99 Prozent Kundenbindung - durch professionelle Teamarbeit
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz, mit wirklich überdurchschnittlichen langfristigen Wachstumsperspektiven. Und die Produkte und Lösungen sind auch noch sehr sinnstiftend und von sehr hoher Qualität. Das Vertriebspotential wächst von Jahr zu Jahr, da gibt es nur eine dynamische Richtung, egal wie das sonstige wirtschaftliche Umfeld gerade ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf dem Firmenparkplatz wird es ab und zu sehr eng. Je mehr neue Arbeitsplätze bei uns geschaffen werden ...
Verbesserungsvorschläge
Flexibel, innovativ und dynamisch in der firmenstrategischen Weiterentwicklung bleiben, mit der besten Branchensoftware in unserem Gesundheitsmarkt.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Team sind per DU, egal ob Auszubildende oder Leitungskräfe. Kaffee, Getränke und ein Obstkorb - alles frei. Moderne Arbeitsplatzausstattung, bis hin zu höhenverstellbaren Schreibtischen. Es gibt viel Freiraum zur Entfaltung - für Teamplayer. Ein sehr gutes Zusammenspiel, in vertrauensvoller Atmosphäre.
Image
Wir haben ein sehr gutes Kundenimage. Eine ganz langjährige Kundenbindung gehört zu unserer Firmen-DNA. Das muss uns erst einmal jemand nachmachen!
Work-Life-Balance
Mit einem guten persönlichen Zeitmanagement, vorausschauender gebündelter Terminplanung mit Interessenten und Kunden, lässt sich eine gute Balance herstellen. Natürlich gehört im Vertrieb auch eine große Flexibiltät dazu, bei unerwarteten Terminverschiebungen. Das alles selbst im eigenen Vertriebsgebiet steuern zu können, das ist schon sehr reizvoll.
Karriere/Weiterbildung
Das liegt auch sehr an meinem persönlichen Engagement. Da gibt es ganz viele Spielräume ...
Gehalt/Sozialleistungen
Erfolgreich bei den Vertriebsergebnissen - zahlt sich entsprechend gut aus! Da ist richtig Musik drin!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ein paar Jahren arbeiten wir in einem ökologisches Firmengebäude, mit ganz viel Holzmaterialien. Auch an heißen Tagen kann in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sehr produktiv gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich super! Egal ob jemand erst 3 Wochen oder schon über 10 Jahre mit dabei ist und sich entsprechend gut auskennt. Gegenseitige Unterstützung und Begleitung, auch bei komplexen Fragestellungen, erlebe ich täglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die "alten Hasen" können sich mit Ihrer Erfahrung noch sehr gut mit einbringen. Dadurch profitiert das ganze Team.
Vorgesetztenverhalten
In realistischen Jahreszielen, je nach beruflichen Vorerfahrungen, darf man zeigen was man drauf hat. Dazu gibt es volle Unterstützung bei der praktischen Umsetzung und der eigenen Weiterentwicklung. Bis hinauf zum Vorstand findest Du jederzeit engagierte Ansprechpartner, die ein offenes Ohr haben und wertvolle Tipps geben können, die auch im Alltag umsetzbar sind.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es immer wieder einmal Änderungs- und Anpassungsbedarf. Für mich passt es gut!
Kommunikation
Es gibt keine "dummen Fragen"! Täglich passiert sehr viel NEUES in der Firma, sei es bei Interessenten- und Kundengesprächen, vor Ort, mit Entscheidern, an der Hotline oder in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Ein ständiger Informationsfluss. Über regelmäßige Videokonferenzen, auch im Vertriebsteam, tauschen wir uns aus und suchen nach noch besseren Lösungen und Strategien.
Gleichberechtigung
Absolut stimmig!
Interessante Aufgaben
Garantiert, wenn man sich engagiert mit seinem Fachwissen und seiner Persönlichkeit einbringt. Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und lassen ganz viel Gestaltungsspielraum. Und gerade im Vertrieb gibt es ganz viele spannende Themenbereiche, in denen Du Dich "austoben" kannst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb draußen ist man zwar allein, aber die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Leitung geht auf (Änderungs)wünsche ein.
Image
Das Unternehmen hat einen Spitzen-Ruf unter den Kunden, das hilft im Vertrieb enorm.
Work-Life-Balance
Dazu hat ja jeder andere Vorstellungen, aber für mich stimmt das Verhältnis zu 100%.
Karriere/Weiterbildung
wie gesagt, es ist ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien und wenigen Aufstiegsmöglichkeiten. Wer Karriere machen will, ist hier falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist eher im unteren Bereich im Vertrieb, aber umsatzabhängig nach oben fast offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in einem IT-Unternehmen nicht das wichtigste Thema, in den Außenstellen sowieso nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Vertrieb unterstützen sich ohne Vorbehalte, auch der Kontakt zu den anderen Teams ist von einem freundlichen hilfsbereiten Umgang geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
kann keine Ungleichbehandlung erkennen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist sehr bemüht, die Mitarbeiter über Motivation zu Leistung zu bringen. Wie überall im Vertrieb gibt es bei ausbleibendem Erfolg auch mal unangenehme Gespräche, aber wenn die Zahlen stimmen, ist der Freiheitsgrad enorm und Erfolg wird anerkannt und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Büro im Zentrum, Homeoffice, Technik im Vertrieb auf dem neuesten Stand
Kommunikation
...ist manchmal eine Holschuld, aber seit einigen Monaten sind viele interne Prozesse auf dem Prüfstand und werden Stück für Stück verbessert. Wir staunen oft, wie schnell sich Themen jetzt bewegen.
Gleichberechtigung
kann keine Ungleichbehandlung erkennen
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb muss man sich weitgehend selbst die Arbeit organisieren. Und in einem vergleichweise kleinen Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt. Ich war in noch keinem Unternehmen vorher so lange, wie in diesem, und bin immer noch sehr zufrieden, besonders jetzt, wo viele Themen, die in den letzten Jahren liegengeblieben sind, angegangen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch ältere Arbeitnehmer Ihre Chance bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es immer etwas - im Sommer bei 30 Grad wäre freies Eis für die Mitarbeiter eine Verbesserung (zwinker)
Verbesserungsvorschläge
Begonnen Umstieg weiter betreiben. Der Weg der letzten Jahre war gut weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv und direkt per Du auch mit dem Vorstand
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln will kann Dies tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird in der Firma gelebt und steht ganz weit vorne
Kollegenzusammenhalt
Jung hilft Alt und Alt hilft Jung
Umgang mit älteren Kollegen
keine Generationenprobleme als älterer Mitarbeiter ist es kommentarlos geduldet, erlaubt, abgesegnet dass ich öfter Termine bei Arzt etc. habe ohne ständig betteln oder Urlaub nehmen zu müssen
Vorgesetztenverhalten
Sind direkt jederzeit persönlich erreichbar und gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
Gut aber natürlich ist immer Luft nach oben
Kommunikation
Gerade wird vom neuen Vorstand versucht dies zu verbessern und auf die nächste Stufe zu bringen
Gleichberechtigung
es gibt keine Sonderlocken
Interessante Aufgaben
Wie verkraftet die Firma den Wachstum - nur durch die Zusammenarbeit aller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Profit, damit die Anteilseigner viel ausgezahlt bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mal ein Beispiel an anderen Firmen nehmen, bei meiner neuen Arbeitsstelle sind Welten in allen Punkten dazwischen und super Teamverhalten in allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Harter Umgangton
Image
Bei den Kunden gut
Work-Life-Balance
Keine Unterstützung für Veränderungen bei der Lebensqualität
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nie eine Gehsltsanpassung erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzhaus aber sonst?
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, im Support sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht funktioniert, wird man gemobbt
Vorgesetztenverhalten
No comment
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht als Recht
Kommunikation
Gibt es kaum
Gleichberechtigung
Kommt auf die Ebene an
Interessante Aufgaben
Das einzige, was den Job ausmacht
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Klima Nette Kollegen jeder hilft jedem.
Image
Sehr gute Software mit richtigem Support. Daher auch ein sehr Gutes Image. Nichts ist makellos aber hier hängt die Latte hoch.
Work-Life-Balance
Wie in Jedem Unternehmen es gibt immer irgendwo Abstriche aber diese sind im Verlgeich zu anderen Branchen super.
Karriere/Weiterbildung
Wie es überall sein sollte. Wer Fragt der Führt... Man bekommt nichts einfach so ohne zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Alle freundlich jeder Hilft Jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt da keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Offene Du Kultur. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Technik auf aktuellem Stand wie es sicherlich auch nötig ist.
Kommunikation
Sehr gut Organisiert. Jede Woche gibt es Meetings in allen Bereichen wo alle auf den neuesten Stand gebracht werden.