Geht's noch schlechter? Absolut nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern gut, durch die Standortleitung aber so schlecht, dass neue Mitarbeiter kein Jahr bleiben und in den 10 Monaten in den ich dort war Mitarbeiter im zweistelligen Bereich inklusive mir wieder freiwillig gegangen sind
Kommunikation
Standortleitung pflegt die Kommunikation hinterrücks, Lästereien am laufenden Band über andere Mitarbeiter..
Bestes Bsp. ist auch, anstatt mit mir in Kontakt zu treten, werden hier bei kununu lieber einzelne Wörter im Text gemeldet und kununu ist natürlich auf Arbeitgeberseite...ein unverfälschtes Bild ist so nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
-mit einzelnen Kollegen gut
-die Schulleiterin gibt sich zwar als Teil des Teams, in Führungsbesprechungen und Gesprächen mit der Standortleitung aber gegenteiliges Verhalten
Work-Life-Balance
-Arbeitszeit ist gut, Berufsschule eben
-Kein Home Office möglich, nicht mal bei einem Schneesturm
Vorgesetztenverhalten
-0 Sterne wäre die richtige Bewertung
-mit das schlimmste was ich bisher erleben musste
-die sogenannte Standortleitung ist leider der mit der geringsten Kompetenz im Unternehmen, ist aber mit dem größtmöglichen Narzissmus gesegnet..eine absolute Fehlbesetzung welcher weder über soziale, wirtschaftliche oder planerische Skills verfügt. Ein absoluter Amateur, welcher aber alle Mitarbeiter vergrault, in den 10 Monaten die ich dort gearbeitet habe, habe sich Mitarbeiter im zweistelligen Bereich freiwillig verabschiedet, die Fluktuation ist extrem hoch, das Gehalt ist schlecht und der soziale Umgang des Standortleiters mit den meisten und insbesondere weiblichen Angestellten ist nicht vertretbar.
Die wirtschaftlichen Aussichten sind durch die Standortleitung auch stark gesunken, sodass es ab diesem Jahr zum ersten Mal überhaupt keine neue Pflegeklasse mehr gibt.
Interessante Aufgaben
Langweiliges standardmäßiges Abarbeiten ohne Ziel oder Zukunftsperspektiven
Gleichberechtigung
Eigentlich nicht vorhanden, Standortleitung sieht Frauen eher als Fußvolk und selbst die Schulleiterin nur als Witz wenn diese ihre Meinung äußern
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, die die da sind werden nicht wertgeschätzt... bekommen z.B. nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht mal 200 € Bonus, ein Witz
Arbeitsbedingungen
Kein warmes Wasser mehr, keine Küche, keine Klima, kein Pausenraum, keine
ordnungsmäßige Arbeitszeiterfassung oder Erfassung von Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wollen sie "Klimaschule" werden...nach innen passiert da nichts, reine Image Show...in Hohenstein- Ernstthal gibt es nicht mal Mülltrennung im Schulhaus
Gehalt/Sozialleistungen
Ein riesiger Witz, für die Fachbereichsleitung habe ich nicht mal 200€ extra bekommen...das Grundgehalt ist im Branchenschnitt sehr schlecht und ich war dort noch einer der Top3-Verdiener...bekomme jetzt nach Wechsel über 1000€ mehr
Außerdem gibt es großen Streit um die Überstunden, wegen derer ich mit dem Unternehmen im Rechtsstreit befinde
Image
Was für ein Image muss man fragen, selbst die Schüler an der Schule lachen sich kaputt und lästern über den Träger...Image alt, eingestaubt und nicht zukunftsträchtig
Karriere/Weiterbildung
An diesem Punkt weiß man eigentlich gar nicht wie man es ausdrücken muss, da es kaum zu glauben ist:
Ich sollte eine Umweltweiterbildung machen, habe mich bei einem Träger angemeldet, dieser hat dann alle Weiterbildenden an einen anderen Träger weitervermittelt aus Kostengründen und da das nicht mehr der ursprüngliche Träger wie im Fortbildungsvertrag vereinbart war, sollte ich mehrere Tausend Euro für die Weiterbildung plötzlich selbst zahlen