2 von 71 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auf der einen Seite habe ich die Freiheit, selbstständig zu arbeiten, ohne dass der Vorgesetzte die ganze Zeit über die Schulter schaut und/oder über Alles die Kontrolle haben möchte. Auf der anderen Seite kann ich mich immer mit Fragen oder Anliegen an diesen Wenden. Auch abteilungsübergreifend habe ich das gefühl, jeden kontaktieren zu können.
Das Image könnte besser sein. Die nicht so gute Gesamtbewertung von euNetworks stimmt mit meiner Sicht über den Arbeitgeber nicht überein.
Ich persönlich habe das Gefühl, dass der Arbeitgeber darauf Wert legt.
Karrieremöglichkeiten: Kommt auf die Abteilung an.
Weiterbildung: Es gibt interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für mein subjektives Empfinden bezahlt der Arbeitgeber sehr gut. Auch gibt es gewisse Zusatzleistungen
Leider gibt es im Büro Kapsel-Kaffeemaschinen, die viel Plastikmüll produzieren
In meiner Abteilung definitiv vorhanden
Kann ich nix negatives sagen
Realistische Ziele, Einbindung in Prozesse, Kommunikation vorhanden, Gewillt Etwas beizubringen, Unterstützung bei schwierigen Situationen
Ich wurde, als ich eingestiegen bin, voll fürs Home-Office ausgestattet (Laptop, Tastatur, Maus, Bildschirm, etc.). Auch im Büro ist Alles vorhanden, was man benötigt.
Aufgrund von Corona läuft derzeit alles über Videokommunikation, Chats oder Emails. Es finden regelmäßige geschäftliche Meetings aber auch Calls für den Zusammenhalt/Austausch/Mental Health statt. In stressigen Zeiten, ändert sich manchmal die Art und Weise von manchen Kollegen in der Kommunikation
Nach meinem Empfinden vorhanden
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer Etwas zu tun und neue Herausforderungen. Dadurch, dass es sich nicht um einen Großkonzern handelt, hat man die Möglichkeiten Ideen und Verbesserungen anzubringen, welche auch umgesetzt werden können.
Besonders in der derzeitigen Corona Pandemie wird darauf acht gegeben, dass Mitarbeiter einen Ausgleich finden.
Neben Gehalt wird auch ein Bonus ausgezahlt, Mitarbeiterzusatzversicherungen sind vorhanden.