Toller Arbeitgeber, bei dem man noch einen Namen hat und nicht nur eine Personalnummer ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team, mit dem es Spaß macht gemeinsam zu arbeiten! Verbesserungsvorschläge und Ideen sind willkommen. Das Unternehmen ist bereit sich weiterzuentwickeln, sofern die Mitarbeiter es auch sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Work-Life-Balance und Ausbildung kann noch weiter optimiert werden. Man darf dabei jedoch auch nicht vergessen, dass die EURES GmbH kein Großunternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein hoher Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt. Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima - Kollegen werden zu Freunden. Mitarbeiterevents sorgen für mehr Austausch untereinander und fördern auch den Zusammenhalt.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. Mitarbeiterversammlungen oder "Krisenmeetings" sind immer offen und ehrlich - Veränderungen werden zeitnah mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Hier besteht Verbesserungspotential (z.B. Thema Gleitzeit und Homeoffice). Die Themen sind jedoch bekannt und es wird bereits immer mehr geändert/ermöglicht. Überstunden werden zwar nicht direkt ausgezahlt, werden aber durchaus gesehen und in verschiedenen Formen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und ehrliche Feedbackgespräche. Die Tür der Geschäftsleitung steht für jeden offen - Probleme werden angehört und auch versucht zu lösen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Design ist eine "faire" Arbeitsbelastung eher schwierig, trotzdem wird immer versucht in Spitzenzeiten eine Lösung zu finden. Verantwortung wird übertragen und Aufgaben können selbst organisiert werden. Eigene Ideen sind gerne gesehen und werden auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man zum Arbeiten braucht. Sollte etwas fehlen, kann dies jederzeit angesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung - Engagement wird gesehen und auch belohnt!