Von wegen Familie...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der HR-Leiter das Unternehmen schnell wieder verlässt, bleiben alte Führungskräfte an ihrem Stuhl kleben und wollen nichts verändern. Wenn man es in einem Meeting anspricht ist man der Böse und passte nicht ins Team.
Ich habe noch nie so eine schlechte Kantine gesehen
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So wie es nach außen wirkt, so ist es auch
Karriere/Weiterbildung
kaum bis nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittlelmäßig, kann besser sein. Die Benefits beschränken sich auf Standards, die jedes Unternehmen anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Die Zeit bei Eurim hat mir gezeigt, dass es besser ist, nicht mit seinen Sorgen zum Vorgesetzten zu gehen. Die Führungskräfte sind lauter Schnarchzapfen und Ja-Sager
Gleichberechtigung
Interessante Themen bleiben bei denen, die dort gelernt haben. Azubis verlassen die Firma oft während der Ausbldung und brechen diese ab.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, keine Abwechslung. Die Führungskraft darauf ansprechen bringt nichts...