Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamleitung- immer einen direkten Ansprechpartner mit offenem Ohr
Offenheit- für Änderungsvorschläge
Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken
Das Team und die Aufgaben sowie das freundschaftliche Betriebsklima durch alle Hierachieebenen hindurch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Das freundschaftliche Betriebsklima leidet teilweise unter unnötigen Emotionen und Wettbewerbsdenken.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich in einer Studie herausgestellt, dass Mitarbeiter, die Homeoffice nutzen können (sofern der Aufgabenbereich dies zulässt) viel effektiver sind. Sich den Tagesablauf selbst gestalten zu können führt zu mehr Spaß an der Arbeit. Dazu gehört eine Menge Vertrauen, was sich langjährige Mitarbeiter jedoch erarbeitet haben sollten.
Weiter Mitarbeiterevents zur Teambildung abhalten und eventuelle Spannungen zwischen Teammitgliedern abbauen durch regelmäßige Kommunikation und Unterstützung bei der Verständigung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EURIX Vertriebsges ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob jung oder alt, 10 Jahre Betriebszugehörigkeit oder neu usw. Gleichberechtigung wird innerhalb der Company groß geschrieben!
Alle haben die gleichen Rechte, Pflichten und Möglichkeiten - völlig geschlechterunabhängig. Es gab noch keine Mutter, die nicht gern nach ihrer Elternzeit zurückgekehrt ist und auch freundlich wieder aufgenommen wurde.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURIX Vertriebsges ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
1x jährlich darf ein mehstündiges Seminar besucht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EURIX Vertriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet EURIX Vertriebsges gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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