Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz, mit wirklich überdurchschnittlichen langfristigen Wachstumsperspektiven. Und die Produkte und Lösungen sind auch noch sehr sinnstiftend und von sehr hoher Qualität. Das Vertriebspotential wächst von Jahr zu Jahr, da gibt es nur eine dynamische Richtung, egal wie das sonstige wirtschaftliche Umfeld gerade ist.
Auf dem Firmenparkplatz wird es ab und zu sehr eng. Je mehr neue Arbeitsplätze bei uns geschaffen werden ...
Flexibel, innovativ und dynamisch in der firmenstrategischen Weiterentwicklung bleiben, mit der besten Branchensoftware in unserem Gesundheitsmarkt.
Alle im Team sind per DU, egal ob Auszubildende oder Leitungskräfe.
Kaffee, Getränke und ein Obstkorb - alles frei.
Moderne Arbeitsplatzausstattung, bis hin zu höhenverstellbaren Schreibtischen. Es gibt viel Freiraum zur Entfaltung - für Teamplayer.
Ein sehr gutes Zusammenspiel, in vertrauensvoller Atmosphäre.
Wir haben ein sehr gutes Kundenimage. Eine ganz langjährige Kundenbindung gehört zu unserer Firmen-DNA.
Das muss uns erst einmal jemand nachmachen!
Mit einem guten persönlichen Zeitmanagement, vorausschauender gebündelter Terminplanung mit Interessenten und Kunden, lässt sich eine gute Balance herstellen. Natürlich gehört im Vertrieb auch eine große Flexibiltät dazu, bei unerwarteten Terminverschiebungen.
Das alles selbst im eigenen Vertriebsgebiet steuern zu können, das ist schon sehr reizvoll.
Das liegt auch sehr an meinem persönlichen Engagement. Da gibt es ganz viele Spielräume ...
Erfolgreich bei den Vertriebsergebnissen - zahlt sich entsprechend gut aus! Da ist richtig Musik drin!
Seit ein paar Jahren arbeiten wir in einem ökologisches Firmengebäude, mit ganz viel Holzmaterialien. Auch an heißen Tagen kann in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sehr produktiv gearbeitet werden.
Der Zusammenhalt ist wirklich super! Egal ob jemand erst 3 Wochen oder schon über 10 Jahre mit dabei ist und sich entsprechend gut auskennt. Gegenseitige Unterstützung und Begleitung, auch bei komplexen Fragestellungen, erlebe ich täglich.
Auch die "alten Hasen" können sich mit Ihrer Erfahrung noch sehr gut mit einbringen. Dadurch profitiert das ganze Team.
In realistischen Jahreszielen, je nach beruflichen Vorerfahrungen, darf man zeigen was man drauf hat. Dazu gibt es volle Unterstützung bei der praktischen Umsetzung und der eigenen Weiterentwicklung.
Bis hinauf zum Vorstand findest Du jederzeit engagierte Ansprechpartner, die ein offenes Ohr haben und wertvolle Tipps geben können, die auch im Alltag umsetzbar sind.
Da gibt es immer wieder einmal Änderungs- und Anpassungsbedarf. Für mich passt es gut!
Es gibt keine "dummen Fragen"! Täglich passiert sehr viel NEUES in der Firma, sei es bei Interessenten- und Kundengesprächen, vor Ort, mit Entscheidern, an der Hotline oder in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Ein ständiger Informationsfluss.
Über regelmäßige Videokonferenzen, auch im Vertriebsteam, tauschen wir uns aus und suchen nach noch besseren Lösungen und Strategien.
Absolut stimmig!
Garantiert, wenn man sich engagiert mit seinem Fachwissen und seiner Persönlichkeit einbringt. Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und lassen ganz viel Gestaltungsspielraum. Und gerade im Vertrieb gibt es ganz viele spannende Themenbereiche, in denen Du Dich "austoben" kannst.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, auch wenn viel im Home-Office, fühlt man sich trotzdem dazu und wertgeschätzt
Firma hat einen sehr guten Ruf bei ihren Kunden
Für mich auf jeden Fall vorhanden
Gutes Einstiegsgehalt, der Rest ergibt sich durch fleißiges arbeiten
Gute Kommunikation, auch zwischen den Abteilungen
Auch hier gibt es nichts zu meckern
Vorgesetzte stehen einem immer zur Seite, wenn man sie braucht. Angenehme Du Kultur.
Gut ausgestattet mit zufriedener Technik
Man wird über alles informiert und wenn nicht, Eigeninitiative sollte immer sein, wenn man Informationen braucht, bekommt man sie auch
Auf jeden Fall vorhanden
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und es wird geschaut, wie man sie am besten gemeinsam umsetzen kann
Den Prozess der Weiterentwicklung weiter zu gehen
Wer Leistungen bringt hat Freiheiten
Wir arbeiten im Team
5 Sterne ohne Kommentar
es gibt immer was zu verbessern
Jeder ist per Du - vom Lehrling bis zum Vorstand
5 Sterne ohne Kommentar
Im Vertrieb draußen ist man zwar allein, aber die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Leitung geht auf (Änderungs)wünsche ein.
Das Unternehmen hat einen Spitzen-Ruf unter den Kunden, das hilft im Vertrieb enorm.
Dazu hat ja jeder andere Vorstellungen, aber für mich stimmt das Verhältnis zu 100%.
wie gesagt, es ist ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien und wenigen Aufstiegsmöglichkeiten. Wer Karriere machen will, ist hier falsch.
Einstiegsgehalt ist eher im unteren Bereich im Vertrieb, aber umsatzabhängig nach oben fast offen
Ist in einem IT-Unternehmen nicht das wichtigste Thema, in den Außenstellen sowieso nicht
Die Kollegen im Vertrieb unterstützen sich ohne Vorbehalte, auch der Kontakt zu den anderen Teams ist von einem freundlichen hilfsbereiten Umgang geprägt.
kann keine Ungleichbehandlung erkennen
Die Leitung ist sehr bemüht, die Mitarbeiter über Motivation zu Leistung zu bringen. Wie überall im Vertrieb gibt es bei ausbleibendem Erfolg auch mal unangenehme Gespräche, aber wenn die Zahlen stimmen, ist der Freiheitsgrad enorm und Erfolg wird anerkannt und belohnt.
Büro im Zentrum, Homeoffice, Technik im Vertrieb auf dem neuesten Stand
...ist manchmal eine Holschuld, aber seit einigen Monaten sind viele interne Prozesse auf dem Prüfstand und werden Stück für Stück verbessert. Wir staunen oft, wie schnell sich Themen jetzt bewegen.
kann keine Ungleichbehandlung erkennen
Im Vertrieb muss man sich weitgehend selbst die Arbeit organisieren. Und in einem vergleichweise kleinen Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt. Ich war in noch keinem Unternehmen vorher so lange, wie in diesem, und bin immer noch sehr zufrieden, besonders jetzt, wo viele Themen, die in den letzten Jahren liegengeblieben sind, angegangen werden.
Dass auch ältere Arbeitnehmer Ihre Chance bekommen
Da gibt es immer etwas - im Sommer bei 30 Grad wäre freies Eis für die Mitarbeiter eine Verbesserung (zwinker)
Begonnen Umstieg weiter betreiben. Der Weg der letzten Jahre war gut weiter so.
Konstruktiv und direkt per Du auch mit dem Vorstand
Wer sich entwickeln will kann Dies tun
wird in der Firma gelebt und steht ganz weit vorne
Jung hilft Alt und Alt hilft Jung
keine Generationenprobleme als älterer Mitarbeiter ist es kommentarlos geduldet, erlaubt, abgesegnet dass ich öfter Termine bei Arzt etc. habe ohne ständig betteln oder Urlaub nehmen zu müssen
Sind direkt jederzeit persönlich erreichbar und gesprächsbereit
Gut aber natürlich ist immer Luft nach oben
Gerade wird vom neuen Vorstand versucht dies zu verbessern und auf die nächste Stufe zu bringen
es gibt keine Sonderlocken
Wie verkraftet die Firma den Wachstum - nur durch die Zusammenarbeit aller
Fällt mir gerade nichts ein
Nur Profit, damit die Anteilseigner viel ausgezahlt bekommen.
Sollte sich mal ein Beispiel an anderen Firmen nehmen, bei meiner neuen Arbeitsstelle sind Welten in allen Punkten dazwischen und super Teamverhalten in allen Ebenen
Harter Umgangton
Bei den Kunden gut
Keine Unterstützung für Veränderungen bei der Lebensqualität
Gibt es nicht
Nie eine Gehsltsanpassung erhalten
Holzhaus aber sonst?
Kommt auf die Abteilung an, im Support sehr gut
Wenn man nicht funktioniert, wird man gemobbt
No comment
Eher schlecht als Recht
Gibt es kaum
Kommt auf die Ebene an
Das einzige, was den Job ausmacht
Super Klima Nette Kollegen jeder hilft jedem.
Sehr gute Software mit richtigem Support. Daher auch ein sehr Gutes Image.
Nichts ist makellos aber hier hängt die Latte hoch.
Wie in Jedem Unternehmen es gibt immer irgendwo Abstriche aber diese sind im Verlgeich zu anderen Branchen super.
Wie es überall sein sollte.
Wer Fragt der Führt...
Man bekommt nichts einfach so ohne zu fragen.
Alle freundlich jeder Hilft Jedem.
Es gibt da keine Unterschiede.
Offene Du Kultur. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Technik auf aktuellem Stand wie es sicherlich auch nötig ist.
Sehr gut Organisiert. Jede Woche gibt es Meetings in allen Bereichen wo alle auf den neuesten Stand gebracht werden.
Gehalt im "normalen" Bereich in der Branche.
Wir sind alle Gleich.
Viele neue interessante Aufgaben.
sicherer Arbeitsplatz, immer mal wieder neue Herausforderungen
im Moment nix
Homeoffice optional auch außerhalb von Corona in Betracht ziehen
Alle sind per Du und haben Verständnis für einander
Die Kunden Empfehlen Euregon weiter da die Software wirklich sehr gut ist, und Mitarbeiter auch da sich inzwischen viel getan hat
Arbeitszeit flexibel wenn nötig, so gut wie keine Überminuten :-)
wer sich für einen Bereich Interessiert wird intern gefördert
immer pünktlich, Betriebliche Altersvorsorge
Das Gebäude ist Umweltgerecht gebaut
Jeder Hilft jedem, keiner steht allein
Hier sind alle gleich
Da die Firma wächst wachsen auch die Aufgaben, und dennoch findet sich immer Zeit für ein offenes Ohr
Die Raumtemperaturen sind angenehm im Sommer so wie Winter
Super egal ob Persönlich im Büro oder digital
Hier sind alle gleich
durch das wachsen der Software wachsen auch die Aufgaben und es ergeben sich daraus immer neu Aufgaben, langweilig wird es nicht
Man hat hier einen sicheren, angenehmen Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und einem förderndem Aufgabengebiet.
Gefühlt steht das Unternehmen noch etwas auf der Bremse was die generelle Weiterentwicklung angeht. Auch das ist aber auf einem guten Weg.
Etwas mehr Struktur und eine bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wäre wünschenswert. Des weiteren wären Sozialleistungen sehr attraktiv für viele Mitarbeiter.
Hier wird immer respekt- und verständnisvoll miteinander umgegangen.
Im Kontakt mit den Kunden bekomme ich überwiegend positives zu hören.
Feste Arbeitszeiten die flexibel angepasst werden können wenn Nötig. Urlaub ist fast immer auch spontan möglich und wird in der Regel schnell genehmigt.
Die Firma bietet jedem der dazu bereit ist alle Möglichkeiten sich selber zu entwickeln.
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich und zuverlässig gezahlt. Es gibt einen Weihnachtsbonus der sich am Erfolg des Unternehmens und der Zugehörigkeit orientiert.
Hier ist jeder für einander da, es herrscht eine Duz-Kultur bis zur Führungsebene. Jeder hilft jedem und es ist eine sehr entspannte, freundliche Stimmung innerhalb des Teams und Abteilungsübergreifend.
Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie die jüngeren, auch hier kann ich keine Unterschiede bemerken.
Die Vorgesetzten meiner Abteilung haben immer ein ehrlich offenes Ohr für Anliegen, Sorgen oder Wünsche aller. Sie motivieren die Mitarbeiter im richtigen Maße und Loben wo es angebracht ist. Die Wertschätzung dem Team und ihrer Arbeitsleistung gegenüber ist zu spüren.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Im Sommer wird die Klimaanlage genutzt und es gibt einen Luftbefeuchter. Die Räume sind überschaubar und der Geräuschpegel hält sich in Grenzen. Noch dazu befindet sich das Unternehmen an einem tollen Park. Einzig die Laptops könnten eine Erneuerung gebrauchen.
Generell ist die Kommunikation schon ganz gut, besonders innerhalb der Abteilungen. Verbesserungsbedarf besteht aber in der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Grundsätzlich arbeiten wir hier mit einem tollen interessanten Programm und wer will kann sich einbringen und mitwirken.
Sehr interessantes Produkt. Das Produkt ist sehr umfangreich und man lernt jeden Tag was dazu. In den letzten Monaten wurde vor allem personaltechnisch in fast allen Abteilungen aufgestockt. Man hat interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Ich sehe das Unternehmen als sehr flexibel im Bereich der Arbeitszeit. Das Unternehmen reagiert relativ zügig auf die regierungsrechtliche Maßnahmen während der Coronapandemie. Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten empfinde ich als sehr angenehm
Es scheitert öfters an der Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber das Unternehmen ist gerade im Umbruch. Ich sehe da sehr großen positiven Wandel.
Das Unternehmen ist noch sehr traditionell, jedoch beobachte ich etwa langsam eine moderne Kulturentwicklung.
Es sollte mehr an der Kommunikation gearbeitet werden. Ich wünsche mehr Gesundheitsangebote für die Mitarbeiter und mehr Events, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern und das Teamfeeling zu fördern vor allem zwischen den Abteilungen.
In meiner Abteilung herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Jeder ist hilfsbereit und man hat immer ein offenes Ohr.
Als ich angefangen, war der Image des Unternehmens nicht so gut aufgestellt. Was ich nicht verstehen kann. Ich habe tagtäglichen Kontakt mit den Endkunden, welche überwiegend positiv von dem Unternehmen sprechen. Gibt natürlich auch Ausnahmen, aber die gibt es ja überall
Super Balance, wenn man im Urlaub oder krank ist, erfolgen keine Anrufe seitens Arbeitgebers
Ich bin seit knapp einem Jahr dabei und konnte eine richtige Weiterbildung nicht machen, da ich auch branchenfremd bin. Konnte jedoch beobachten, dass auf der vorgesetzten Ebene bereits Weiterbildungen getätigt wurden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt zur Weihnachten einen Zuschuss, jedoch kein Urlaubsgeld.
Kann ich schwer beurteilen. Zumindest ist das Haus super Öko.
Der Kollegenzusammenhalt ist genauso wie ich es mir vorstelle. Jeder hilft jeder, besonders in meiner Abteilung.
Kann bis dato keine negative Erfahrung mitteilen. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Kann das nur für meine Abteilunge beurteilen. Wenn man ein Gespräch mit dem Vorgesetzten sucht, wird immer Zeit für einen genommen. . Es ist natürlich manchmal schwierig diese zu erwischen, aber als störend empfinde ich es nicht. Ist meiner Meinung nach, normal. Eigentlich steht jeder jedem zur Verfügung, wenn man Probleme hat, nicht nur auf den Beruf bezogen, sondern auch im privaten Bereich. Man soll sich einfach trauen auf jemanden zuzugehen.
Die Arbeitsbedingung sind meiner Meinung nach sehr gut. Das Geschäftsgebäude befindet sich in einem Park, wo man in den Sommermonaten super gut die Pause verbringen lässt. Die Büroräumlichkeiten sind modern ausgestattet, naja bei einem nagelneuen Gebäude kein Wunder. Es steht eine Küche und Getränke zur Verfügung… Ein Sternabzug für die schwierige Parkplatzsituation
Kommunikation in meiner Abteilung ist sehr gut und locker. Jedoch scheitert es oft an der Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen. Wird aber daran gearbeitet es zu optimieren.
Vor allem für die weiblichen Mitarbeiter, sehe ich das Unternehmen ganz vorne.
Aufgrund der unterschiedlichen Gegebenheiten bei den Kunden lernt man jeden Tag was Neues dazu über das Produkt u. deren Möglichkeiten…
So verdient kununu Geld.