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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich hat sich an meiner Bewertung vom letzten Jahr nichts geändert – außer, dass ich heute noch ein Jahr mehr Erfahrung mit meinem Arbeitgeber habe.
Ich schätze besonders, dass hier wirklich der Mensch gesehen wird. Man interessiert sich dafür, wie es einem geht, hört zu und findet auch dann eine Lösung, wenn privat einmal nicht alles nach Plan läuft. Ich kann jederzeit mit meinen Chefs sprechen und weiß, dass meine Anliegen ernst genommen werden.
Nach über 40 Berufsjahren weiß ich ...
Bewertung lesen
Das Zwischenmenschliche und die Kommunikation auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt und findet sich in einem Team wieder, was genau diese Werte lebt.
Überragende Beratung und Leistung für die Kunden muss eben nicht auf Kosten der persönlichen Zufriedenheit und Arbeitskultur stattfinden.
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Ich mag an meinem Arbeitgeber,
dass ihm sein Team wichtig ist, dass wir alle gesehen werden, dass es uns gut geht und wir immer mit ihm sprechen können. Das ist absolut nicht selbstverständlich und ich habe das in mehr als 40 Berufsjahren so noch nicht kennengelernt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch nach einem weiteren Jahr fällt mir hier tatsächlich nichts ein, was ich schlecht finde. Natürlich gibt es wie überall stressige Tage und auch mal Dinge, über die man unterschiedlicher Meinung ist. Aber wir können darüber sprechen – und genau das ist für mich entscheidend. Das Miteinander beruht auf großem Respekt.
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Im Moment bin ich sehr zufrieden und habe hier nichts anzumerken.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Moment bin ich einfach sehr zufrieden. Schön finde ich vor allem, dass man nicht das Gefühl hat, dass alles für immer festgeschrieben ist. Wir entwickeln uns als Unternehmen und als Team weiter und jeder darf dabei Ideen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge einbringen.
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Aktuell bin ich mehr als zufrieden !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Euphoria Intelligence ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin stolz darauf, wo ich arbeite. Die Agentur ist modern, professionell und mit unglaublich viel Engagement bei der Sache. Besonders schön finde ich, dass das, was wir nach außen vermitteln, auch innerhalb des Teams gelebt wird.
5
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Die Agentur wird nach außen hin sehr positiv wahrgenommen und ist als sehr zuverlässiger und engagierter Partner bekannt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch hier fühle ich mich sehr unterstützt. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird nicht nur angesprochen, sondern tatsächlich gefördert.
Dabei wird geschaut, was zu einem selbst, den eigenen Interessen und dem jeweiligen Aufgabenbereich passt. Ich finde es schön, dass man auch nach vielen Berufsjahren noch Neues lernen und sich weiterentwickeln kann – und dabei unterstützt wird.
5
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Das Unternehmen unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv.
In regelmäßigen Feedback-Gesprächen wird dieses Thema besprochen, und jeder kann Wünsche zu speziellen Weiterbildungen äußern. Man versucht sie dann auch umzusetzen.
5
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Egal, ob Coachings, Seminare oder einfache interne 1:1 Saisons - die Geschäftsführung ist sehr bemüht, jeden Mitarbeiter optimal weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euphoria Intelligence wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Euphoria Intelligence besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euphoria Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euphoria Intelligence als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euphoria Intelligence
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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