guter Job / guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Für mich eigentlich immer gut. Es kommt auch wirklich auf die eigene Einstellung an. Ich lese hier manche Kommentare von Leuten die meckern. Da will ich gerne auch meine Erfahrungen beschreiben: Die Atmosphäre hängt stark von einem selbst ab. Und ich finde die Atmosphäre gut!
Kommunikation
Alles in Ordnung. Manchmal müssen Dinge erst im kleinen Kreis besprochen werden um zu prüfen ob alles so passt, oder etwas geändert werden muss. Das ist normal und das versteht man als Führungskraft eher als als Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung.
Wenn ich etwas habe was mich drückt kommuniziere ich das und finde immer ein offenes Ohr!
Kollegenzusammenhalt
Ich bin vor allem für den Zusammenhalt so dankbar. Es macht einfach Spaß so viele nette, fähige und engagierte Menschen im Team / Unternehmen zu haben. Danke!
Work-Life-Balance
Für mich insgesamt total stimmig. Jeder muss sich melden, wenn es zu viel ist. Und wenn zu viel für den Tag/die Woche/den Monat da ist, muss im Zweifelsfall mit dem / der Vorgesetzten gesprochen werden und die Dinge nach Dringlichkeit und/oder Wichtigkeit priorisiert werden. Oder gar Aufgaben gestrichen werden. Bei mir hat das bislang immer geklappt. Man muss sich eben auch hier melden. Und damit habe ich also auch immer eine gute Work Life Balance.
In der Mittagspause gehe ich spazieren. Im Sommer bin ich mit dem Rad in die Firma gefahren. Das alles hilft auch um die Balance zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen ich bin absolut happy mit meinen Vorgesetzten. Es wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt und immer versucht die beste Lösung für alle Anliegen zu finden. Danke.
Ich finde die Beziehung zum Vorgesetzten und dessen darin eingebrachtes Verhalten ist ja auch immer eine Sache von 2 Personen. Vorgesetzter und Mitarbeiter. Ich kann nur appelieren bei Problemen/Frust was auch immer dies zu kommunizieren und gemeinsam eine sinnvolle Lösung zu finden! Und wenn es mal absolut kein Weiterkommen geben sollte, haben wir bei uns in der Firma ja noch weitere Wege /Gremien an die man sich wenden kann...
Interessante Aufgaben
Jep! Mir machen meine Aufgaben Spaß und ich finde sie interessant. Und zum teil kann ich mir Aufgaben die mich interessieren auch selbst aussuchen / schaffen. Wenn es für die Firma Sinn macht und ich dies plausibel darlegen kann, bekomme ich dafür immer ein "ja gerne machen" vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Alles bestens meines Erachtens. Mir ist noch nie etwas aufgefallen. Und falls jemandem was auffällt kann er zum Beispiel das "Speak Up" Programm nutzen und sich wenn es nicht anders machbar ist auch anonym melden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier: Alles bestens meines Erachtens. Mir ist noch nie etwas aufgefallen. Es gibt quer durch die Bank junge und ältere Kollegen. Gut gemischt. Ich denke das Wissen und Know How der älteren wird geschätzt und der Umgang ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht um gut arbeiten zu können und ein wenig komfort darüber hinaus auch :-)
Es gibt keine Großraumbüros, mal ein Zimmer in dem mehr als 3 Personen sitzen, aber auch viele 1er,2er,3er Büros. Das kannte ich vorher schon ganz anders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe vom Tag 1 an ein faires attraktives Gehalt und es ist auch schon nach oben angepasst worden nach einiger Zeit guter Performance meinerseits.
Image
Eigentlich denke ich, dass wir auf dem Markt zurecht ein gutes Image haben, da wir sehr innovativ sind und berechtigterweise Marktführer. Wenn ich hier bei Kununu manche Kommentare lese gibt das natürlich zum Teil auch schlechteres Image ab. Aber ich denke das liegt auch daran, dass sich hier in der Regel nur dann Leute melden, wenn sie gerade verärgert sind. Die die zufrieden sind denken whrascheinlich eher nicht daran das auch auf irgend welchen Internetportalen aktiv rausposaunen zu müssen. Ich mache es jetzt heute mal.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann sich die Organisation nicht genau immer dann wenn für den oder die Mitarbeiterin der nächste Schritt "nach oben" dran wäre so verändern und umstricken, dass jeder genau dann zum Zuge kommt, wenn es gerade passend wäre. Aber ich denke das muss auch nicht sein. Es ist ganz logisch und klar zu erkennen: Wer engagiert dabei ist hat die besten Chancen auf eine tolle Karriere. Zum Thema Weiterbildung: Da habe ich auch schon die verschiedensten Dinge bei anderen Kollegen (nebenbreufliches Stuium etc. ) mitbekommen und selbst den ein oder anderen Kurs speziell für meinen Bereich gehabt. Gerade in der Operativen/ für die Betriebe und deren Mitarbeiter gibt es sehr viele Schulungen bzw. Weiterbildungen.