Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass auch ältere Arbeitnehmer Ihre Chance bekommen
Da gibt es immer etwas - im Sommer bei 30 Grad wäre freies Eis für die Mitarbeiter eine Verbesserung (zwinker)
Begonnen Umstieg weiter betreiben. Der Weg der letzten Jahre war gut weiter so.
Konstruktiv und direkt per Du auch mit dem Vorstand
Wer sich entwickeln will kann Dies tun
wird in der Firma gelebt und steht ganz weit vorne
Jung hilft Alt und Alt hilft Jung
keine Generationenprobleme als älterer Mitarbeiter ist es kommentarlos geduldet, erlaubt, abgesegnet dass ich öfter Termine bei Arzt etc. habe ohne ständig betteln oder Urlaub nehmen zu müssen
Sind direkt jederzeit persönlich erreichbar und gesprächsbereit
Gut aber natürlich ist immer Luft nach oben
Gerade wird vom neuen Vorstand versucht dies zu verbessern und auf die nächste Stufe zu bringen
es gibt keine Sonderlocken
Wie verkraftet die Firma den Wachstum - nur durch die Zusammenarbeit aller
Fällt mir gerade nichts ein
Nur Profit, damit die Anteilseigner viel ausgezahlt bekommen.
Sollte sich mal ein Beispiel an anderen Firmen nehmen, bei meiner neuen Arbeitsstelle sind Welten in allen Punkten dazwischen und super Teamverhalten in allen Ebenen
Harter Umgangton
Bei den Kunden gut
Keine Unterstützung für Veränderungen bei der Lebensqualität
Gibt es nicht
Nie eine Gehsltsanpassung erhalten
Holzhaus aber sonst?
Kommt auf die Abteilung an, im Support sehr gut
Wenn man nicht funktioniert, wird man gemobbt
No comment
Eher schlecht als Recht
Gibt es kaum
Kommt auf die Ebene an
Das einzige, was den Job ausmacht
sicherer Arbeitsplatz, immer mal wieder neue Herausforderungen
im Moment nix
Homeoffice optional auch außerhalb von Corona in Betracht ziehen
Alle sind per Du und haben Verständnis für einander
Die Kunden Empfehlen Euregon weiter da die Software wirklich sehr gut ist, und Mitarbeiter auch da sich inzwischen viel getan hat
Arbeitszeit flexibel wenn nötig, so gut wie keine Überminuten :-)
wer sich für einen Bereich Interessiert wird intern gefördert
immer pünktlich, Betriebliche Altersvorsorge
Das Gebäude ist Umweltgerecht gebaut
Jeder Hilft jedem, keiner steht allein
Hier sind alle gleich
Da die Firma wächst wachsen auch die Aufgaben, und dennoch findet sich immer Zeit für ein offenes Ohr
Die Raumtemperaturen sind angenehm im Sommer so wie Winter
Super egal ob Persönlich im Büro oder digital
Hier sind alle gleich
durch das wachsen der Software wachsen auch die Aufgaben und es ergeben sich daraus immer neu Aufgaben, langweilig wird es nicht
Man hat hier einen sicheren, angenehmen Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und einem förderndem Aufgabengebiet.
Gefühlt steht das Unternehmen noch etwas auf der Bremse was die generelle Weiterentwicklung angeht. Auch das ist aber auf einem guten Weg.
Etwas mehr Struktur und eine bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wäre wünschenswert. Des weiteren wären Sozialleistungen sehr attraktiv für viele Mitarbeiter.
Hier wird immer respekt- und verständnisvoll miteinander umgegangen.
Im Kontakt mit den Kunden bekomme ich überwiegend positives zu hören.
Feste Arbeitszeiten die flexibel angepasst werden können wenn Nötig. Urlaub ist fast immer auch spontan möglich und wird in der Regel schnell genehmigt.
Die Firma bietet jedem der dazu bereit ist alle Möglichkeiten sich selber zu entwickeln.
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich und zuverlässig gezahlt. Es gibt einen Weihnachtsbonus der sich am Erfolg des Unternehmens und der Zugehörigkeit orientiert.
Hier ist jeder für einander da, es herrscht eine Duz-Kultur bis zur Führungsebene. Jeder hilft jedem und es ist eine sehr entspannte, freundliche Stimmung innerhalb des Teams und Abteilungsübergreifend.
Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie die jüngeren, auch hier kann ich keine Unterschiede bemerken.
Die Vorgesetzten meiner Abteilung haben immer ein ehrlich offenes Ohr für Anliegen, Sorgen oder Wünsche aller. Sie motivieren die Mitarbeiter im richtigen Maße und Loben wo es angebracht ist. Die Wertschätzung dem Team und ihrer Arbeitsleistung gegenüber ist zu spüren.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Im Sommer wird die Klimaanlage genutzt und es gibt einen Luftbefeuchter. Die Räume sind überschaubar und der Geräuschpegel hält sich in Grenzen. Noch dazu befindet sich das Unternehmen an einem tollen Park. Einzig die Laptops könnten eine Erneuerung gebrauchen.
Generell ist die Kommunikation schon ganz gut, besonders innerhalb der Abteilungen. Verbesserungsbedarf besteht aber in der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Grundsätzlich arbeiten wir hier mit einem tollen interessanten Programm und wer will kann sich einbringen und mitwirken.
Personalführung
Sehr interessantes Produkt. Das Produkt ist sehr umfangreich und man lernt jeden Tag was dazu. In den letzten Monaten wurde vor allem personaltechnisch in fast allen Abteilungen aufgestockt. Man hat interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Ich sehe das Unternehmen als sehr flexibel im Bereich der Arbeitszeit. Das Unternehmen reagiert relativ zügig auf die regierungsrechtliche Maßnahmen während der Coronapandemie. Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten empfinde ich als sehr angenehm
Es scheitert öfters an der Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber das Unternehmen ist gerade im Umbruch. Ich sehe da sehr großen positiven Wandel.
Das Unternehmen ist noch sehr traditionell, jedoch beobachte ich etwa langsam eine moderne Kulturentwicklung.
Es sollte mehr an der Kommunikation gearbeitet werden. Ich wünsche mehr Gesundheitsangebote für die Mitarbeiter und mehr Events, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern und das Teamfeeling zu fördern vor allem zwischen den Abteilungen.
In meiner Abteilung herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Jeder ist hilfsbereit und man hat immer ein offenes Ohr.
Als ich angefangen, war der Image des Unternehmens nicht so gut aufgestellt. Was ich nicht verstehen kann. Ich habe tagtäglichen Kontakt mit den Endkunden, welche überwiegend positiv von dem Unternehmen sprechen. Gibt natürlich auch Ausnahmen, aber die gibt es ja überall
Super Balance, wenn man im Urlaub oder krank ist, erfolgen keine Anrufe seitens Arbeitgebers
Ich bin seit knapp einem Jahr dabei und konnte eine richtige Weiterbildung nicht machen, da ich auch branchenfremd bin. Konnte jedoch beobachten, dass auf der vorgesetzten Ebene bereits Weiterbildungen getätigt wurden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt zur Weihnachten einen Zuschuss, jedoch kein Urlaubsgeld.
Kann ich schwer beurteilen. Zumindest ist das Haus super Öko.
Der Kollegenzusammenhalt ist genauso wie ich es mir vorstelle. Jeder hilft jeder, besonders in meiner Abteilung.
Kann bis dato keine negative Erfahrung mitteilen. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Kann das nur für meine Abteilunge beurteilen. Wenn man ein Gespräch mit dem Vorgesetzten sucht, wird immer Zeit für einen genommen. . Es ist natürlich manchmal schwierig diese zu erwischen, aber als störend empfinde ich es nicht. Ist meiner Meinung nach, normal. Eigentlich steht jeder jedem zur Verfügung, wenn man Probleme hat, nicht nur auf den Beruf bezogen, sondern auch im privaten Bereich. Man soll sich einfach trauen auf jemanden zuzugehen.
Die Arbeitsbedingung sind meiner Meinung nach sehr gut. Das Geschäftsgebäude befindet sich in einem Park, wo man in den Sommermonaten super gut die Pause verbringen lässt. Die Büroräumlichkeiten sind modern ausgestattet, naja bei einem nagelneuen Gebäude kein Wunder. Es steht eine Küche und Getränke zur Verfügung… Ein Sternabzug für die schwierige Parkplatzsituation
Kommunikation in meiner Abteilung ist sehr gut und locker. Jedoch scheitert es oft an der Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen. Wird aber daran gearbeitet es zu optimieren.
Vor allem für die weiblichen Mitarbeiter, sehe ich das Unternehmen ganz vorne.
Aufgrund der unterschiedlichen Gegebenheiten bei den Kunden lernt man jeden Tag was Neues dazu über das Produkt u. deren Möglichkeiten…
Die super familiäre Arbeitsatmosphäre! Klasse Chefs und Vorgesetzte!
Bisher nichts.
Mehr Homeoffice ermöglichen es geht ja sehr gut. Höherwertige Arbeitsmittel, vor allem die Laptops brauchen mehr Power. Über weitere Sozialleistungen nachdenken und anbieten. Echte flexible Arbeitszeiten einführen.
Die beste die ich je hatte und ich war schon z. B. beim TÜV und bei Siemens. Locker aber auch zugleich Konzentriert.
Bei den Interessenten, Kunden, Mitarbeitern und allgemein im Markt ist das Image bestens (viele Kundenweiterempfehlungen).
Eigentlich ist hier alles bestens. Urlaub hab ich bisher immer so bekommen wie ich in beantragt habe. Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen und man kann diese selbst festlegen. Einzig die unnötige Vorgabe an die Außendienstmitarbeiter für die "Büro Tage" auch in ein Büro zu kommen passen nicht in die heutige Zeit und auch nicht zu der eigenen Firmenphilosophie immer mehr digitalisieren zu wollen, zumal Homeoffice in Corona Zeiten hervorragend funktionierte und auch manchmal Kunden online geschult werden.
Man bekommt viel Hilfe aber ein richtiges weiterbilden gibt es eher nicht. Man hat allerdings Möglichkeiten in andere Positionen zu kommen.
Die Gehälter sind Durchschnittlich und könnten auch etwas höher sein aber wer möchte nicht immer mehr Geld haben? Eine sehr pünktliche Zahlung ist Standard. Als Sozialleistung gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge.
Für das Gebäude der Zentrale gab es sogar einen Preis für Umweltgerechtes Bauen. Auch sonst wird Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine sehr hohe soziale Kompetenz aus.
Wie meine Überschrift schon lautet, eine große Familie! Jeder hilft hier jedem, keiner trägt einem was nach. Selbst wenn es mal zu einer Meinungsverschiedenheit kommt ist meist sehr schnell wieder beste Stimmung weil alles sachlich besprochen wird.
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle. Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie junge Kollegen.
In Meetings und Konferenzen kommen alle Mitarbeiter zu Wort. Immer werden Sie in Entscheidungen mit einbezogen. Selbst mit dem Vorstand und dem Aufsichtsrat ist man per Du und die haben auch immer ein offenes Ohr und Antworten auf Mails innerhalb eines Tages!
Beim Laptop komme ich z.B. immer wieder an Grenzen wenn ich viele Programme offen habe und noch eine Videokonferenz. In der Zentrale sind die Räumlichkeiten TOP. In den Außenstellen nicht immer, z.B. ist es manchmal im Sommer unerträglich heiß. Die Technik ist nicht überall auf dem neusten Stand aber daran wird aktuell gearbeitet. Mittlerweile gibt es auch eine Telefonsoftware die sehr gut auf jedem Gerät funktioniert.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber noch besser sein. Es ist leider wenig Zeit für Gespräche untereinander oder Erfahrungswerte an neue Kollegen weiter zu geben, was aber
wichtig ist bei der Komplexität der Software.
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht, alle werden gleich behandelt.
Die Aufgaben im Schulungsbereich sind sehr Abwechslungsreich da jeder Kunde anders ist. Man hat in seinem Bereich weitgehende Freiheit seine Arbeitsabläufe selbst zu gestalten.
Interessante Technologien, Team und Firmen-Events. Arbeitsklima!
Keine Kantine oder Mitarbeiterbeteiligung
Versuchen mehr Leute einzustellen und einen vollkommen neuen Geschäftszweig / Markt erkunden, falls möglich
Starkes Team, guter Zusammenhalt und nette Chefs. Das Arbeitsklima ist Gold wert. Angenehme Projektplanung bzgl. Arbeitsauslastung.
Bei Kunden top, ansonsten eher unbekannt
keine 35-Stunden Woche, ansonsten top.
Man lernt Sinnvolles, was derzeit überall gefragt wird. s. Interessante Aufgaben
Fair
Gebäude Energieeffizient, keine mir bekannten sozialen Projekte. Software für Sozialstationen.
Es wird auf meine Wünsche eingegangen bzgl. Förderung und Weiterbildung, so dass auch weiterhin Perspektiven der Entwicklung vorhanden sind. Arbeitszeiten lassen sich auch an private Termine anpassen.
Neues Gebäude bezogen, viele kleine Büros bspw. 4 Mann --> es wird nicht zu laut. Neue Stühle, Kostenlos Kaffee.
Findet wie üblich Team-intern und übergreifend statt.
up to date: Agile Projektorganisation, Cloud Technologien (Micro Services, Docker etc.), Java Spring. Spannend in dem Umfeld zu arbeiten. Trotz kleiner Firmengröße oder evtl. genau deswegen hat man den Vorteil nicht Jahre lang auf legacy Technologien zu verharren und sich zeitgemäß auszurichten --> Auch gut für den eigenen Marktwert an der Stelle am Ball zu bleiben.