Ihr Unternehmen?

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Euler 
Group 
GmbH 
Holding
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sprachlos

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Euler Hofheim GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach Alles .

Verbesserungsvorschläge

Fruktationsrate senken wenn man den Mitarbeiter motiviert und nicht aus den Betrieb raus ekeln

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gleich Null. Es gibt keine Struktur, Planung oder mal ein Lob

Work-Life-Balance

Urlaub - was ist das? Es werden 2 von 2 Mitarbeiter mit der gleichen Funktion in Urlaub geschickt. DOPPELTDIENSTE für alle anderen heisst es nun. Es gibt kaum Freizeit . Schulungen müssen online von zuhause gemacht werden. Das ist aber keine Arbeitszeit. Das ist eine Selbstverständlichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Daten wird mit -10 umgegangen . Daten kommen in den normalen Müll statt in den Datenmüll.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Aufstieg. Entweder Jahre lang die gleiche Position oder man ist gezwungen was neues zu suchen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Zusammenarbeit oder Zusammenhalt. Jeder gegen jefen. Und wenn man der Liebling ist vom Leiter dann bist du auf dem goldenen Teller getragen und alle anderen müssen mitschwimmen

Vorgesetztenverhalten

Das unprofessionelle Verhalten der Leiter lässt zu wünschen übrig. Man muss dafür kein Wissen haben um ein Team zu leiten. Neue Aufgaben müssen ohne Einweisung oder Einarbeitung vollbracht werden . Ein no go ist vor Kundschaft seine eigenen Mitarbeiter anzuschreien oder bloss zu stellen wie dumm man ist. Das hat nichts mit gesunder Führung zu tun sondern eher mit ausbeuten. Das Motto "friss oder stirb ".

Arbeitsbedingungen

IM Sommer hält man es ohne Ventilator nicht aus. Man schwimmt in der eigenen Suppe. Wo ist da die Mitarbeiterzufriefenheit

Kommunikation

Man kann nicht jemanden auf Schulung schicken, der gerade 2 Monate im Unternehmen ist

Gehalt/Benefits

Gehalt ist lächerlich. Die Samstage werden zwar bezahlt aber es gibt immer ein und die selben Personen die das machen um mehr in der Tasche zu haben.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gleich 0

Interessante Aufgaben

Bei fehlplanungen seitens dem Leiter muss man Alles können . Angefangen von Telefonaten bis hin zum Schreiben am Fahrzeug . Und wehe du hast Ein Fehler gemacht dann kriegst du es vom Gehalt abgezogen . Akkord Arbeit ist hier das Motto.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.