41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Euler Group GmbH Holding Bewertungen
Euler
Group
GmbH
Holding
Frankfurt am Main und weitere
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Euler Hofheim GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils starker zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen werden bevorzugt
Vorgesetzte wollen nur das es ihnen gut geht, die untere Schicht ist egal
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sprachlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Euler Hofheim GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach Alles .
Verbesserungsvorschläge
Fruktationsrate senken wenn man den Mitarbeiter motiviert und nicht aus den Betrieb raus ekeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gleich Null. Es gibt keine Struktur, Planung oder mal ein Lob
Work-Life-Balance
Urlaub - was ist das? Es werden 2 von 2 Mitarbeiter mit der gleichen Funktion in Urlaub geschickt. DOPPELTDIENSTE für alle anderen heisst es nun. Es gibt kaum Freizeit . Schulungen müssen online von zuhause gemacht werden. Das ist aber keine Arbeitszeit. Das ist eine Selbstverständlichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Daten wird mit -10 umgegangen . Daten kommen in den normalen Müll statt in den Datenmüll.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Aufstieg. Entweder Jahre lang die gleiche Position oder man ist gezwungen was neues zu suchen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Zusammenarbeit oder Zusammenhalt. Jeder gegen jefen. Und wenn man der Liebling ist vom Leiter dann bist du auf dem goldenen Teller getragen und alle anderen müssen mitschwimmen
Vorgesetztenverhalten
Das unprofessionelle Verhalten der Leiter lässt zu wünschen übrig. Man muss dafür kein Wissen haben um ein Team zu leiten. Neue Aufgaben müssen ohne Einweisung oder Einarbeitung vollbracht werden . Ein no go ist vor Kundschaft seine eigenen Mitarbeiter anzuschreien oder bloss zu stellen wie dumm man ist. Das hat nichts mit gesunder Führung zu tun sondern eher mit ausbeuten. Das Motto "friss oder stirb ".
Arbeitsbedingungen
IM Sommer hält man es ohne Ventilator nicht aus. Man schwimmt in der eigenen Suppe. Wo ist da die Mitarbeiterzufriefenheit
Kommunikation
Man kann nicht jemanden auf Schulung schicken, der gerade 2 Monate im Unternehmen ist
Gehalt/Benefits
Gehalt ist lächerlich. Die Samstage werden zwar bezahlt aber es gibt immer ein und die selben Personen die das machen um mehr in der Tasche zu haben.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gleich 0
Interessante Aufgaben
Bei fehlplanungen seitens dem Leiter muss man Alles können . Angefangen von Telefonaten bis hin zum Schreiben am Fahrzeug . Und wehe du hast Ein Fehler gemacht dann kriegst du es vom Gehalt abgezogen . Akkord Arbeit ist hier das Motto.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Euler Pirmasens GmbH in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitsplatz und Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Euler Hofheim GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Euler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber sehr zufrieden und bin glücklich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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