Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Euphoria Intelligence die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden ermutigt, Freizeit und Pausen von der Arbeit zu trennen. Außerdem können wir die Arbeitszeit flexibel an unser Leben anpassen.
Im Team unterstützen wir uns nicht nur beruflich, sondern sind auch darüber hinaus füreinander da. Schuldzuweisungen oder Kritik existieren praktisch nicht.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich aktiv in seine gewünschte Richtung zu entwickeln und die Aufgaben zu übernehmen, die ihn am meisten interessieren. Egal, ob Anfänger oder Experte in dem Bereich. Egal, ob Berufseinsteiger oder langjähriger Mitarbeiter.
Man kann sich auf das gesamte Team verlassen und jeder unterstützt sich gegenseitig.
Sehr gut. Es herrscht offener Austausch und es wird viel miteinander gelacht.
Es wird sehr viel gelacht und schnell auf jedes Bedürfnis reagiert.