Zügig wachsende Firma besticht vor allem durch Zusammenhalt im Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung- immer einen direkten Ansprechpartner mit offenem Ohr
Offenheit- für Änderungsvorschläge
Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich in einer Studie herausgestellt, dass Mitarbeiter, die Homeoffice nutzen können (sofern der Aufgabenbereich dies zulässt) viel effektiver sind. Sich den Tagesablauf selbst gestalten zu können führt zu mehr Spaß an der Arbeit. Dazu gehört eine Menge Vertrauen, was sich langjährige Mitarbeiter jedoch erarbeitet haben sollten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima! Lob muss man sich wie in jeder Firma hart erkämpfen gemäß dem Sprichwort: "Zuckerbrot und Peitsche". Jedoch werden herausragende Leistungen mit aufbauenden Worten belohnt. Motivation kommt hier nicht zu kurz...
Kommunikation
Innerhalb der Verwaltung funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Probleme werden offen angesprochen und zusammen an einer Lösung gefeilt. Leider kommen Informationen der Geschäftsführung teilweise verzögert, zu spät oder gar nicht bei der Verwaltung an. Dies führt häufig zu Unmut, da plötzlich vieles sehr schnell und zeitaufwendig erledigt werden muss. Dies ließe sich eigentlich schnell vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist enorm. Das Team, vor allem in der Verwaltung, besticht durch ihr freundschaftliches Verhältnis untereinander.
Work-Life-Balance
Überstunden können vorkommen,dann sind diese allerdings freiwillig! 10h Arbeit täglich sind keine Seltenheit. Überstunden abbummeln wird nicht gerne gesehen und muss zuvor beantragt werden. Private Termine während der Arbeitszeit sind unproblematisch nach kurzfristiger Rücksprache mit der Teamleitung. Gelegentliches Homeoffice ist gestattet und erleichtert den Alltag, vor allem für die Mitarbeiter, die einen sehr langen, uneffektiven Arbeitsweg bestreiten müssen. Mann muss allerdings zuvor um Erlaubnis bitten, was die Angelegenheit zu kompliziert macht und man in der Flexibilität seiner Arbeitszeit eingeschränkt ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine konkrete Bewertung möglich, da die Vorgesetzten räumlich von der Verwaltung getrennt sind und eine Kommunikation äußert selten stattfindet.
Interessante Aufgaben
Der normale Verwaltungswahnsinn...Für Anregungen oder Änderungen ist die Teamleitung jedoch immer offen und versucht die Aufgaben gerecht und vor allem abwechslungsreich zu gestalten.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, 10 Jahre Betriebszugehörigkeit oder neu usw. Gleichberechtigung wird innerhalb der Company groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss seine Arbeit erfüllen, unabhängig vom Alter. Auf häufigere Arzttermine (aufgrund von Alter oder anderer Krankheit) wird jedoch Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in zentraler Lage. Ergonomische Bürostühle und einstellbare Tische beugen Rückenprobleme vor. Wasser, Kaffee, Milch, Obst und Kekse sind für alle Mitarbeiter zugänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel leistet kann auch mehr verlangen! Hat sich in der Vergangenheit in der Tat bewahrheitet.
Karriere/Weiterbildung
1x jährlich darf ein mehstündiges Seminar besucht werden.