholt. Aktuell gibt es aber noch viel zutun, daher für den Moment nur 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als erstes fällt mir da ein, dass z.B. wärme aus der Produktion mit Hilfe eines Wärmetauschers für die Heizsysteme der Büroräume genutzt wird. Ein Verfahren, dass wohl nicht jeder produzierende Betrieb (aufgrund hoher Anschaffungskosten) einsetzen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Job natürlich vollkommen unterschiedlich. Ich kann mich nicht beschweren.
Image
Ich selbst würde die Produkte als sehr hochwertig beschreiben. Ob Kunden und Partner das auch so sehen kann ich nicht beurteilen, da ich selbst nicht in Kontakt zu diesen stehe.
Karriere/Weiterbildung
Vor kurzem erst hat es eine mehrteilige Führungskräfte-Schulung gegeben. Aber auch von einzelnen Kolleg:innen hab ich gehört dass sie spezielle Seminare besucht haben. Auf jeden Fall ist man hier offen dafür.