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Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) Logo

Euro 
Advanced 
Carbon 
Fiber 
Composites 
GmbH 
(EACC, 
a 
member 
of 
Toray 
Group)
Bewertung

Arbeiten sollte man wollen !

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Markgröningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

EACC ist sehr um gutes Personal bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GL lässt sich oftmals vom Personal an der Nase herumführen. :-(
Dadurch entsteht innerhalb noch mehr Stress.

Verbesserungsvorschläge

Das angemietete Gebäude sarnieren (im Bereich des Möglichen) u.a. Sozialräume.
Sich endlich von den ewigen Schlechtrednern und Faulenzern zu trennen.
Sich mal Gedanken machen über die sehr hohen Krankheitstage bestimmter Mitarbeiter. Es sind leider immer die Gleichen welche auch u.a. zu den Schlechtrednern gehören.

Arbeitsatmosphäre

Schichtarbeit ist nicht so mein Ding,
Arbeiten muss ich leider überall für das Geld - geschenkt bekomme ich nichts !!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich /Abteilung nahezu sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Es hat sich sehr viel verändert, zum Positiven !

Interessante Aufgaben

Interressante Tätigkeit, Jeder Tag bringt viel Abwechslung. Ich bekomme sehr viel über die Technik an der Maschine erklärt.

Arbeitsbedingungen

Da es ein komplett neues Werk ist, ist noch ein wenig durcheinander. Wenn der Wille da ist kann man mit in die richtige Richtung lenken.

Leider wird die Firma von einigen Zulieferern mit schlechter Qualität versorgt. Z.B. Anlagentechnik ist sehr störanfällig und die verantwortlichen Personen sitzen fest im Sattel.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer schon mal in einer anderen Firma gearbeitet hat, weis EACC zu schätzen.
Gehalt könnte immer besser sein ;-)
Gehalt wird extrem pünktlich bezahlt

Image

Leider nicht so gut ->
Neue Firma und extrem komplexer Aufbau unter Zeitdruck.
Viele Kollegen sind damit überlastet und damit sprechen diese schlecht über EACC.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Teamleiter / Vorgesetzter sind Schulungen möglich


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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