Ich bin glücklich ein Teil der Eures-Familie zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement und es wird enorm viel Wert darauf gelegt das der Mensch ins Team passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es nicht was ich zu kritisieren habe
Verbesserungsvorschläge
Ich denke eher das vereinzelt die Mitarbeiter ihre Sichtweise ändern sollten, denn seitens der Firma sind alle Tor offen
Arbeitsatmosphäre
Top moderne Arbeitsplätze, neues Firmengebäude und ein super Spirit
Image
Es gibt immer jemand der was zu nörgeln hat aber das ist bei der Eures auf sehr hohem Niveau
Work-Life-Balance
Klar kommunizierte Regeln wobei die Flexibilität nicht leidet.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Unterstützung und wer etwas verändern möchte erhält die Chance. Auch bei Weiterbildung wird Unterstützt gewährt wenn dies die Firma voran bringt.
Gehalt/Benefits
Wer bereit ist Leistung zu bringen bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln und erhält dementsprechend eine gerechte Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets auf jeden eingegangen und Menschlichkeit steht an oberster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da der Unterstützung bietet und die Kollegen gehen wie beim Fussball nach dem Motto - 11 Freunde müsst ihr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle - hier zählt der Mensch
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistisch Ziele gesetzt ohne zu ambitioniert zu sein und bis in die GL haben alle ein offenes Ohr und ein gemeinsames Ziel
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neues Stand - neues Gebäude, top moderne Arbeitsplätze, eigenes Fitnessstudio, Dachterrasse wird gebaut, kostenlose Getränke, jeden Freitag Afterwork .... was wünscht man sich mehr.
Kommunikation
Regelmäßig werden Informationen werden in Meetings geteilt und man hat auch bei der GL stets ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und auch junge Mitarbeiter werden gefördert und bekommen Verantwortung übertragen wenn diese dazu bereit sind
Interessante Aufgaben
Gute Aufteilung der Aufgabengebiete mit klaren Strukturen