Richtig entscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Voraussetzung für die Schichtleitung ist die Fähigkeit, alles toll zu finden insbesondere wenn es vom oberen Management kommt und ja niemals etwas Bestehendes ändern zu wollen. Repeating the same mistakes and expecting different results.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Intrigen bis hin zu offenem Mobbing wird alles geduldet bzw. die Vorgesetzten machen dabei fleißig mit. Da nichts Konsequenzen hat, kann sich jeder ausleben, wie er will. Manche tun das, indem sie Kollegen quälen.
Kommunikation
kein Mikrofon und keine Boxen bei Meetings aus der letzten Reihe sehr schwer zu verstehen. Ist aber wahrscheinlich so gewollt! kann der Geschäftsleistung nur Recht sein.
Vorgesetztenverhalten
Freunden oder Familie Posten zuschanzen. Vor den Kollegen innerhalb und außerhalb der Abteilung schlecht über einzelne Mitarbeiter sprechen.
ASP's (Bereichsbezogen) zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass sie sich um nichts kümmern und alles irgendwie laufenlassen.
Schichtleitung die über vieles hin wegschaut, wenn man sich tief genug bückt sind Aufstiegschancen definitiv vorhanden. Es sind immer dieselben Kandidaten die man draußen im Büro antrifft. Sie leben auch gesünder weil sie diesen ganzen scheiß in der Halle nicht einatmen müssen. Sie überziehen auch Ihre zustehenden Pausen konsequent um das doppelte bis dreifache so sehr das wiederum bei anderen eine Frustration entsteht.
Interessante Aufgaben
Monotonie im Job
Gleichberechtigung
eine einzige Frau In der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt aber müssen jeden Monat nachkorrigiert werden anfänglich 2017 konnte man das noch verstehen aber 2020 wird mit Hinblick auf das Leistungsentgelt und Prozenten ein totales Fiasko. Eine Prämie ist vorhanden, es gibt kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld und auch keine Sozialleistungen.