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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURIX Verwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EURIX Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EURIX Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich immer wohl gefühlt. An dieser Stelle: Danke für Alles.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich lief die Kommunikation gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team inkl. Geschäftsführerin war immer füreinander da. Wir haben uns stets gegenseitig unterstützt, egal wie stressig es war.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Homeoffice war die Work-Life-Balance zu 100% vorhanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal hätte ich mir mehr Zucker, Brot und Peitsche gewünscht:-) Es müssen auch schwere Entscheidungen getroffen werden. Man kann es nicht immer jedem Recht machen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unsere Aufgaben in der Verwaltung gab es stets Herausforderungen und viele interessante Aufgaben.

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