Viel Verantwortung, enorm viel Druck, schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Mitarbeiter, größtenteils nette Stimmung unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und auch nicht kompensiert (finanziell, Überstundenausgleich); Arbeitszeit bleibt aber einigermaßen im Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Feedbackkultur, unerfahrene Führungskräfte, keine gute Führungskultur: geführt wird meistens durch Kontrolle und Druck
Interessante Aufgaben
Gute Projekte, große Projektpartner
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine Mitarbeiter über 45.
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Reinigung, insgesamt ungepflegt, muffige Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, vor allem als Trainee, nicht adäquat zu Verantwortung und Druck
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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