Compass 

Group 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter (m/w),

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns ein Anliegen aus kritischen Bewertungen zu lernen und
für die Zukunft positives daraus abzuleiten. Sie beschreiben in Ihrer Bewertung einen "radikalen
Kurswechsel", der den "Fokus auf Profit" gesetzt haben soll und den "Mitarbeitern weniger
Bedeutung" beimisst. Wenn dies tatsächlich Ihr Eindruck der Organisation war, ist das sehr schade.
Wenn man wirklich einen „Kurswechsel“ im Management feststellen kann, dann den, dass der Fokus
generell auf Wachstum und verstärkt auf das Thema Innovationen gelegt wurde. Und genau dabei
sind unsere Mitarbeiter besonders bedeutsam! Schließlich sind wir ein wahrhaftiges PEOPLEBUSINESS.

Um unseren Kunden in den Genuss kulinarischer Trends kommen zu lassen, oder die
neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse in gesunder Ernährung mit in die Menus einfließen zu
lassen, ist es besonders wichtig, die Mitarbeiter auf diese Reise mitzunehmen und einzubeziehen.
Dies geschieht durch Schulungen und Workshops, bei Mitarbeiterevents wie z.B. dem innovativen
Culinary Cup, bei einer unserer zahlreichen Feiern oder, wenn der Konzernchef mehrmals im Sommer
spontan die komplette Konzernzentrale auf ein Eis im Mitarbeiter-Café einlädt...

Wir denken Innovationsführer zu sein und Mitarbeiter dabei als höchstes Gut zu betrachten und zu
behandeln, das gelingt uns insgesamt sehr gut. Auch die Auszeichnung mit dem Innovationspreis
2017 durch FOCUS ist ein Beleg dafür.

Wir sehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als das Wertvollste was wir haben und als den
Schlüssel für unseren Erfolg an. Alle Führungskräfte haben die Aufgabe, dem in ihrer Führungsarbeit
tagtäglich Rechnung zu tragen, das ist auch in unserem Kompetenzmodell und den Führungsleitlinien
verankert.

Weshalb genau diese Bemühungen in ihrem Fall nicht zu Ihrer Zufriedenheit ausgefallen sind, bleibt
schwierig zu ergründen. Sollten Sie weiterhin Klärungsbedarf verspüren, sind Sie herzlich eingeladen
sich vertrauensvoll an unser Personal Team zu wenden. Dies können Sie gerne auch anonym tun,
indem Sie eine Nachricht per Post an das Postfach von Julia Buls in der Hauptverwaltung senden. Die
Kollegin wird Ihr Anliegen an die richtige Stelle intern weiterleiten und um eine Bearbeitung bitten.

Herzlichen Dank!