EURES 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da wären wir wieder bei den Verbesserungsvorschlägen, menschlicher Umgang, außer bei 2 Promille+ auf der Weihnachtsfeier, fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

Da man Verbesserungsvorschläge nicht ernst nimmt, wenn sie nicht aus der Riege der Führungskräfte hört, ist es auch zwecklos hier einen Roman zu schreiben

Arbeitsatmosphäre

von außen betrachtet wirkt alles toll. Schöne Büros, moderne Arbeitsplätze, Fitneßraum, Parkplätze vor der Tür. Aber wenn man mal rein schaut ist es so daß bei der Fluktuation drauf warten daß es als nächstes einen selbst erwischt.

Work-Life-Balance

Sieht jeder anders, ich auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen Diesel und Benziner wer einen bekommt, mehr sage ich nicht

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden in der Regel von außen geholt, bleiben ne Zeit und gehen wieder. Von intern werden die wenigsten Positionen besetzt. Weiterbildung Fehlanzeige, wobei einige eine Schulung gebrauchen könnten, vor allem Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Hier lästert jeder über jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube ich ganz gut, da ist mir nichts anderes bekannt

Vorgesetztenverhalten

Nach Schulnoten würde ich der Geschäftsführung eine 5 -weil sie einfach mangelhaft im Umgang mit Menschen ist- geben, der Vertriebsleitung eine 6 -ungenügend, weil die Kompetenz der Mitarbeiterführung, Kommunikation und strategische Entscheidungsfähigkeit unzureichend ist, dazu kommt die Angst Entscheidungen zu treffen-

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Anweisungen ja, Druck ja, positives so gut wie nie

Gehalt/Benefits

Das muß jeder für sich selbst bewerten und verhandeln. Es soll ja eine Bewertung sein die Bewerbern hilft!

Gleichberechtigung

Zumindest bei der gleichschlecht Behandlung gibt es keine Unterschiede, mir ein Rätsel wie man hier auf eine so positive Bewertung kommt

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige, Angebote erstellen, Aufträge eingeben, eventuell Terminüberprüfung, seine eigenen Ideen einbringen ist zwecklos, Kritik will man garnicht hören. Wer an den Worten des Vorgesetzten zweifelt fliegt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice , und nichts mit den Kollegen zu tun zu haben

Verbesserungsvorschläge

Keine, warum auch

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros

Work-Life-Balance

Homeoffice und viele Freiheiten.

Gehalt/Benefits

Zum Schluss, war es Schmerzensgeld

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter werden links liegen gelassen, ich würde es ausgrenzen und als mobing bezeichnen. Wer Harmonie bedürftig und sensibel ist, der sollte sich das gut überlegen .

Vorgesetztenverhalten

Naja , ein wenig arrogant und herablassend.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wer in der Tratsch und Raucher-Gruppe ist, der ist willkommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde für die meisten ein Gleitzeitmodell eingeführt was aber ziemlich statisch ist

Verbesserungsvorschläge

Ich würde der Geschäftsleitung empfehlen sich nicht auf die wenigen Lieblinge zu fokussieren und mehr den Kontakt zu den ausführenden zu suchen. So wurde man sehen was in den Abteilungen täglich tatsächlich geleistet wird.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut zur Führung eher angespannt

Work-Life-Balance

Sehr statisch und Homeoffice ist eher ein NoGo

Karriere/Weiterbildung

Kaum jemand aus den eigenen Reihen wird Verantwortung übertragen das nicht das Potential erkannt wird

Gehalt/Benefits

Einigen wird das Geld in den Rachen geworfen während bei anderen stets gespart wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenes Fitnessstudio und Zusatzkrankenversicherung

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen geht nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wenig Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte gut aber Geschäftsleitung sucht gerne Schuldige

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wird verlangt aber von der Geschäftsleitung nicht vorgelebt

Gleichberechtigung

Der eine darf der andere nicht - abhängig von der Tageslaubne der Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Sind gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, man geht super gerne dort hin. Alle sind nett zueinander. Es gibt ein Fitnessstudio für die Mitarbeiter dort, afterwork und auch so weitere Veranstaltungen für die Mitarbeiter. Es gibt auch Corporate benefits

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe richtig gerne dort hin. Sehr gutes arbeitsklima

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber. Auch bei Kindkrank kam nie etwas negatives. Nur positives das egal wie lang es dauert, Hauptsache das Kind wird wieder gesund. Heutzutage sehr selten so ein Arbeitgeber/ Chef

Kollegenzusammenhalt

Alle sind total nett

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nie etwas negatives bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, entspannt und total angenehm. Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Keine Sonderzahlungen, dafür passt aber das Gehalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Volksfest, After-Works)
- soziales Miteinander
- hochwertige Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
- Fehlende Mitarbeiterwertschätzung und Mitarbeitermotivation

Verbesserungsvorschläge

- Einführung von zeitgemäßem Gleitzeitmodell. Hier sollte nicht erst nach der Eskalation drauf reagiert werden.
- Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Personalgespräche/Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit führen und Verbesserungsvorschläge/Ideen ernst nehmen und ausarbeiten
- Einführung von Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Die EURES besteht aus zwei Firmen, Import und Export. Kein wirkliches Miteinander oder Interesse in zwischen den beiden Bereichen. Innerhalb des Bereichs eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitermotivation hatte hierbei keinerlei Bedeutung. Individuelle Anliegen waren nebensächlich.

Image

Fluktuation spricht für sich

Work-Life-Balance

Altmodisches Arbeitszeitmodell, kein Gleitzeit/Überstundenkonto wie es heutzutage bei den meisten Firmen üblich ist. Wer pünktlich geht, zeigt laut GF kein Engagement. Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30 - 09:00 Uhr.
Homeoffice ist nur den Lieblingen gestattet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere in dieser Firma nicht möglich. Weiterbildung nach Ansprache

Gehalt/Benefits

Für die Branche und Stelle keineswegs marktgerecht. Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Sozialleistungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sehr viel Müll und ein sehr hoher Papierverbrauch. Gibt enormes Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Super freundliches und familiäres Miteinander im Team. Innerhalb der Firma ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Ausgleich zwischen jungen und alten Kollegen. Neue Ältere haben es leider meistens jedoch schwieriger sich zu integrieren

Vorgesetztenverhalten

Manche Abteilungsleiter sind wirklich super. Andere sind für solch eine Position ungeeignet, obwohl alle Exitgespräche und die Fluktuation für sich sprechen. Was man nicht sehen will, existiert auch nicht.
Was Wertschätzung generell angeht: Nicht geschimpft ist Lob genug.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Innerhalb eines Teams sehr gut, abteilungsübergreifend aber eher wenig Informationsfluss. Hinter dem eigenen Rücken läuft sie dafür umso besser.

Gleichberechtigung

Vitamin B ist hier nicht mehr wegzudenken. Viele erlauben sich, still und leise, ihre eigenen Regeln. Wer mitzieht, dem steht alles offen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben gingen nicht über das Tagesgeschäft hinaus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Engagement und es wird enorm viel Wert darauf gelegt das der Mensch ins Team passt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gibt es nicht was ich zu kritisieren habe

Verbesserungsvorschläge

Ich denke eher das vereinzelt die Mitarbeiter ihre Sichtweise ändern sollten, denn seitens der Firma sind alle Tor offen

Arbeitsatmosphäre

Top moderne Arbeitsplätze, neues Firmengebäude und ein super Spirit

Image

Es gibt immer jemand der was zu nörgeln hat aber das ist bei der Eures auf sehr hohem Niveau

Work-Life-Balance

Klar kommunizierte Regeln wobei die Flexibilität nicht leidet.

Karriere/Weiterbildung

Stetige Unterstützung und wer etwas verändern möchte erhält die Chance. Auch bei Weiterbildung wird Unterstützt gewährt wenn dies die Firma voran bringt.

Gehalt/Benefits

Wer bereit ist Leistung zu bringen bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln und erhält dementsprechend eine gerechte Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stets auf jeden eingegangen und Menschlichkeit steht an oberster Stelle

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da der Unterstützung bietet und die Kollegen gehen wie beim Fussball nach dem Motto - 11 Freunde müsst ihr sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle - hier zählt der Mensch

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistisch Ziele gesetzt ohne zu ambitioniert zu sein und bis in die GL haben alle ein offenes Ohr und ein gemeinsames Ziel

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßig werden Informationen werden in Meetings geteilt und man hat auch bei der GL stets ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen und auch junge Mitarbeiter werden gefördert und bekommen Verantwortung übertragen wenn diese dazu bereit sind

Interessante Aufgaben

Gute Aufteilung der Aufgabengebiete mit klaren Strukturen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Ideen, auch wenn Investitionen getätigt werden müssen. Hier zählt die Idee wenn es umsetzbar ist. Tolles Team, der Spirit

Arbeitsatmosphäre

Kurze Entscheidungswege, Kommunikation wird groß geschrieben, man tauscht sich sehr gut aus

Image

Starker Partner im Handel für Kunden und Hersteller. Gutes Vermarktungskonzept, sehr professionell, starkes Führungsduo

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, als Führungskraft ist das nicht wirklich wichtig für mich, aber es ermöglicht Frühaufstehern um 7.30 Uhr zu beginnen und Spätstartern bis 9 Uhr die Arbeit aufzunehmen. Arbeitsende zwischen 16.30 und 18 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Förderung der Eigengewächse, durch die Neuschaffung von Absatzkanälen, entstehen neue Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ist ja immer eine subjektive Wahrnehmung, ich fühle mich sehr wohl mit meinen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe meinen Job in den besten Jahren meines Berufslebens übernommen

Vorgesetztenverhalten

Top aus meiner Sicht, ich hoffe meine Mannschaft schreibt das dann auch über mich ;-)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier wird miteinander und nicht übereinander gesprochen

Gehalt/Benefits

Stimmt beides, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

Interessante Aufgaben

Hier ist eine Menge Entwicklungspotenzial in allen Bereichen, da kann sich nun wirklich jeder spannende Aufgaben finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr kleine Hierarchie jeder der etwas bewegen will kann sich hier sehr gut einbringen und wird gehört.

Verbesserungsvorschläge

bisher gibt es eine flex Arbeitszeit besser wäre eine generelle Gleitzeit wobei die Umsetzung bei der Firmengröße(knapp unter 50 Angestellte) nicht einfach ist.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes miteinander auch Abteilungsübergreifend

Gehalt/Benefits

faire Bezahlung mit kostenlosen sozialen Zusatzleistungen wie Zahnersatz etc.

Umgang mit älteren Kollegen

tolle Mischung zwischen jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der GF´s stehen für alle offen egal ob Azubi oder Abteilungsleiter

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offene Kommunikation mit sehr kurzen Entscheidungswegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

hat ein offenes Ohr für alle

Image

gut, man sagt gerne wo man arbeitet

Gehalt/Benefits

zusätzliche Krankenversicherung inkl. Zahnarzt, dazu auch betriebliche Altersversorgung

Kollegenzusammenhalt

gut und es macht Spaß mit allen zu arbeiten und zu kommunizieren

Umgang mit älteren Kollegen

rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

fair und gerecht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

gut bis sehr gut

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Aufgaben, selbständiges arbeiten ist erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, kostenlose Getränke, Klimaanlage, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Ausgewogenes Team (jung und alt), sehr angenehme Atmosphäre und ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitsbeginn möglich, Freistellung für Arzttermine, ...

Gehalt/Benefits

Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke

Vorgesetztenverhalten

Trotz vielen Terminen und hohem Arbeitsaufkommen immer hilfsbereit, lösungsorientiert und fair

Arbeitsbedingungen