24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unflexibilität und unklar Kommunikation
Wenn die Führungskräfte ihre eigentliche Arbeit machen würden
Oft angespannt
Sehr unflexibel
Nicht professionell
Kein work life balance
So gut wie keine
Keine
Ich war immer gerne auf Arbeit, hatte tolle Kollegen und einen tollen Chef. Nur aufgrund der für mich immer schlechter werdenden Fahrverbindungen habe ich mich nach 24 Jahren aus gesundheitlichen Gründen für einen Wechsel mit einem kürzeren Arbeitsweg entschieden.
Sehr offene und herzliche Atmosphäre.
Der Bildungsträger genießt in der Branche und im Bezirk einen hervorragenden Ruf.
Trotz hoher Leistungsziele steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Modelle aktiv gefördert.
Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht und wird jederzeit gefördert.
Gehalt ist in Ordnung; mehr geht immer.
Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung sehr ernst, es wird stetig daran gearbeitet. Mülltrennung ist Standard, BVG-Ticket wird bezuschusst. Es wird fast komplett digital gearbeitet.
Hilfsbereitschaft, offene Kommunikation. Wir-Gefühl, kollegial, keine Ellenbogen-Mentalität.
Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und erklärt. Konstruktives und wertschätzendes Feedback. Aus Fehlern lernt man.
Die Arbeitsplätze sind modern.
Der Austausch ist fachbereichsübergreifend unkompliziert.
Die perfekte Mischung aus Routineaufgaben und neuen, unerwarteten Herausforderungen. Vielfältig und zukunftsorientiert.
ausgesprochen schlecht
Dass sie sich an alle Regeln hält.
Dass sie keine Ausnahmen macht.
Ein bisschen mehr auf ihre Azubis einzugehen.
Menschlichkeit, Fehlerkultur, flexible Arbeitszeiten
Dafür kann er nichts, sondern die Vermietung: Räumliche Arbeitsbedingungen sind nicht förderlich für die Gesundheit
So bleiben, wie er ist (am Standort)
Bei Fragen und Problemen gibt es schnelle Klärung, Humor ist wichtig
Es wird immer ermöglicht, sich zu bilden, ob finanziell oder zeitlich
Im Bereich Verwaltung könnte es nicht besser sein
Fair und menschlich
Nicht die besten. Aber das ist nicht durch den Vorgesetzten oder die Standortleitung begründet
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein
Frauen in Führungspositionen: völlig normal
Es wird ermöglicht, neues zu lernen
Super gutes Team und mega Zusammenhalt
Gehalt nicht am Tarif
Besseres Gehalt
Ich bin fast die Älteste
Es werden interne sowie externe Weiterbildungen angeboten. Es finden regelmäßige, teambildenden Maßnahmen statt.
Schulzeiten und Praktikas
Notengabe
Mehr Geld
Flache Hierachien im mittleren Management
Gehalt, Schulmitteleinsatz, Räumlichkeiten, Umgang durch Vorgesetzte
Mehr Gehalt, Gelder vom Senat tatsächlich für SuS und Personal nutzen
Keine richtigen Absprachen
Zu viel Erwartung
Einen roten Faden anlegen.
Struktur an der Ausbildung (einheitliche Verlag)
So verdient kununu Geld.