6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung fragwürdig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Lasst auch weibliche Azubis in den Verkauf
Die Ausbilder
Ich war gesamt die halbe Ausbildung am Counter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Abgekartetes Wespen Nest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte Sandkasten Spielchen spielen das heist nix mit 4 Augen Gespräche passen sie 3 mal auf was sie sagen bevor Maßnahmen ergriffen werden sie los zu werden
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle und nicht 1-2 spitzen Arbeitnehmer raus fischen und Allianzen schmieden macht ein sehr sehr schlechtes Klima auf andere Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Um ehrlich zu sein katastrophal
Image
Jeder der was mit der Euler group zu tun hatte leidet jz an Drogen Problemen
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Abgekarteteres Spiel Hinweis auf 2 Klassen Gesellschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzens Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papiere immer steht’s als Vorbild da geschildert aber in der Praxis 0 davon umsetzen
Kollegenzusammenhalt
2 Klassen Gesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Man brauch nur 3-4 weise Hemde zu verteilen dann entstehen unterdrücker
Arbeitsbedingungen
Von außen Schein gehen sie mal von innen rein sind sie im holocaus
Kommunikation
Abgekartetes Spiel von vielen Führungskräfte
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall !!! Und jeder der was anders sagt lügt ganz klar !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ja, es ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Arbeitsumfeld, gute Sozialleistungen - Gehalt ist mehr oder weniger okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-balance - naja… es wird sobald ein Kollege ausfällt immer voraus gesetzt das man Wochenend‘s nichts zu tun hat und spontan sagt ja klar übernehme ich den Dienst
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahl mancher Führungskräfte sollte man sich wohl noch mal Gedanken machen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht geschultes Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, kein guter Umgang. Schlechte Bezahlung. Keine Altersvorsorge. Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ggü. der Mitarbeitenden für geleistete Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind untereinander nett
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tariflohn. Gehälter werden nach Lust und Laune vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheinen keine Ahnung von Führung zu haben.
Gleichberechtigung
„Nichtdeutsche“ werden kaum bis gar nicht gefördert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter, solider Arbeitgeber, Weiterbildungsmaßnahmen und -Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, offenes Ohr, gute Umsetzung von Ideen, gutes Team, guter Zusammenhalt, solider Arbeitgeber mit großem Augenmerk auf Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonders erwähnenswertes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euler Group Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Euler Group Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euler Group Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.